新型冠状病毒肺炎流行期间办公场所防控指引(1.0版)
7页1、新型冠状病毒肺炎流行期间办公场所防控指引(1.0版)oo 新型冠状病毒肺炎是一种新发传染病,根据目前对该疾病的认知,结合办公场所人员密集度大、停留时间长、构成复杂的特点,制定本指引。 本指引适用于写字楼、办公楼等办公场所,其他类型场所的办公区域可参照执行。一、建立主体责任制 按照北京市人民政府关于进一步明确责任加强新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的通知(京政发20202号)和关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知(京政办发20204号)的精神要求,各办公场所要建立主体责任制,明确办公场所内各单位各部门的具体职责。二、办公场所所在建筑的经营管理者是落实防控工作的主体责任单位 办公场所所在建筑的经营管理者要建立租用户名录清单,包括单位(部门)名称、责任人、联系方式等基本信息。要建立楼宇、院落出入口体温监测、人员登记等防控措施。三、各单位(部门)要建立有针对性的防控工作方案 办公场所内各单位(部门)应参照新型冠状病毒肺炎流行期间单位(部门)制定防控工作方案的指引,结合本单位员工的岗位特点、工作性质等,制定灵活的工作制度,以及相关的人员调配
2、、值勤、备班方案。完善和细化内部防控工作的各项措施。四、各单位要强化员工健康监测制度 办公场所内各单位(部门)应掌握工作人员在京、离(返)京状况,实行每日健康监测制度,建立体温监测登记本,员工若出现发热、干咳等症状,要求其不得带病上班,应佩戴一次性使用医用口罩(或防护级别更高的口罩)及时就医。五、加强重点岗位重点部门的风险梳理和应对措施 要加强对重点岗位、重点部门的风险梳理,尤其是对外服务或人员接触频繁等有额外感染风险的岗位或部门,应特别注意工作期间防护措施、防护物资的保障,以及人员的储备和培训。六、优化工作流程降低感染风险 应注意优化工作程序,减少职工之间、职工与客户之间近距离接触的频率。通过采取减少共用物品、缩短交流时间,保持相互间距等措施,最大限度降低感染风险。七、建立弹性工作制 办公场所所在建筑的经营管理者可协调各单位(部门)根据各自特点逐步复岗复工。各单位(部门) 应注意对人数较多的工作团队进行管理,对职工上班路径、办公场所人员密度、分散办公的可行性等进行评估。建议每人办公面积不小于2.5平方米,且能保持彼此间间距不小于1米。也可采取错峰上下班、网络办公等多种形式,降低人员密
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