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自查18个是否对照党章党规找差距主题发言材料3篇

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  • 上传时间:2019-11-16
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    • 1、自查18个是否对照党章党规找差距主题发言材料3篇对照党章党规找差距“18个是否”发言材料一根据公司主题教育领导小组办公司的安排部署,我在深入学习的基础上,重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例,按照“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距问题清单 “18个是否”,认真查找问题,并深刻剖析产生的问题的原因,明确今后能力方向及整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)对照党章查摆五个“是否”存在的问题1、 是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是理论学习有待提高,参加集体学习、专题辅导多,自己主动学习、自觉学习少,对党的路线、政策、方略等应知内容听别人讲很清楚,让自己说有说不明白的情况。二是理论联系实际不够深入,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。2、 是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆,主要有两个方面的问题表

      2、现:一是没有做到处处以党员标准严格要求自己,对履行党员义务有时存在意识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神,党员模范带头作用没有发挥好。3、 是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。主要有一下几个方面的问题:一是理论学习抓得不紧,奋斗精神不足。二是大局观不强,想问题、抓工作习惯于考虑自己主管部门,没有很好的从大局出发,统筹考虑推进工作。4、 是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。主要存在的问题是对党风廉政建设没有做到“一岗双责”满足于公司集体通知安排。5、 是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。主要存在深入生产一线不够,尤其是近两年来,主动沉下去发现问题、分析问题、解决问题不多。(二)对照关于新形势下党内政治生活的若干准则方面,查摆八个“是否”存在的问题6、 是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。主要存在的问题是宣传理想信念

      3、方面做得不够。7、 是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。通过查摆发现自己能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前与党中央保持高度一致,不发表错误言行,坚决抵制错误言行。8、 是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。通过查摆发现自拟能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个”维护,按照规定,严格执行重大问题请示报告制度。9、 是否严格按照落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。通过查摆自己能够严格落实“中央八项规定”精神,认真遵守中国共产党纪律处分条例,在自己身上没有出现“四风”问题。10、 是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。通过查摆自己能够坚持民主集中制,服从组织分工。11、 是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。自己能够坚持好干部标准,公平公正推选用人。12、 是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的

      4、制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。经过查摆发现自己在批评与自我批评方面存在批评同志方面,碍于面子,不敢大胆指出问题,常常僻重就轻。13、 是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。自己能够在工作生活中保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,并坚决同消极腐败作斗争。(三)对照中国共产党纪律处分条例方面14、 是否在重大原则问题上同中央保持一致,自觉执行党组织决定。自己能够始终同党中央保持一致,认真贯彻落实党中央决策部署,能够自觉执行党组织决定。15、 是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己没有以上问题。16、 是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。自己没有以上问题。17、 是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自己没有以上问题。18、 是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。自己没有以上问题。二、产生的原因分析(一)理论学

      5、习不够经常、深入,有时没有按照要求做到全面学、系统学、思考学、联系实际学,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到学深悟透,对新思想背后的没有清醒的认识,对学习有时不求甚解,以至于放松了对理想信念的再锤炼,没有及时补足“精神之钙”,再具体工作存在难度是,缺乏激情,工作动力不足。(二)宗旨意识树立不够牢,有时不能做到深入生产一线,了解问题,解决问题,有时存在通汇报安排工作,没有沉下心来到生产一线解决实际难题。(三)党性修养有放松,自我要求不严。存在以工作实践代替党性锻炼的问题,借口业务繁忙放松理想信念的在坚定,党性修养的锻炼,没有养成时刻淬炼党性的自觉性。(四)工作作风不硬,在工作和学习上放松对自己的严格要求,满足于工作完成任务,淡化了自己的责任,对自己要求不严,工作标杆不够高。工作上求过得去,标准上求不违规,没有充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用,放松的对自己的自我约束。三、今后的努力方向和措施(一)守初心、担使命,加强理论武装。树立终身学习的理念,做到学以致用、学有所获,不断提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持一手抓理论、一手抓业务,严格落实公司党委理论中心组

      6、学习制度,制定个人学习计划,深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,认真系统学习党章、准则、条例等党内法规,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处,提高自己推动工作的能力。(二)守初心、担使命,强化责任担当。牢固树立全心全意为人民服务服务的思想,进一步增强自身政治担当、责任担当的意识,持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终胸怀对党忠诚、围挡尽职的政治担当,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的苦干品格,发扬脚踏实地、真抓实干的实干精神,积极干好自己本职工作,争创一流业绩。(三)守初心、担使命,深入调查研究。结合自己主管业务,深入生产一线调查研究,广泛听取基层对公司自动化建设方面的意见和建议,充分结合实际有效解决当前迫切需要解决的问题,积极主动完成各项任务,多做打基础利长远的事。(四)守初心、担使命,认真查摆问题。积极落实公司党委党组织的部署,积极参加各种党建活动和组织学习,在工作、生活中对标优秀党员,认真查找差距和不足,提高自身标杆,按照高标准要求自己,彻底破除封闭狭隘、随遇而安的思想。(五)守初心、担使命,严守纪律规矩。严格按照新修订党章、准则、

      7、条例要求,进一步规范自身行为,把规定要求落实在工作和生活之中,时刻保持清醒头脑,强化廉洁自律意识,严格遵守廉洁自律各项要求,做到工作上从高从严,生活上从简从扑,率先士卒,做新时代合格党员。自查“18个是否”对照党章党规找差距主题发言提纲二按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案部署要求,本人认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党纪律处分条例,重点对党章进行了学习,并联系个人工作、学习和生活实际,对照“18个是否”进行全面自查。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题总体来说,在长期的工作中,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,模范遵守党章党规的各项要求,但作为领导干部,从严要求自己,从更高的标准出发,经对照检查,本人在以下5个方面还存在不足。一是理论学习方面还不够深入深刻。党的十八大以来,中央出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,尤其是党的十九后出台了一系列新思想新观点新论断。但本人在学习贯彻党的基本理论、路线和方略方面,与企业的实际结合还不够紧密,没有提出系统性和开拓性的对策。二是在落实党内政治生

      8、活方面,协助书记开展工作有限。党总支副书记协助书记开展党的工作,在借调时间一年多时间内,公司的党务工作大多是交给了党建部门及两个党支部开展,在此我表示工作还做得不够,同时心理上还存在本领恐慌。三是在坚持党的群众路线方面,深入基层解决实际问题做得不够。由于借调的原因,借调期间对公司的业务和发展关心关注的还不够,尤其是深入一线和基层调查研究解决实际问题次数不多,基层调研不够深入,对基层反映的一些问题,也没有一抓到底,比如职工之家的建设水平不高问题等。四是主动担当攻坚克难方面,存在畏难心理。公司科研攻关方面,荣誉创建方面的担子很重,但因为主要精力放在市纪委借调的审查调查工作中,因此存在畏难情绪和心理。五是在贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、反“四风”方面,自我要求还不够严格,压力传导还不到位。巡察反馈指出的“四风”问题花样多方面,公司也存在违规发放春节利是、劳保的问题,说明公司在抓四风方面存在不严格、不扎实的问题。本人在立行立改抓好整改的同时,今后要不断地警醒、警惕。二、原因分析对照检查自己身上存在的突出问题,有些看起来是偶然的,但偶然背后有必然,就本人而言,我认为导致问题的原因主要有以下

      9、几个方面:一是政治站位高度不够;二是用于担当的意识还不够强;三是多头兼顾的工作精力有限;四是对“四风”问题不够警惕,抓早抓小还力度不够。三、整改措施和努力方向在今后的工作中,自己将对照检查出的问题,着重从以下几个方面抓好整改落实。一是要做到心中有信仰。始终坚定对党和人民的忠诚,始终坚定对马克思主义的信仰,始终坚定对社会主义和共产主义的信念,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,切实搞清楚中国共产党为什么“能”,马克思主义为什么“行”,中国特色社会主义为什么“好”,更加坚定地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。二是要做到心中有群众。践行全心全意为人民服务的根本宗旨,真心实意融入群众,真正从思想上、身体上、行动上融入到群众中去,积极为员工排忧解难,培养和增进对群众的感情;扑下身子服务人民,从人民群众的操心事、烦心事、揪心事出发;三是要做到心中有责任。中央政治局刚刚审议了新修订的中国共产党问责条例。一个职务就是一份责任,一个岗位就是一副重担。全体党员尤其是领导干部都要常怀忧党之新、为党之责、强党之志,面对大事大非问题,要当“斗士”,不当“绅士”,面对急难险重任务,要当“先锋”,不当“逃兵”,知重负重、攻坚克难;面对歪风邪气侵蚀,要当“打铁匠”,不当“老好人”,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,以金刚不坏之身增强防范化解风险能力,确保风险源不从内部产生。四是要做到心中有敬畏。每名党员都要明白,纪严于法、纪在法前,纪律是“紧箍咒”“高压线”,也是“防护衣”“护身符”,必须从内心里敬畏法纪,对党章党规、宪法法律等经常学、反复学,严格遵守廉洁从政各项规定,管好家教家风,注重小事小节,经常对照自己、检查自己、警醒自己,多算算政

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