加盟商的选择与管理

1、加盟商的选择与管理 1 了解加盟商 加盟商的选择 对加盟商的服务和管理 2 我们是通过加盟商销售 而不是销售给加盟商 3 公司销售中心 加盟商 消费者 产品的销售形式 4 直接销售及送货 公司负责所有活动 例如仓储 销售 送货 回款等等 通常发生在主要城市和策略性城市的市中心 加盟商仓储 销售 送货 公司没有自己大规模的零售队伍 但大多数情况下会指派一名销售人员扮演发展业务的角 色 这 包括对加盟分销商的销售预测 促销配合 协调经销商的销售队伍等等 通常发生在策略性城市 直接销售队伍仓储 物流送货 公司负责销售活动 负责仓储 送货和回款 通常发生在区域体验店布局城市 直接销售队伍 加盟经销商 销售方式的分类 5 加盟经销商 地位 重要的流通环节 特征 具有较大的经营规模 具有较强的资金能力和一定的商业信誉 具有相应的销售网络 作用 了解市场 适应市场 具有现成的销售网络 能提高产品进入市场的速度 分摊流通过程中的风险 6 起步阶段 成熟阶段 快速增长 起步阶段需求 沟通 指导 培训 授权 快速增长阶段需求 培训 营销支持 共同 开发市场 管理销售咨 询 理货支持 成熟阶段需求 进一步增

2、长的空间 新 产品 新市场 建立客 户忠诚度 维持市场价 格保障利润 经销商成长的不同阶段和需求 7 加盟经销商普遍资源有限 且专业管理技巧和销售队伍水平较低 不能直接控制或影响经销商的销售队伍和业务运营 加盟商更愿意促销自己的品牌及利润高的品牌 加盟商不愿意披露任何销售和市场数据 加盟商的销售人员通常对收集订单比建立品牌更感兴趣并且激励系统一般与销量相关 加盟商一般没有高品质的管理人员 管理系统及信息技术等 加盟经销商的一般问题 8 共同目标 长远观点 不作打了就跑的战术 互相信任 在同等水平上进行交流 诚恳地倾听反馈意见 不要无理地逼迫经销商 接受因不同地区 城市的实际情况而造成不同的贸易情况 了解每一个加盟商各自不同的背景 实力及才能 供应商必须能协调自身 与每一个加盟商合作 能提供经过正确培训 稳定的销售人员进行支援 加盟商眼中的生产厂商 9 他们喜欢 能解决工作中的难题 与他们的销售人员合作良好 能干 效率高 他们不喜欢 始终站在公司的一边 对经销商和市场不负责任 从不考虑经销商的感受 不诚实 不可靠 加盟商眼中的公司销售人员 10 经济效益 与直接操作相比节约了成本 处理前

3、线问题 避免争论 节省业务运作时间以便增强战略性管理 投资低 较容易认识地域情况 信贷风险较低 为什么将业务转交给加盟经销商 11 市场 开拓 市场 生动化 获得 订单 送 货 收款仓储 生 产 消费 消费终端市场 销售 中心 加盟商 产品流动的主要功能 12 销售 中心 区域销售延伸 加盟商 区域体验中心 13 建立 合作伙伴关系 及相互信任 辅助并督促加盟商的活动 不要采取会导致冲突的方式进行竞争 了解加盟商的其他经营业务 限定销售区域及责任 制定销售目标 通过为加盟商的业务增加价值 激励经销商大力推销我们的产品 重点集中在加盟商如何能利用它的资源来支持我们 利用我们的资源来支持他们不足的地方 我们是通过加盟商销售 而不是销售给加盟商 发展并管理 服务加盟经销商的五条原则 14 寻找加盟商 通过对区域市场的潜力分析 寻找潜在的客户 加盟商 人口数 人口分布 消费指数 地理位置 交通网线 运输系统 市场形态 销售客户数及其分布 业种别户数 业种别销量 已开发客户数 待开发客户数 15 无论你希望加盟商做什么 最 关键的是他们能维护我们的品牌形 象和专业信誉 谨记 对消费者来说并不能区

4、 分公司和加盟经销商 16 选择加盟商的标准 加盟商的经营理念和思路 加盟商的网络实力 加盟商的信誉度 加盟商的销售实力 加盟商的地理位置 加盟商的社会公关能力 加盟商代理其他相关产品的现状 17 对加盟商的考察角度 全系列推广 生动化布置 热诚和方法 合作及诚意 18 基本情况 名称 地址 电话 传真 邮编 负责人 接洽人 的联系方式 年龄 经营情况 主要经营产品 同类产品 的销量 价格 区域 销售设施 同行评价 对公司产品的了解程度及经 销态度 财务状况 公司资产 往来银行 资金信誉 投资领域 贷款 数量 债权债务 个人情况 学历 资历 能力 兴趣 嗜好 家庭 身体 个 人资产 员工状况 人数及基本面貌 加盟商基本情况调查 19 基本情况 经营情况 财务 个人 员工情况 20 工作重点 网络的建设 网络的维护 新客户开发 良好的售后服务 全系产品推广 有效的销售管理 21 全系列推广 只要有适合公司产品的地方 就要有公司系列产品销售 22 服务 是公司产品 的 附加价值 良好的售后服务 23 彰显公司信誉 稳定已有客户 获得市场信息 增加销售业绩 良好的售后服务 不仅使客户甚为感激

5、 更能赢得 人心和订单 建立良好的客情关系 借良好的售后服务已实现当初对客户的承 诺 显示公司优良的信誉 通过 服务 增加与客户个层面的融洽 强 化客户的 忠诚度 直接 间接获得客户对产品 对公司的需 求 了解对手的信息 客户在良好的服务下乐意销售公司的产品 乐意推广公司的新产品 24 服务 实际送货服务 记录每次与经销商下订单的时间和送货的时间 找出延迟送货或部分送货的原因并加以解释 取得谅解 增进信任 也显示你掌握整个过程 在定期的业务检讨中了解每次送货的情况 与公司有关部门沟通 提高送货的及时性和服务水准 尽 量避免延迟送货或部分送货的情况发生 最终影响销售 25 服务 供应状况服务 了解产品的生产情况 避免对消费者来说发生 送货延迟 及时掌握加盟商的订单情况 做好销售预估工 作 通过有效的途径及时了解公司当期的生产 资讯 对于生产上的突发问题 须及时将原因告知经 销商并启动补救预案 26 服务 市场资讯服务 及时收集区域内的各种市场信息 经过筛选后及时向公 司销售中心加盟商提供有助于满足其业务作业需求的资 讯 与经销商共同讨论所得到的信息是否能帮助经销商分析 产品的某些销售表现

6、 找出销售不佳的原因 明晰目前 所销售的产品 品种 美观度 实用功能等 能否满足 其销售区域的需要 27 服务 销售培训服务 根据公司的销售策略 培训经销商的业务人员 注意选择 正确的主题 抓住业务人员的兴趣 拟定每次协同拜访的训练主题 并让经销商加以确认 以 取得经销商的支持 向经销商及其业务人员充分解答促销方案的细节 目的 方法 操作 要求 注意事项 等等 监督 指导促销 方案的实施 达成促销活动的预期目标 28 服务 产品知识服务 成为公司产品基本知识的 专家 了解公司不同品种 不 同产品的功能特性 并向经销商的业务人员进行灌输 明确公司对产品的陈列标准 掌握公司产品在不同店头的 陈列要求 向经销商阐述上述要求和标准以及通过陈列对 产品销售所带来的好处 系统地 及时地向经销商介绍公司的新产品 以期形成销 售的新的增长点 29 管理 销售状况 重点在于 经销商的订单存量 经销商网络客户 尤其是 重点客户 的产品推荐 销售信息 30 客户资料卡 有效的管理工具 达成目标 创造更多的收益 使新进人员能尽快地进入状态 收集市场资料 管理的好帮手 降低配销成本 客户资料卡 能很快地告诉你经

7、销商的重要事项 并帮助你 31 管理 销售计划 数据分析 利用并分析以往的销售数据或上期的销售资料 做好 销售预估 计划分解 将公司的销售目标分解后分配给经销商 在此之前必 须了解经销商的销售状况 以及与计划间的差距 以 便采取相应有效的对策 年初与经销商讨论上年度的 销售状况 找出与本年度计划的差距 拟定解决办法 计划落实和追踪 将销售计划传达给经销商的每一个相关人员 让经销商了解每一个阶段的销售重点 以期共同提升 销售业绩 定期与经销商就上述计划工作进行检讨 找出差距 拟定解决措施 32 管理 经销商 销售 评估 销量通常是重要的指标 但若把它作为唯一指标则并不全面和可靠 对销售额的贡献 对利润的贡献 客户满意程度 对市场稳定的贡献 综合营销能力 经销商在一年内销量目标的完成情况 实际商店数和区域内的分销情况 对目标进行分 解 公司对经销商的投入花费与经销商销量之比是否合理 经销商为客户提供的服务质量 包括走单 送货 付 款 理货 促销 走访等等 经销商对价格和销售区域规定的遵守程度 经销商是否有精通业务的骨干人员 并熟悉公司及竞 争对手的产品和服务情况 经销商对市场长期趋势和竞争

8、变化是否有灵敏的适应 能力 33 管理 经销商 销售 评估 必须要经常保持最新的经销商的资料 销售所涵盖的地区 经销的产品 经销哪些厂商的产品 先由经销产品与公司产品的冲突性 业务人员数量 运输车辆数量及状况 设施的先进性 财务状况 34 服务 管理的基本工作内容 设立与取消 销售合同 客户资料 计划与供应 铺货及销售 销售服务 依据公司制定的选择标准进行取舍 年度计划的分解落实 月销售预估 供货 基本情况及信息管理 售点数量 铺货情况调查 销售进展 产品介绍 业务培训 随同拜访 合同的订立 变更 解除 35 服务 管理的基本工作 培训 协助资源配置 规划区域 检查督促 库存管理 售点广告 促销活动 回收货款 收集信息 灌输商品知识 提供销售技巧训练 组织销售队伍 建立配销系统 规划销售区域 拟定拜访路线 开发 拜访 跟踪其重点客户 检查督促全系列产品的推广 辅导教育店头产品生动化布置 定期检查产品库存 严格先进先出 选择和确认售点广告 指导 督促和检查所进行的公司产品的促销活动 回收应付货款 做好信用调查 及时收集市场信息 提拟竞争策略和方法 36 服务 管理的基本工具 客户资料卡

9、销售计划 销售预估 经销商评估 自我评估 37 服务 管理的基本途径 定期拜访经销商 协同 随同经销商业务人员拜访其客户 参加经销商的业务会议 定期与经销商进行业务检讨 有效沟通 38 服务 管理的基本角色 辅导员 督导员 计划员 管理员 信息员 定期通报公司的产品开发及生产信息 促销活动及销售策略等信息 灌输公司产品性能知识 尤其是新产品知识 培训销售技能 生动化陈列的标准 促销活动的事前培训 过程指导 检查 推广公司全系列产品的推进要求 检查 督导促销活动 及时纠正问题 铺货调查 检讨上年度的销售实绩 拟订年度销售计划 协助制定 分解和落实销售计划 拟定合理的销售进货计划 协助建立销售队伍 配销系统 规划销售区域 制定并落实新客户开发计划 定期检查库存 做到 先进先出 防止不必要的退货 了解销售去向 避免跨区窜货 收集消费需求 以及消费者对公司产品的意见 经销商及其客户对公司产品以及销售公司产品的意见和建议 竞争对手的信息 品牌策略 价格政策 促销手段 新品开发 等等 39 拜访和协同拜访 只有保持与经销商的良好关系 才能得到他的承诺 倾听需求 注意改进 提供帮助 坚持目标 明确承

10、诺 监控库存 道谢 确定你已经了解了对方的需求 强化销售中的机会点 强调需要改进的地方 提供实际的 明确的帮助 明确并坚持你的销售计划 不要许下无法达成的诺言 始终注意其库存 了解其对库存的监控系统 道谢并约定下次拜访时间 40 拜访和协同拜访的步骤 检查户外广告 向客户打招呼 检查户内广告 检查陈列 检查存货 明确订货数量 收款 道谢 41 拜访和协同拜访的行程计划 下周工作计划 日期 拜访路线特例说明 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 主管指令 签字 42 服务 管理 树立你的专业形象 制定合理的销售和进货计划 网络维护 包括客情维持 开发客户 建立客户档案 销售分析 等 理念引导 如铺货率 售点陈列对销售的促进 建立客户档案的 好处 与下线客户沟通的技巧 建立管理制度提高效率等 设计市场营销方案 了解市场提供市场数据和市场分析 把握市 场趋势 打击竞争品牌等 43 我们能给加盟经销商些什么 首先是销售网络 所在区域内尽可能多的终端售点 形成固定周期性拜访 建立产品知名度美誉度 产品质量有保障 价格稳定 服务良好 信守诺言 新品畅销 促销支持等 操练出一支出色

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