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党员干部“改作风、勇担当带头真抓实干”专题研讨发言材料

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1、党员干部“改作风、勇担当，带头真抓实干”专题研讨发言材料这次专题研讨，突出“改作风、勇担当，带头真抓实干”这个主题，是一次思想的再改造、党性的再洗礼、作风的再提纯。通过学习思考，我感到，作风关乎形象，担当体现品格，实干成就事业。作为一名党员，必须带头改进作风、带头勇挑重任、带头真抓实干，以更加饱满的热情、更加积极的状态投入到各项工作中。下面，汇报几点学习体会。一、改作风，就要以身作则，严格自律要求。孔子言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”，自律就是衡量一名领导干部“正”与“不正”的试金石。一要严守纪律规矩。古人云：“畏法度者最快乐。”纵观一些党员干部的蜕变轨迹，无不是不守规矩所致。因此，作为一名党员干部，必须视纪律规矩重于泰山，严格遵守党章这个总规矩，认真学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、廉洁自律准则和纪律处分条例等规章制度，不断增强自律意识，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，自觉做严守纪律规矩的先行者。二要做到崇德向善。在中国政法大学考察时强调：“要立德树人，德法兼修，抓好法治人才培养”，这为党员干部崇德向善指明了方向。作为党员干部要常

2、自省、严自律、明大义，筑牢道德高线，坚守精神高地，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不忘初心、守望良心、摒弃私心，厚德做人、精道做事、正道从政，不以位高而忘本、不以名利而迷失自我，常修为官之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。三要自觉接受监督。监督是道“安全阀”，多一道监督就多一份保险系数。要自觉把监督的过程作为接受教育的过程，积极参加党组织生活，定期向党组织汇报思想、工作和家庭情况，强化相互监督、相互帮助，对身边同志及时提醒扯袖，虚心听取群众意见建议，切实在接受监督中增强纪律观念、提升党性修养、促推任务完成。二、勇担当，就要勇挑重担，直面困难。指出：“党看干部主要是看肩膀，看能不能负重，能不能超负荷”。面对繁重任务的严峻考验、脱贫攻坚的巨大压力，必须迎难而上、知难而进、克难而成。一要勇于直面矛盾。当前我国正处于爬坡过坎的关键期和矛盾问题的多发期，思想认识问题与现实利益问题交织，长期积累的问题与新出现的问题叠加，问题绕不开、也躲不过。作为领导干部，就应当敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难，不能做太平官、庸懒官。要抓住事关改革发展稳定的重大问题，抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题，着

3、力寻求破解之道。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情况复杂就到哪里去，决不能有了困难就逃避、遇到挑战就退缩。二要抛开私心杂念。担当的背后是无私无畏的境界，担当精神实质上也是献身精神。如果事事先为自己考虑，患得患失，就难以担当重任。领导干部应当有胸怀天下、情系苍生的胸襟，时刻牢记自己的身份是公仆，职责是公务，维护的是公利，坚持权为民所用、责为民所担，做到吃苦在前、甘于奉献。三要科学指导工作。真正的担当是有胆有识的担当，而不是不守规矩的乱作为。现实中，有的领导干部决策议事搞一言堂、个人说了算，有的拍脑袋决策、拍胸脯蛮干，有的急功近利搞“面子工程”、“形象工程”，还有的滥用职权、目无法纪、为所欲为，这些都背离了担当的本意。各级领导干部一定要坚持按制度、按规矩办事，谋划决策时既要讲求效率又要符合程序，化解矛盾时既要敢做敢当又要合规合法，推进工作时既要雷厉风行又要注重实效，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。三、带头真抓实干就是要真抓实干的工作氛围一要体现模范带头作用。领导干部的言行是无言的力量，具有重要的示范导向作用。各单位主要负责同志一定要有更高标准、更严要求，要走在前列、当好表率。特别是在服务领域群众反映强烈的问题过程中，各级部门主要负责人全程体验工作作风和服务质量；以普通工作人员身份，到服务窗口或一线岗位参与一次面对群众的实际工作，切身体会现有工作作风、方式方法与群众需求之间的差距。结合亲身感受，持续推进整改，改到群众满意为止。二要加快工作推进节奏。邓小平同志指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。再好的政策措施，干与不干的结果截然相反。只有去干了，才能收到实效。只有力争一流、争分夺秒地苦干实干，才能推进健康湖南行动取得新成效。三要确保工作实效。同样一件事，相同的政策措施，务实与不务实得出的是两种结果。在这次主题教育中，我委发现并梳理出一批服务方面群众反映强烈的问题共11大类，其中绝大多数是多年来一直存在并部署开展整改过的事项，整治过的老问题至今还普遍存在，说明我们过往的整改成效不牢固，没有抓实抓到位。这方面我们需要引起警醒和反思。与人民群众的要求和期盼相比，我们的工作还有许多提升和改进的空间，还应该进一步做实做细，确保取得实效。

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