关于职工参保情况自查自纠报告
4页1、深圳XXXX有限公司关于职工参保情况自查自纠报告深圳市社会保险基金管理局XX分局稽核科:因最近有员工匿名举报公司未按职工实际工资足额缴交社会保险,贵科于20XX年XX月XX日向我司发出深圳市社会保险监察询问通知书,要求对我司遵守社保法律、法规和规章的情况进行监督检查。接获通知后,公司领导层非常重视,立即组织召开会议,要求人事部门对公司目前社保缴交情况进行一次排查摸底、细致梳理,对存在的问题,积极开展自查自纠行动,并进行深刻反思和总结。一、参保情况经过几天时间的认真自查,现就我司近两年全体职工的参保情况说明如下:1、养老保险公司为全体职工购买了基本养老保险,为全体深户职工购买了地方补充养老保险。养老保险最近两年参保率达到100%。养老保险缴费基数平均达到职工实际工资的60%以上,并且不低于当年最低工资标准。2、医疗保险公司为全体职工购买了基本医疗保险,20XX年7月之前约有20%的职工购买了地方补充医疗保险(一档、二档医保),20XX年7月之后全体职工均购买了地方补充医疗保险。医疗保险最近两年参保率达到100%。3、工伤保险公司为全体职工购买了工伤保险。工伤保险最近两年参保率达到100%
2、。4、失业保险公司为全体职工购买了失业保险。失业保险最近两年参保率达到100%。5、生育保险20XX年7月之前约有20%的职工购买了生育保险,20XX年7月之后全体职工均购买了生育保险。目前生育保险参保率达到100%。二、原因分析针对上述参保情况,公司在对照相关社保法律、法规和规章并经过认真总结分析之后,认为我司虽然多年来在贯彻落实社保政策方面总体情况还算不错,尤其最近几年逐步走上正轨,各项制度也比较健全、规范,社保的覆盖率较高,目前已经实现五险俱全,100%全员参保,在同行业中也算为数不多的“良心”企业,但若严格对照国家法律法规,我们还是能够找出自身存在的一些不足之处,例如在养老保险上,法律规定企业应该按照职工本人的实际工资足额缴交养老保险,但我司目前的缴费状况与标准还有一定差距,只有小部分员工符合要求,大部分员工未足额缴交,平均算下来只达到60%左右。之所以存在这个问题,主要原因如下:1、外来工尤其是生产一线的员工对社保的重要性存在认识不足,甚至一些员工抱有强烈的抵触情绪,以不合作、辞职等手段为要挟,导致企业在执行过程中遇到不少阻力和障碍。2、延迟退休、延长医保缴交年限等政策的出台
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