南开19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《劳动法》在线作业（标准答案） (4)

1、19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）劳动法在线作业-0001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 27 道试题,共 54 分)1.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()A.解除合同B.续订合同C.终止合同D.变更合同答案:A2.担任劳动争议凋解委员会主任的是()A.职工代表B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政主管部门代表答案:C3.承担未成年工定期健康检查费用的是()A.用人单位B.同级工会C.劳动者个人D.依据双方达成的协议确定答案:A4.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()A.8B.6C.2D.1答案:D5.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()A.300B.250C.200D.150答案:A6.国际劳动立法思想开始于()A.20世纪初B.19世纪上半叶C.18世纪末D.18世纪初答案:B7.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()A.它是民间的、地区性的国际组织B.它是普遍的、官方的国际组

2、织C.它是属于联合国专门机构的国际组织D.它是实行“三方性原则”的国际组织答案:D8.历史上出现的最早的劳动法规是()A.英国议会颁布的学徒健康与道德法B.美国的劳资关系法C.德国的疾病保险法D.1906年在瑞士通过的关于禁止工厂女工夜间工作公约答案:A9.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()A.发生不以人的意志为转移的事件B.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为C.劳动法律关系主体一方的违法行为D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力答案:B10.劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()A.相当于王某6个月的工资B.相当于王某1个月的工资C.相当于王某15个月的工资D.相当于王某12个月的工资答案:D11.下列情形中属于劳动法调整的是()A.甲企业支付给乙企业的零件加工费B.国家机关支付给公务员的工资C.出版社向作者支付稿酬D.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬答案:D12.中华人民共和国劳动法开始施行的日期是()A.1996年7月5日B.1995年1月1日C.1994年7月5日D.1993年1月1日

3、答案:B13.劳动法与社会保障法相交叉的部分是()A.社会福利B.社会救济C.社会保险D.住房福利答案:C14.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()A.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元B.某国家机关招聘公务员C.女工赵某因怀孕被公司辞退D.丙公司为其职工购房向银行提供担保答案:C15.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()A.有偿性的劳动B.无偿性的劳动C.双方具有管理与被管理关系的劳动D.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动答案:B16.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()A.以货币和实物一并支付B.以货币和企业债券一并支付C.以法定货币支付D.以实物代替货币支付答案:C17.依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()A.工伤保险B.失业保险C.医疗保险D.养老保险答案:A18.在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()A.考勤记录B.用人单位向劳动者发放的“工作证”C.工资支付凭证D.劳动者填写的用人单位招工“登记表”答案:B19.在1997年关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定实施后参加工作的

4、职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()A.25年B.20年C.15年D.10年答案:C20.关于工会性质的表述，不正确的是()A.工会具有阶级性B.工会具有自愿性C.工会具有群众性D.工会具有先进性答案:D21.下列关于劳动法地位的认识通常认为()A.劳动法是经济法的组成部分B.劳动法是社会法的组成部分C.劳动法是民商法的组成部分D.劳动法是一个独立的法律部门答案:D22.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()A.营利性职业介绍机构B.境外就业中介机构C.其他非营利性介绍机构D.公共职业介绍机构答案:B23.集体合同生效的标志是()A.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字C.合同文书经过职工代表大会讨论通过D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议答案:D24.因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()A.用人单位B.有关部门的工作人员C.劳动行政主管部门的工作人员D.劳动者答案:D25.境外就业中介机构的批准机关是()A.省、自治区、直辖市工商行政管理部门B.省、自治区、直辖市劳动和社会

5、保障部门C.劳动和社会保障部D.公安部答案:B26.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()A.50B.25C.20D.100答案:B27.有权实施劳动监察的机关是()A.用人单位上级主管机关B.工会C.劳动行政主管部门D.公安机关答案:C二、多选题 (共 8 道试题,共 16 分)28.在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()A.集体合同B.集体协商C.工资法D.劳动合同答案:ABD29.下列不能作为最低工资组成部分的有()A.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入B.特殊工作环境条件下的津贴C.法定的劳动者保险福利待遇D.加班加点工资答案:ABCD30.根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()A.进行行政处罚B.责令用人单位安置和赔偿C.给予行政处分D.依法追究刑事责任答案:ABC31.劳动法规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()A.同时设计B.同时施工C.同时投产和使用D.同时审批答案:ABC32.就业服务体系主要包括()A.职

6、业介绍B.就业训练C.失业保险D.劳动就业服务企业答案:ABCD33.下列情形中视同工伤的有()A.自残或自杀的B.患职业病的C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡答案:CD34.劳动争议仲裁委员会的办案原则有()A.工会代表参与的原则B.少数服从多数的原则C.先行调解的原则D.一次裁决的原则答案:BCD35.下列属于工作时间的有()A.职工培训时间B.病假时间C.女职工哺乳婴儿时间D.停工待料时间答案:ACD三、判断题 (共 15 道试题,共 30 分)36.国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力答案:错误37.最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰答案:正确38.我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一答案:正确39.劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月答案:错误40.我国劳动法设有“促进就业”的专章规定答案:正确41.劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后答案:正确42.我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同答案:正确注意：答案的顺序有可能和你的题不一样 注意核对答案与选项售后或需要更多联系QQ1192235545 微信同步 43.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁答案:错误44.劳动法基本原则的法律渊源是宪法答案:正确45.劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征答案:正确46.实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标答案:正确47.劳动法是统一适用于全国答案:错误48.按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等答案:正确49.集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位答案:错误50.劳动法的主体主要包括国家和用人单位答案:错误

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