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目标设定与如何达成目标分享版

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  • 卖家[上传人]:F****n
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  • 上传时间:2019-10-19
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    • 1、1,目标设定与达成 【分享版】,page2,你可曾设定过目标? 你的目标是否总能如愿以偿? 你的团队伙伴与你理解的目标是否一致?,page3,各种各样对于目标的理解 应付主管,应付公司 头脑发热,随意挥洒 碍于面子,立军令状 反正都要说,走形式吧 说归说,做归做 目标就是未来的现实,page4,目标就是你前进的目的和方向 现代社会的文盲没有目标的人 没有目标的生活,就象没有罗盘的航海! 没有目标任何风都不是顺风 世界上只有3%的人曾订下他的人生目标,所以成功者为什么是少数 在某些情况下,态度与愿望能够很快的转化为生产力,提升技能,为什么要制定目标,page5,想法决定做法,做法决定结果,有什么样的自我期望,自然就会选择什么样的信念; 有什么样的信念,你就选择什么样的态度; 有什么样的态度,你就会有什么样的思路; 有什么样的思路,你就会有什么样的行动; 有什么样的行动,就会有什么样的结果。,你是什么样的人, 取决于你想做什么样的人,page6,你到底想要什么? 为什么想要? 通过努力能得到么?,目标就是你未来的现实,什么是目标?,page7,人人都想成功,然而为什么有的人订立目标后一个一

      2、个都能达成? 而另外的许多人订立目标后,却常常达不成?,关键在于你到底有多么想要,关于目标的正确认知,page8,设定目标的四大误区,将没有量化没有时限的想法当成是目标。其结果是无法衡量进度,也无法衡量结果 含含糊糊的目标,含含糊糊的做事,含含糊糊的人生 根据显示可能性来订目标,而不是建立在自己的憧憬上 依据现有的信息来订目标,而不是先订目标,再寻找帮助目标达成的信息 根据自己现有的能力确立目标,而不是先订目标,然后去逐一准备达成目标所必备的能力,page9,可以选择这样来做(人生),page10,案例:美国著名推销员的第一个月推销生涯所 面临的问题。 假如一个新人第一个月设定的目标是10件、3万标保,到月底最后一天的晚上9点钟,实际完成8件、2.5万。 在这种情形下,你是属于哪一类人?你是奇迹的创造者么?,page11,1.看似可能,实际可能的事,很多人会把它变成现实。 2.看似可能,实际不可能的事,很多人想把它变成现 实, 但 永远做不到。 3.看似不可能,实际不可能的事,很多人想把它变成现实, 也做不到。 4.看似不可能,实际可能的事情,少数人努力让它成为 现实,成为奇迹创造者!

      3、 所谓奇迹创造者,其实不过是那些对目标的设定与执行环节认真而执著的人,他们善于把看似不可能实际可能的事情变成现实。,page12,设定及达成目标,理念到实务流程的转换 态度到技能的转换,page13,目标设定至达成的程序设计(1),第一步:决定一定要成功,明确目标和成功的关系 第二步:设定量化的目标并多角度论证 第三步:达成此目标的好处 第四步:我的起始点,现有条件、优势 第五步:达成此目标的障碍和缺陷 第六步:达成此目标所需要的知识和技能 第七步:对我达成此目标有帮助的资源(政策、同事、客户、增才、缘故和团队),page14,第八步: 解决缺陷和障碍的方法 第十步: 制定行动计划,分解目标,倒推至今天,设定完成目标时间表。 第十一步:运用潜意识的力量,正面自我暗示,永远积极行动。 第十二步:每天睡前做自我检讨,衡量进度,作积极修正。 第十三步:坚持到底,永不放弃,斩钉截铁直到成功!,目标设定至达成的程序设计(2),page15,目标制定五要素,page16,目标达不成后问自己五个问题,1.我有没有竭尽全力?还是仅仅尽力而为 2.我有没有做到每日规定的活动目标? 3.我有没有在每次拜访

      4、、增才的同时做充分的准备,并且边行动边检讨总结? 4.我有没有花时间来训练自己在产品、销售方面的专业技能? 5.我有没有就专业问题去请教他人?,我是一切的根源!,page17,达不成目标,没有任何借口!,目标达不成的各种借口,没有即将成交的客户 某某人不可能买保险!? 我从外地来,客户资源少!? 我做不到一日五访!? 说得好好的签单的客户变卦了,产品、培训、激励、职场、早会、天气、考勤、家庭背景、政策等等不好 最近培训太多了,没有时间展业 总是开会,哪有时间,page18,“想要” 还是 “一定要”?,意愿有多强烈? 达不成怎样? 愿意付出什么样的代价?,100%期望强度 不成功便成仁 不惜一切代价,page19,细节决定成败,每一件事情都马虎,一辈子便会马马虎虎,行动是一切目标达成的根源。行动第一,立即行动,大量行动,开始有计划地忙起来。每一分、每一秒做最有生产力的事情,page20,在正确的时间做正确的事情,哪些事是在不正确的时间所做的不正确的事情? 开完早会就上网聊天 嘴上说五访,永远不去做 约访客户不守约 该促成时反退缩 会上总说无增财,增财来时你不在 辅导新人只“叫”、“代”

      5、,没有“爱”“教”“练”,塑造你的团队性格。让每一个团队成员养成达成目标的习惯,page21,爱是一切行动力的根源,内心深处的爱是你一切行动力的根源。 为什么一个家庭会幸福?因为他爱这个家庭;为什么一个公司会兴旺?因为你爱这个公司;为什么你会成为名人?因为你爱这个群体;为什么有人会成为伟大的政治家?因为他爱百姓。 不愿奉献的人,缺乏爱心的人,就不太可能得到别人的支持;失去别人的支持,离失败就不会太远。 没有爱心的人,不会有太大的成就。你有多大的爱心,决定你有多大的成功。,page22,我决定在我身上立即着手塑造7大习惯 每天有效拜访4个客户谈保险,1个增财面谈 每天积累3个准客户新名单 每天上午10点钟准时到达第一个客户处,风雨无阻 每天下午6点钟打10个约访电话 每晚10点钟填写工作日志,总结当天工作,计划次日的工作 每天晚上30分钟读书时间 周末拜访客户,体会快乐营销,爱的承诺书 承诺人: 我希望我的家人、朋友和我身边的每一个人生活得更好,所以,page23,这个世界上每天有很多人和我一样做很多很多琐碎的事情,但大多数人所做的很多事情大都指向不同的目标,而我所做的每一件事情都指向同一个目标,所以我成功了! 柳传志,

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