伤亡索赔经理绩效考核表
2页伤亡索赔经理绩效考核表考核指标考核标准管理工作组(30) 目标 指导 培训 优先性 正面的反馈 对决策的支持 设备 预算 解决问题的权力1部门索赔经理对下列事项满意 所有职员都有书面的绩效标准 所有职员都知道他们的实际工作与标准之间的差异 所有职员每年都至少收到一次非正式的休假 所有职员都有年度的书面绩效评估结果 所有职员都能够达到他们的绩效标准 存在一个非正式的认可系统 薪资的级别以绩效为标准2被调查的区域职员认为: 他们了解公司的目标,部门的目标和他们各自的角色 他们了解主管对他们的期待 他们理解他们的具体表现和所需提高的方面 他们有必要的工具和设备来完成他们的工作 他们有必要的权力来完成工作 他们的优秀表现得到了认可 他们的决策没有无原因的被返回合理的索赔决定(20) 对索赔决定的适当解释 每年被上层经理返回的索赔决定不超过13次 部门索赔经理认为所有的投诉都在合理的时间之内得到了处理回答各部门提出的问题(5)每年由于各部门得不到伤亡索赔经理的帮助而向区域经理提出的投诉不超过24次每季度的报告(5) 在规定的时间之内发布每季度报告 每季度报告中包括适当的信息令客户满意(25) 解决问题16070收到调查的客户和索赔者认为 他们能够得到必要的帮助以完成他们的工作 他们认为伤亡索赔经理理解了他们的处境和具体情况 他们认为公司的决策相当公正 他们与伤亡索赔经理之间有较好的沟通 解决方案16070接受调查的客户和索赔者认为: 他们对问题接受处理的速度满意 他们认为索赔检察员理解他们的处境和具体情况 他们能够与相关的工作人员保持良好的沟通 他们能够得到必要的帮助以解决问题 他们认为解决的方案是相当公正的招聘新的雇员(5) 7080的管理培训人员能够接受至少一年的培训 7080的办公室职员能够接受至少810月的培训 办公室职员在23个月内能够达到他们的岗位绩效标准
《伤亡索赔经理绩效考核表》由会员沧海****3分享,可在线阅读,更多相关《伤亡索赔经理绩效考核表》请在金锄头文库上搜索。
洁厕灵企业技术标准范例
发电企业热工设备检修规程
发电企业热控日常点检标准
发电企业汽机(含燃机)技术监督细则
发电企业电气设备保护及安全自动装置投退和定值变更管理标准
继电保护定值变更通知单
继电保护及安全自动装置投退审批表
电气保护定值更改申请单
化工企业粉尘涉爆企业整体安全风险等级评估方法
化工企业安全检查管理规程
电气安全管理规程范例
农业企业绿色食品大棚生菜生产操作规程
农业企业绿色食品桃园管理规程
农业企业绿色食品早春蕹菜生产操作规程
农业企业绿色食品大棚蚕豆促早栽培生产技术操作规程
农业企业绿色食品荠菜种植规程
农业企业绿色食品青椒种植规程
农业企业绿色食品筒篙种植规程
农业企业绿色食品油麦菜种植规程
农业企业绿色食品木耳菜种植规程
2023-08-14 9页
2023-07-04 1页
2023-07-04 2页
2023-04-23 12页
2023-02-26 2页
2023-02-16 3页
2022-12-08 6页
2022-11-29 24页
2022-11-29 20页
2022-11-28 114页