求职精英挑战赛策划书
14页1、 大连理工大学 学生会科技中心 外联部大连理工大学求职精英挑战赛策划书主办单位:大连理工大学校学生会外联部,科技中心 承办单位:大连理工大学建设工程学部外联部目录一 、活动概述3二、活动主题4三、活动目的4四、活动历史5五、活动时间及对象5六、活动宣传6(一)宣传目的6(二)总体说明61、前期宣传72、中期宣传93、后期宣传104、特色宣传10七、比赛形式12(一)预赛12(二)复赛12(三)决赛12附录 预算13一 、活动概述随着国际金融危机由虚拟经济向实体经济扩展,世界各国均不同程度地受到了危机的影响,而且危机正从经济层面蔓延至社会领域,转化为全球性的就业危机。08年末,美欧一些有百年历史的银行接连倒闭,引发了裁员风潮。这股裁员风潮又随着金融危机由虚拟经济向实体经济的扩展而由银行业传导至制造、IT、通信乃至服务业,许多非金融领域的全球知名企业纷纷公布裁员计划。在国际金融危机的冲击下,我国的就业压力随之骤增。有数据显示,今年全国有近710万大学生需要就业,而受金融危机影响,全国大约有2000万农民工失去了原来的工作,这两股就业人员叠加,使我国今年的就业形势空前严峻。就业问题,事关我们
2、每一个大学生。而面试更是我们必须通过的第一道关卡,所以为了更好的帮助我们的大学生树立就业意识,提高面试能力,我们特此举办这个模拟试活动。二、活动主题 主题:Be Professional. 了解自我, 走向专业. 口号:展现自我才能,塑造精彩人生,手持参赛证书,求职高人一等!精彩面对面,成就一片天。 学生会注重广大在校学生的自我发掘和自我发展,并通过 上这些自我的促进开发个人的潜力,成为社会需要的领导型人才,由此对社会产生一种正面的影响。三、活动目的本次模拟面试主要目的是为了能够让更多的同学了解面试的全部过程,有利于在校期间做好就业的相关准备,同时进一步提高企事业单位在我们大连理工大学中的声望,从而提其在我校的招聘人数,同时也可以扩大企事业单位的影响力。四、活动历史 本次“求职精英挑战赛”为大连理工大学校学生会科技中心的原创活动。并且本次活动为首届举办。如今在大学校园,学生活动可谓琳琅满目,但是大多数的活动由于缺乏创新,性质雷同,已经很难像从前一样再引起同学们的关注。学生们呼吁学校可以再举办文娱活动的同时能够增加一些竞赛类或者对未来求职有帮助,有指导意义的活动。大连理工大学校学生会的宗
3、旨就是“服务广大同学,树立精英意识”。为了响应同学们的要求,我们科技中心积极策划筹备了本次“求职精英挑战赛”模拟面试活动。为同学们提供面试指导的同时也为同学们提供了一个互相交流,学习,展现自我的一个平台。由于活动的创新性,定会给同学们以耳目一新的感觉。五、活动时间及对象活动时间:2019年3月末 活动对象: 所有全日制在校学生 大赛宗旨:公平、公正、公开、体现精英意识。六、活动宣传(一)宣传目的:宣传是一个活动成功的重要因素,也是能否达到赞助商家宣传目的的关键。一个活动的宣传工作最能显示承办这个活动的团队素质。这次活动我们立意于宣传的效果,避免单纯增加宣传的量而忽略其质量的问题。在宣传手段上,我们不漏掉任何一种有效的媒介,在以往的手法上争取创新,争取改进,争取亲和力。(二)总体说明:总体来说,我们将从规模、范围、层次、创新四个方面展开本届演讲的宣传工作。总体目的是营造一个积极向上、激情四溢的良好氛围。规模化:在比赛举行期间,进行多方面的宣传活动,保证了本次比赛的规模,精美的宣传喷绘将持久地放置于西山,结合比赛内容制作出的海报也将在学生流量大的区域张贴。这样可以扩大比赛的影响力。多样化:
4、宣传方式和宣传内容多样化。在宣传方式方面,我们将灵活运用传统方式和创新宣传,传统的宣传方式如海报,展板,喷绘等,创新宣传则是通过网络形式进行宣传如网站、校内、碧海青天BBS等。多种宣传手段相结合,谋求传统宣传与创新宣传的优势互补,极力将本次活动的宣传推向极致,使比赛的影响传递到校园的每一个角落。层次化:本次活动的宣传将分为前期宣传、现场宣传、中期宣传、后续宣传四个阶段,在保证宣传力度的同时,我们还要力求宣传的效果,各阶段的宣传内容与大赛的进度相同,在宣传方面就达到逐步升温的效果,争取在比赛开始前就营造良好的比赛氛围,使大工学子们感受到大工人特有的氛围。创新:在面对现在学校活动的宣传方式已经严重同质化,没有特色,很难在吸引同学们的注意力的情况下,我们通过调查发现同学们现在的兴趣大都集中在与网络相关的地方。这次比赛我们准备充分利用网络以及一切和网络相关的事物:首先,在大工新闻网、大连理工大学团委在线、大连理工大学学生会网站、碧海青天BBS等,学校访问量较大的网站上积极投稿,将比赛的相关报道等内容全方位放在各个网站上面。总之,借以网络的力量将宣传扩大。1、前期宣传:1、网络宣传:我们会在大连
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