2020年如何做好办公室工作心得体会
4页1、如何做好办公室工作心得体会 一是认识一个规律也就是办公室工作的规律办公室对上士兵是办事员对下是将是管理员他的职责要求必须是为着领导转从属于领导服务于工作被动服务性是它的本质业务缠身忙忙碌碌是它的特点没有规律就是它的规律这就要求办公人员做到有序性和随意性主动性与被动性有机统一事事从大处着眼从小事着手在随意中把握有序在被动中把握主动在普遍中开创新局面做到不以事小而不为不以事大而乱为不以事乱而盲为不以事难而怕为从而避免煮成一锅酱乱成一团麻搞得一团糟 二是保持两种状态一是保持清醒的状态办公室工作总做是千头万绪纷纭复杂两眼一睁忙到熄灯不付出超量的劳动肯定是做不好工作的但是仅靠勤勤恳恳任劳任怨也是不够的必须忙里偷闲跳出事务性的圈子静下心来站在全局的高度站在领导的角度想领导之所想想领导之应想想领导之未想要每临大事有静气时刻保持清醒头脑二是保持恐惧的状态如履薄冰如临深渊时时刻刻谨慎恐惧的工作 三是摆正三个关系办公室的性质决定了只能是丫环带钥匙当家做不了主因此在主与次进与退前与后之间如何把握分寸不仅是职责的要求也是反映我们办公室人员素质和能力的重要参数 因此一是要摆正工作性质的辅助性与工作要求的主动性的
2、关系要参与不干预不当二领导尊重不盲从不当吹鼓手、马屁精干事不误事不添乱 二是要摆正领导工作目标的统一性和职权任务的差异性的关系要明白办公室是单位的综合部门但不是权力部门办公室人员尽管经常与领导在一起研究问题尽管经常传达领导的指示但是并不意味着可以发号施令以领导自居 三是要摆正办公室人员与领导在政治地位上的平等性与领导分工的幕后与前台的关系因此接受领导、服从领导、服务领导不仅是办公室人员的职责所在更是组织内部的运行的基本要求 四是要接受四种考验一是受得了委屈二是耐得住寂寞三是经得起诱惑四是守得住秘密 1、受得了委屈是指办公室人员性质和任务决定着你站在风口浪尖上置身于矛盾的焦点之中特别是主任一定要协调局领导班子的关系在某些时候不被理解或受到一些埋怨是正常的所以办公室人员必须有良好的的心理素质和心理承受能力受得起各种委屈 2、耐得住寂寞因为我们办公室的性质决定我们在幕后就要默默无闻任劳任怨甘当无名英雄 3、经得起诱惑办公室没权没财没物相对权力部门显得比较清苦 4、守得住秘密办公室有许多机要、文件必须有保密纪律 五是树立五种形象是好人形象人品好人缘好是智多星形象是老黄牛形象是不管部长形象是庄重
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