护理_质量管理PDCA加鱼骨图案例分析报告
8页1、. .和平卫生服务中心输液室满意度不达标原因分析讨论(头脑风暴)时间:2015-10-1611:00地点:输液室办公室主持者:管海丽参加人员:管海丽、王茹、马爱芝、荣雪琼、程菲、田甜、陈衍芬记录者:朱习习管海丽:前几天做的满意度调查,满意度为87.1%,满意度较前下降明显,今天召开这个会议,请大家应用头脑风暴方法,针对出现的问题进行原因分析,请大家各抒己见。王茹: 护士缺乏服务理念,没有做到热情主动服务,个别护士只知机械地执行医嘱,工作时面部表情僵板,答语生硬。荣雪琼:部分护士的沟通能力欠缺。护理人员太少了,也是造成满意度下降的原因。马爱芝:输液时,巡视不及时,输液渗出未及时处理。护士过于依赖家属呼叫,缺乏主动服务意识,对输液情况预计不足。陈衍芬:有病人反映护士没有主动告知输液注意事项、不良反应、疾病的相关注意事项等。对健康教育的重要性认识不足,宣教欠仔细深入,未做好分阶段宣教。田甜: 咱们科地方小,环境吵杂,输液时无电视、VCD给病人观看。朱习习:另外保洁工人打扫不及时,也引起病人的不满。管海丽:大家今天能够对我们科室存在的问题提出解决的办法,很好,今后将针对这些问题和解决办法,积极
2、改进。为什么满意度下降?环境人后勤保障法护士健康宣教不到位护士巡视不及时科室监管不到位培训不到位操作流程不全制度不健全输液室输液环境欠佳卫生间打扫不及时输液室保洁不及时领导对输液室不重视房屋使用年限长房屋年久失修输液室面积小儿童输液和成人输液在一起,未分区护理工作人员少护士缺乏服务意识 和平卫生服务中心输液室满意度不达标整改措施分析讨论(头脑风暴)时间:2015-11-6 10:50地点:输液室办公室主持者:管海丽参加人员:管海丽、王茹、马爱芝、荣雪琼、程菲、田甜、陈衍芬记录者:朱习习管海丽:前几天我科开展头脑风暴效果很好,今天请大家再结合我们平时的工作,为科室献计献策。王茹: 我们全科同志都要加强自身修养的意识,将病人的需求放在第一,真正做到想病人所想,急病人所急。荣雪琼:我们科护士太少了,可以想领导提出申请,增加护理人员。马爱芝:输液时,护士要加强巡视。陈衍芬:输液前、中、后都要有给病人做健康教育的意识。另外要加强相关知识的培训。田甜: 咱们科可以申请安装有线电视和DVD,患者输液时可以看看电视等,就不会过快的输液。朱习习:督促保洁工人打扫卫生。做到环境清洁。管海丽:谢谢大家的积极
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