索尼面试经验详细面试过程归纳

1、索尼面试经验详细面试过程归纳 索尼面试经验一： 我是北大计算机的本科9号上午面的一面软件方向不知道为什么北大清华bbs上关于sony的面经很少我是在交大版上看到了很多以前师兄的面经感觉对一面帮助很大现在也来攒攒rp发个一面面经希望对大家有帮助呵呵 面试官有两位应该都是工程师并没有穿正装大家先互相介绍了一下算是熟悉一下对方的口语整个过程分为两个部分第一部分是让你介绍一个项目后面有一块白板面试官会让你尽量完整地介绍你做过的一个项目然后再问你一些相关的细节并没有涉及到具体的算法大多数就是一些想法和框架这个部分大概会持续30分钟第二部分就是一些常规性问题了问你为什么考虑sony对于在日本工作有什么看法之类整个过程气氛很好面试官不会为难你大家好好准备一个项目并且想好用英文顺利的讲出来就好了 总的感觉就是日本人的口语没有想象中的那么差自己的口语没有想象中的那么好呵呵另外整个过程很紧似乎没有可以霸王面的可能bless上海的各位了也bless一下自己希望大家都能顺利 索尼面试经验二： 下班回来一个人坐在新川崎的寝室中https:/bbs.zhuanzhehao./thread711917.html明天

2、又是日本的国定假可以好好休息一番了于是今晚显得很闲有空一下去年那时的日子简历模板下载大四求职的日子其实很充实每天都有忙不完的事简历改了又改OpenQuestion答了又答接下来便是一大堆的校园宣讲会然后是无穷无尽的笔试面试可以说在那个时候每个人都对自己的未来怀着美好的憧憬和未知的忐忑呵呵那时真得很容易迷失自己 我的求职经历不算坎坷也不算平畅只能给大家做个借鉴有实力的人在找工作时自然不用担心而像我这种成绩又差英语不行没有特长的人来说当时真得很担心所以作为过来人对那些自认为没有实力的人说一句其实我们不用怕 确定自己的求职方向是首要我是学计算机的简历表格模板但当时我就是没有好好为自己定位所以刚开始找工作很受打击pG联合丽华四大咨询公司等都是很早登陆校园的特别是四大宣传的确做得很好不限门户宣讲会效果也极好很多人被表面的东西吸引于是就迷失自己的方向了因此在无数次打击过后我开始反省其实我不是学管理财会的英语又不行以后又不想吃苦何必要进四大呢呵呵所以大家还是要确定自己的目标兴趣很重要专业相对对口同样重要这是我给像我这样没有实力的求职者的忠告就我自己来说我学的是软件工程但我当时又不想纯粹搞技术一天到晚

3、坐着编程自我觉得编程技术不过硬于是我把自己学的和自己喜欢的作了个中和选择T与B的结合现在我的工作就是It咨询我觉得很有意思我很喜欢 据我在公司了解Sony在各大学的宣讲会就要开始了吧惭愧得很去年的宣讲会我没有参加但我还是极力推荐大家去参加听说的确办的不错还有机会见到我们漂亮的人事MMSony应该会在宣讲会上公布薪资我想不会比其他大公司低东京的物价虽然很高但我想还是有颇多的积蓄 接下来是写简历自荐信我觉得简历自然是越简越好当然现在大公司基本上都是网上投简历因此怎样好好的回答那些OQ倒是必要就Sony的简历而言我觉得大学的成绩公司并不是看得很重主要是你应聘的职位和你自己的专业队不对口当然大学的知名程度也是考虑的因素在上海Sony主要就是考虑交大和复旦因此像我这种成绩不是很好却挂着交大软件工程牌子的应聘者倒是考虑的对象 Sony的笔试很有特色的主要考察逻辑思维能力而不是偏重技术我想这也就是国际大公司和国内小公司之间的差别所以像我这种技术不是很扎实只会动点小聪明的人赚了很大的便宜 个人简历模板 所有的大公司包括IBM等的笔试应答速度非常重要这点大家要千万注意我现在觉得大公司招人并不是看重你在大

4、学里已经掌握了多少而是看重你在公司将来提供的特定的环境下掌握东西的能力在进入Sony后你可以坦白你什么都不会而公司会从零开始培养你但你必须具备学习的能力 Sony的面试和其他公司有所不同公司不要求你在面试前背很多公式掌握很多面试技巧其实作为一名工科学生的话如果你曾经参与开发过一个项目并能用英语表达出来那就足够了面试官不像四大那种捡着问题死里问而是会静静听你的滔滔不绝而且几轮面试形式大同小异具体就不在这里详述了 在这短短的几个月中我也经历了喜怒哀乐我想很多人都会像我一样经历这段难忘的求职经历的 应聘Sony几点说明1.不要听信所谓的过劳死我曾因此有过放弃来日本的打算但自从来了以后才发现在Sony基本没有这种现象加班是日本的一种特色但这并不意味着压力巨大其实如果你喜欢你自己的工作的话每天会过的很充实2.Sony虽然是日企但是某些地方和其他日企不一样你可以染头发不穿西装没有固定的上下班时间但我还是不染头发天天穿西装固定时间上班嗬嗬3.东京的确是个好地方我在上海生活了二十多年但来东京以后觉得还是大开了眼界但你必须做好经常遇到地震台风的准备我来日本的开始两周就遇到了两次地震甚为可怕4.今年Son

5、y预计的招聘人数比去年还要少所以我觉得竞争会更加激烈但无论样一步一步来说不定成功的就是你我去年就是在被无数公司甚至是许多很小的没有名气的公司拒之门外之后来了这里我没有参加Sony的宣讲会因为我觉得我根本不可能进这样的公司严格的简历筛选笔试3轮英文面试但机会这东西很难说大家还是要把握5.Sony的招聘对日文根本没有要求即使你的日文很好在应聘中没有半点优势我对日文就是一窍不通甚至现在都还是这个状态6.Sony招聘不光指针对硕士生有很多本科生我本人就是Sony对本科生没有歧视 7.在Sony特别是SGS,你有很多出差的机会不仅是国内而且是其他国家特别是中国所以也挺诱人的8.我自己不是所谓的哈日族没来日本前对这个国家只知甚少但来了之后发现还是见识了不少特别是在Sony这样的大公司里所以我觉得没有必要抱什么情感因素毕竟公司出钱培训你的日文提供非常好的工作环境和不错的待遇这种机会我觉得值得把握 9.就收入而言如果不是天天去喝花酒不是月月去迪斯尼的话剩下一半的收入绝对没问题而且生活得非常滋润我每天都和小组的日本人一起下馆子吃饭而不是一个人啃方便面而且天天吃水果如果每天能坚持加点班的话平时手头还要宽些

6、因为在Sony工作毕竟不像在日本留学或是打黑工所以大家尽可以放心虽然这几年公司福利方面少了些但还是有很多这些等来了之后自然会了解10.和日本人相处没有想象中的有很多障碍就个人感觉来说日本人还是比较容易相处的特别是和年轻人在Sony里面我觉得作为一个外国人非但不会被排挤在外反而特别受到照顾什么不会的日本人都喜欢耐心的教你 写就写到这里吧也不知道能否给想要应聘Sony的应聘者一点启发很高兴能和大家分享祝大家能找到真正适合自己的工作当然欢迎来Sony 索尼面试经验三： 今天和01的ddmm交流的时候看到很多人对sony的招聘情况感兴趣问了好多问题看到他们一个个上进的样子这么早就开始花很深的心思考虑出路就想起了去年的自己记得也是在这个时候开始有紧迫感特别想做一些准备又不知道究竟能做些什么对自己的能力没有信心觉得求职的道路很迷茫 回来后发现拿到SONYoffer的时候写的一点面经那个时候虎头蛇尾没有写完现在贴出来希望能对下一级的师弟师妹有所帮助也差不多能回答你们所有的问题了 宣讲会：sony的宣讲会开在十一月初算是最早的一批了一听说sony要招人bbs上面反日的情绪就很高涨可是最终去听的人还是把

7、5301给挤满了反感归反感说实话他们的宣传做得挺到位方方面面都考虑得周详宣传片做的挺眩只是presentation有一些刻板后来的一整套招聘流程都能看出这点也算是企业文化的一种体现吧 网申：sony的网页做得不人性化不能保存不能修改只能填一次而且填过了以后自己看不到基本信息要求很简单可是要回答两个问题一个是如何为sony服务一个是项目经验都要求500个word以上我把Unilever三道问答题的答案都贴进去才勉强达到它的要求可是在三面的时候那个manager竟然按照网申的那篇作文提问题而我连填过什么都不记得了在那儿乱讲这是后话所以把那张表格填完需要挺大的耐心估计不少人这一关都没有坚持下去(BTW我后来和中国区的hr提过这个问题他蛮重视的样子明年如果继续招的话可能会有一些改进吧) 笔试：笔试在复旦我们占据了地理优势看到不少交大的从闽行赶过来挺惨的卷子做得挺pp厚厚一大本一小时四十五条逻辑题中文题型和小数奥赛题有几分相象看起来很亲切不难可是很烦有时间慢慢做都能做出来关键是速度其中有好几道排列组合的题目做得非常爽第二部分是专业题一张硬件一张软件据说软件很简单所以做的人也多个人认为硬件比较容易脱颖而出硬件一共四道题英文能猜出意思一道数字三道模拟常规题和学校考试难度差不多有考到差分放大求输入阻抗输出阻抗共模抑制比什么的四十分钟基本上最晚交的都是做硬件的这一关似乎淘汰了四分之三 一面：面试流程似乎是固定的因为今年和去年差不多先自我介绍然后介绍一个项目面官对项目提一些问题再问一些人事方面的问题最后向面官提问题全英文之前好好准备了一下把想说的话用英语写了一遍面我的有五个日本人一个hr,两个技术两个不知道做什么的我讲

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