中小民营企业营销管理实用手册(营销团队长专用)
26页1、中小民营企业营销管理实用手册(营销总监/营销副总)XX企业规划设计事务所XXXX年XX月市场部管理制度文案名称市场部管理制度受控状态编 号执行部门监督部门考证部门第1章 总则第1条 目的为更好地开拓业务市场,做好公司产品的宣传、推广工作,进一步强化本公司的市场领导地位,根据本公司的实际情况,特制定本制度。第2条 使用范围所有的市场部员工。第2章 市场部的组织结构及职能第3条 市场部下设企划、调研、产品、策划和广告等五个主要机构,全面为市场服务,并在市场部经理的统一协调下开展工作。第4条 市场部主要职能市场部主要职能包括以下几个方面。(1)负责公司产品市场策略的制定、实施以及市场开拓组织。(2)市场信息、行为的及时收集与反馈。(3)新产品、新市场的策略制定。(4)负责企业广告战略的制定与实施。(5)负责市场公关活动及策划组织。(6)负责产品、产品线的规划与管理。(7)完成公司下达的年度考核指标。第3章 市场信息收集及预测第5条 市场调研人员负责收集竞争产品、竞争对手信息,并进行系统分析整理。第6条 市场人员在对同类产品分析主要包括以下内容。(1)同类产品国内外全年销售总量和同行业全年的生
2、产总量分析饱和程度。(2)同行业各类产品在全国各地区市场占有率。(3)用户对产品质量的反映及技术要求。(4)同行业产品更新及技术质量改进的进展情况。第7条 市场人员通过对国内各地区及国外市场销售比率的分析,预测未来国内市场及国际市场的销售情况,以确定年销售量的总体计划。第4章 市场拓展计划管理第8条 每年12月中旬由市场拓展主管负责组织市场人员收集销售数据,组织编制市场拓展计划书初稿。第9条 市场拓展计划书包括但不限于以下内容。(1)行业现状及市场调研分析。(2)内部、外部及潜在竞争者的竞争分析。(3)企业拟采取的市场策略、市场拓展手段。(4)市场拓展渠道设计及促销活动的组织等。第10条 市场拓展计划初稿由市场拓展主管交市场部经理审核,市场部经理在审核并提出自己的修改意见后,提交总经理办公会讨论。第11条 总经理办公会负责最后审议市场拓展计划,参议由总经理主持成员包括市场部、销售部、财务部等部门经理及相关主管领导。第12条 市场拓展计划经总经理办公会讨论通过后,由市场部负责下发执行。第13条 市场拓展计划由市场部负责具体实施,并对市场拓展活动进行指导和监督。第14条 每季度最后两周,市
3、场部需要就计划的实施情况进行总结,并编制市场拓展计划实施情况总结报告。第15条 市场拓展计划实施情况总结报告经营销总监审核,并由总经理审批后送档案管理部门存档。第5章 市场人员管理制度第16条 市场部人员必须对公司负责,严守公司商业机密,严格遵守公司各项规章制度。第17条 市场部人员每年进行一次书面总结,将该年业务进展情况及合理化建议上报公司,并交档案管理人员存档。第18条 业务人员出差应每日应与公司保持联系1-2次,汇报业务进程。第19条 打电话时要使用普通话,用语礼貌、得体。不得因私事拨打长途,不得拨打信息台等无聊电话。第20条 市场部人员有加盟、转正、内部调整、离职、开除、辞退等变动时,须经市场总监根据工作特性及能力提出意见,经签字确认后生效。第6章 总则第21条 本制度由市场部负责制定、解释及修改。第22条 本制度自发布之日起执行。编制日期审核日期批准日期修改标记修改处数修改日期策划中心(部)管理制度文案名称策划中心管理制度受控状态编 号执行部门监督部门考证部门第1章 总则第1条 为了加强策划中心的管理工作,建立规范的策划工作秩序,提高设计工作水平,特制定本中心管理制度。第2条
4、 本制度由中心主管监督中心人员严格执行,保证策划工作高效有序地进行。对违反规定者,按相关规定予以处理。第2章 岗位职责第3条 为明确岗位职责与任务性质,策划中心设有三种岗位。(1)策划主管主管策划中心,负责策划中心的具体运营,负责制定公司各种产品的营销策划方案并组织实施。本岗位要求:熟悉公司所有产品,有两年以上同类产品营销策划经验,能准确把握市场的变化和顾客的需求。(2)策划专员进行文案的起草和营销策划方案的具体执行。本岗位要求:具有较好的思维和文笔,有营销策划方案执行经验,熟悉媒体,有现场操作和执行能力。(3)美工设计专员熟练运用设计知识进行客户理念开发和阐述,对营销策划方案中涉及到的有关产品形象、包装等进行艺术设计。 本岗位要求:从事设计相关行业三年以上,能够独立进行产品形象设计,有责任感和团队意识,工作细致耐心,有较强的沟通能力。第3章 作息时间第4条 策划中心采取五天坐班工作制,时间为上午:8:3011:30,下午2:005:30。第5条 上班迟到10分钟以上,罚款10元,30分钟以上必须事先电话通知行政部或负责人,否则作旷工处理。旷工一天扣除当天工资,一月3次旷工扣除当月的全
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