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BSCI管理手册

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卖家[上传人]：给****

文档编号：119460158

上传时间：2020-01-16

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1、BSIC管理手册不收一分钱定金，验厂通过后再付款胡经理，电话：18928233856，QQ：183939573BSCI管理手册BSCI管理手册目录 1. 总则 2. BSCI管理手册受控副本派发清单 3. 工资与补贴 4. 未达法定年龄员工 5. 强迫劳动工 / 囚工社会责任体系要求 1. 总则 2. 工作时数 3. 工资与补贴 4. 未达法定年龄员工 5. 强迫劳动工 / 囚工 6. 常规纪律 7. 歧视 8. 员工代表 9. 设施10. 消防11. 环境卫生与安全（EHS）/ 健康与安全 / 环境12. 福利宿舍 / 食堂/饮食服务 / 医疗服务BSCI管理手册目录章节 1：BSCI管理手册版次章节章节版次BSCI管理手册目录1BSCI管理手册版次P.32BSCI管理手册受控副本派发清单P.43概述P.54社会责任政策P.65组织、职责与职权P.7P.8社会责任体系要求1总则P.92工作时数P.10P.113工资与补贴P.12P.134未达法定年龄员工P.145强迫劳动工/囚工P.15P.166常规纪律P.17P.217歧视P.228员工代表P.23P.249设施P.2510消防P

2、.26P.2711环境卫生与安全(ESH)/健康与安全 /环境P.28P.3512福利P.35P.38BSCI管理手册的修订摘要由管理者代表审核, 總經理核準, 幷由文管中心保存。章节 2：BSCI管理手册派发清单受控副本号派发对象正本文管中心副本(对内)1董事总经理2员工代表3行政部4品质部5生产部6工程部7采购部8貨倉部9市場部10財務部11PE部副本(对外)1认证机构章节3：概述3.1公司简介基于经济技术的高速发展和市场竞争的全球化, 更多地涉及到供应及时性、环境保护、安全健康乃至劳工权益, 风险控制等领域, 安全管理是本公司管理工作的一个重要组成部分, 良好的管理可以减少或阻止公司财产意外损失, 保护员工安全和健康,提高本公司的形象和员工的士气, 从而提高本公司生产率和竞争能力。增加人数及整人数状况。为符合国际标准和政府法例的要求, 满足和保障各利益团体的需求及利益, 不断完善全面化的管理, 现时已建立和实施BSCI管理系统, 幷为早日获取BSCI的合格认证而努力。3.2社会责任体系本BSCI管理手册所规定的社会责任体系以BSCI标准为基础, 幷以公司运作程序文件及相关部门

3、工作指引作为补充。公司社会责任体系的运作, 均以此文件化的体系作为依据。3.3社会责任管理系统目标： 3.3.1 员工满意度70%；3.3.2 工伤事故每年不超过5宗；重伤及死亡为0。章节4：社会责任政策为符合BSCI要求, 保障员工合法权益, 履行公司社会责任, 现本企业向社会公众承诺:4.1严格遵守BSCI各项要求;4.2严格遵守国际劳工标准及本行业标准;4.3严格遵守本地劳动法规;4.4严格遵守本地卫生法规;4.5严格遵守本地消防法规;4.6严格遵守本地环保法规;4.7严格遵守本地其它适用于本企业的各项法律法规, 行政规章等;4.8本企业将加强内外沟通, 公正、合理地公开执行效果, 持续改善社会责任管理, 以满足相关利益团体的需求！本手册从2009年06月01日起生效东莞適意塑膠電子廠代表人签名：日期：东莞適意塑膠電子廠的社会责任方针是由董事总经理批准, 幷通过培训及张贴的形式贯彻到每位员工。章节5：组织、职责与职权5.1组织、职责与职权東莞適意塑膠電子廠的组织架构列于下图。總經理管理代表生產部业务部品質部管理部 5.2 组织公司社会责任体系中各工作岗位的职责及

4、职权, 被规定于工作职责及相关程序中, 主要管理者及部门主管的工作职责及职权规定如下：社会责任体系要求章节1：总则 1.1 公司组织简图已详细列于BSCI管理手册目录 - 章节5。 1.2 公司最高和最低的员工人数详情：旺季约400人淡季 - 约250人1.3 公司所从事的生产工序类型：采购加工半成品組裝成品組裝包装装箱 1.4 公司各部门楼层分布位置: 一楼 : 辦公室、加工組二楼 : 生產部三楼 : 成品倉四楼 : 包材倉附件 : 各部门楼层图略章节2：工作时数2.1 工作时间管理规定公司依照本地规定实行标准工时工作制度, 每周工作五天, 每天工作8小时。 2.2 公司正常工作日 2.2.1工作时间为：第一班：08:00-12:00; 13:30-17:30 午餐及休息时间为12:00-13:30 (1.5小时)；晚餐及休息时间为17:30-18:30 (1小时)；第二班：08:30-12:30; 14:00-18:00 午餐及休息时间为12:30-14:00 (1.5小时)；晚餐及休息时间为18:00-19:00 (1小时) 2.2.4 保安分

5、为白班、中班及夜班白班工作时间为08:00-16:00 (12:00用餐后, 需要返回工作岗位); 中班工作时间为16:00-00:00 (17:30用餐后, 需要返回工作岗位); 夜班工作时间为00:00-08:00; 2.2.7 当确实需要安排员工加班工作时, 应提前与员工或员工代表协商一致, 在取得员工同意的情况下, 才可安排员人的加班工作。在任何情况下, 各级干部人员, 不得强迫员工加班。 2.2.8 每天工作8小时以外的加班安排, 加班最高不得超过3小时；每天最高工作时数11H； 2.2.9 周最高工作时数52H； 2.2.10 如需要安排员人在休息日加班工作的, 也同样需要事先取得员工同意, 但无论是任何情况, 都必须保证员工, 在每七天内有一天的休息, 且员工连续工作的时间, 最长不超过6天。 2.3 员工请假工作程序 2.3.1本厂员工请假分为下列数种：a. 事假：因私人事物需要办理者, 可以申请事假, 事假为无薪假期；b. 病假：员工生病可请病假, 凭正规医院的医疗证明, 可照常支付基本工资； c. 婚假：员工本人结婚, 依照本地法规, 可准予相应的有薪假； d. 产假：女职工生育时, 可申请有薪产假98天, 如丈夫同时在本厂的，可依法享受陪护假期； e. 丧假：员工父母、配偶、子女死亡时, 可准予相应的有薪假期； f. 工伤假：

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