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东北大学19秋《管理心理学》平时作业2

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  • 上传时间:2019-12-25
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    • 1、 东北大学19秋学期管理心理学在线平时作业2一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.30.( ),现代管理理论发展进入“企业文化”阶段。A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪70年代末80年代初D.20世纪60年代末70年代初正确答案:C2.178.一位主管与其他许多人之间的沟通是( )。A.链状沟通B.Y型沟通C.轮状沟通D.环状沟通正确答案:C3.25.( )提出了管理心理学的核心理论人际关系理论。A.莫雷诺B.梅奥C.赫茨伯格D.罗利斯伯格正确答案:B4.80.“少年聪慧”与“大器晚成”说的是( )。A.能力类型差异B.能力水平差异C.能力发展的早晚差异D.能力性别差异正确答案:C5.26.第一个提出“非正式群体”概念的是( )A.霍桑B.梅奥C.罗利斯伯格D.勒温正确答案:B6.173.“三个臭皮匠,顶一个诸葛亮”这句话说的是决策应遵循的( )。A.可行性原则B.民主性原则C.科学性原则D.经济性原则正确答案:B7.3.通常来说,一个组织包含两个系统,即( )。A.技术系统和社会系统B.社会心理系统和组织管理系统C.技术系统和社

      2、会心理系统D.技术系统和人际管理系统正确答案:C8.177.正式沟通的局限性表现在( )。A.速度慢,不易沟通感情B.容易失真C.混乱无秩序D.受时间、地点和条件的限制正确答案:A9.19.( )第一个提出“人事心理学”这一名称。A.斯科特B.雨果闵斯特伯格C.斯特恩D.福兰克吉尔布勒斯正确答案:C10.20.被誉为“美国管理学第一夫人”的是( )。A.雨果闵斯特伯格B.福兰克吉尔布勒斯C.莉莲吉尔布勒斯D.斯特恩正确答案:C二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.42.泰勒的科学主要有两大贡献是( )。A.管理要走向科学B.制定科学的工艺流程C.管理和劳动分离D.劳资双方要合作正确答案:AD2.105.影响态度改变的客观因素包括宣传者的( )。A.影响力B.智力水平C.隐藏动机D.人格魅力E.情境因素正确答案:ACD3.87.性格的结构十分复杂,主要包括性格的( )。A.态度特征B.意志特征C.情绪特征D.理智特征E.自我意识特征正确答案:ABCD4.89.下列关于能力的说法中,正确的选项是( )。A.一般能力是特殊能力形成和发展的基础B.认知能力中必然有操作能力C.操作

      3、能力中不一定有认知能力D.社交能力中包含认知能力和操作能力E.创造能力是指产生新思想、新发现和创造新事物的能力,其发展并不依赖于模仿能力正确答案:ABD5.65.社会知觉效应主要包括( )。A.首因效应B.木桶效应C.晕轮效应D.刻板效应E.投射效应正确答案:ACDE6.132.人际关系的成分包括( )。 A.情感成分B.心理成分C.行为成分D.意志成分E.认知成分正确答案:ACE7.50.( )等均属于个性倾向性,是人活动的动力系统。A.能力B.性格C.兴趣D.信念E.价值观正确答案:CDE8.37.以下选项属于个性倾向性的是( )。A.兴趣B.气质C.信念D.知觉E.世界观正确答案:ACE9.107.一般说来,改变态度的方法主要包括( )。A.积极参与活动B.唤起恐惧心理C.选择正确的宣传方式D.逐步提出要求E.团体规定正确答案:ABCDE10.63.在以下选项中,属于社会知觉独特性的是( )。A.认知对象的独特性B.社会知觉的复杂性C.社会知觉加工过程的特殊性D.对他人行为的期望会影响社会知觉过程E.社会知觉的客观性正确答案:ACD三、 判断题 (共 10 道试题,共 30 分)

      4、1.57.决策理论学派的代表人物是西蒙。A.错误B.正确正确答案:B2.161.一般说来,警察与违章者之间的关系属于长期人际关系讨论的范围( )。A.错误B.正确正确答案:A3.147.常言道,“老乡见老乡,两眼泪汪汪”。这说的是人际吸引条件中的熟悉因素的影响( )。A.错误B.正确正确答案:A4.200.研究表明,人们在独自进行决策时,愿意冒的风险较小,倾向于较为保守的选择成功可能性较大的行为;而如果共同决策,则最后的决定会比个人决策时有更大的冒险性。这种现象在群体心理中被称之为“冒险转移”( )。A.错误B.正确正确答案:B5.115.按照纽科姆的“A-B-X理论”,X对A或B越重要,不一致时A或B就越紧张( )。A.错误B.正确正确答案:B6.113.按照纽科姆的“A-B-X理论”,A喜欢B的程度越高,不一致时就越不紧张( )。A.错误B.正确正确答案:A7.197.学校、工厂、政府机构都属于群体心理中的首属群体( )。A.错误B.正确正确答案:A8.198.家庭、邻里、同龄伙伴都属于群体心理中的次属群体( )。A.错误B.正确正确答案:A9.162.在现实生活中,雇主与雇员的关系属于短期人际关系探讨的范畴( )。A.错误B.正确正确答案:A10.119.按照费斯汀格的观点,要想巩固人的原有态度,应避免使他做出与态度不一致的行为( )。A.错误B.正确正确答案:B

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