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2020年公务员八荣八辱学习体会

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1、公务员八荣八辱学习体会社会主义荣辱观关系到党的执政地而中国共产党是由千千万万个党员组成的党的路线方针政策要靠这千千万万个党员去执行党的主张要靠这千千万万个党员去实施每一个党员的素质关系着党的整体素质每一个党员的言行影响着党的整体形象我们的党能不能保持社会主义荣辱观、有无吸引力、凝聚力、能不能稳固执政地位就看能否充分发挥党员的先锋模范作用我们的党员队伍总体上是好的但在当前复杂的国际环境中在各种思潮的冲击下也还存在着许多不适应的地方有的党员理想信念动摇年有关部门对福建省6571名党员进行抽样调查的资料显示40.07%的人认为党员理想信念弱化25.4%的人认为共产主义不可能实现13.88%的人认为社会主义市场经济与资本主义市场经济没有什么区别有的党员党性观念淡薄把自己等同于一般群众干工作怕吃苦对好处斤斤计较对错误、对歪风邪气不敢抵制和斗争是非观念不强感情用事凭个人好恶、得失来看待和处理问题有的党员文化水平低、观念落后、无科学精神和科学知识、无一技之长不但无能带领群众致富而且对致富的人眼红有的党员价值观念畸变以钱的多少、官的大小来衡量人的价值把党的全心全意为人民服务的宗旨、无私奉献的精神统

2、统弃之脑后甚至把党和人民给的权利用于谋取私利等等造成有的党员不能发挥先锋模范作用影响社会主义荣辱观原因是多方面的有教育机制不全、管理机制落后、党员主体机制缺失等等要充分发挥党员的先锋模范作用保持社会主义荣辱观主要还应从健全科学机制上下功夫 1、建立党员教育机制提高党员综合素质综合素质是党员发挥先锋模范作用的基础素质的高低决定发挥作用的大小要提高党员的综合素质首先必须构建科学的教育体系：一是要加强马克思主义理论教育坚定党员的共产主义信念提高党员的理论素质使其能够用马克思主义的观点看问题用马克思主义理论解释和解决问题；二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员坚定党员建设中国特色社会主义的信念加强革命传统教育和反腐倡廉教育增强党员抵抗腐朽思想侵蚀的能力三是要加强法制教育依法治国是我国的基本治国方略党员肯定要带头学法、懂法、守法、用法依法办事四是业务技能和职业道德教育党员不但要有完成本职工作的能力还要有完成党的工作的能力其次必须健全党员学习监督机制党员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化要进行测评或考试要有奖惩结果要记入个人档案以督促党员的学习 2、确立党员主体机制

3、提高党员主体意识就党员个体而言党员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力这种动力来自何处呢从根本上讲来自党员的主体意识即来自党员对党的事业的自觉认同自觉参与自觉奋斗要提高党员的主体意识就必须确立党员主体机制党员的主体机制主要表现在三个大的方面：第一、党员的参与机制参与是党员在党内主体地位最直接、最主要的表现要完善党的代表大会制度按照党的十六大的要求扩大在市、县进行党代会常任制试点建立党员代表竞选机制、议事机制、联系党员机制党内制度法规党员听证会制党员参与讨论重大问题的制度等第二、党员主体的监督机制这对于党的健康发展至关重要要在大力发展党内民主的基础上扩大党内事务公开化的程度疏通党员民主监督的渠道开辟更多有利于党员监督的“直通车”使党员的意见、批评、检举、控告、质疑、评议等等能够有顺畅上达和规范处理的机制第三、党员主体的权利保障机制切实保障党员的权利是党内民主制度建设的基础亦是建立和完善党员主体机制的重要内容和基本条件可以说目前党员主体的权利保障机制一直没有真正建立起来现在在党内能够充分地行使党章赋予党员权利的情况还不多漠视或侵犯党员权利的行为还时有发生因此必须建立党员权利的保障机制通过机

4、制的刚性力量来认真落实这些权利、切实保障这些权利 3、完善党的用人机制确保党的正确导向胡锦涛指出用什么人不用什么人对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用高考是学生的指挥棒用人是党员行为的指挥棒被提拔的人无形中会成为不是典型的“典型”被提拔者样的人是因什么被提拔的人们都会向他看齐如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀党员那么其他党员就会朝这个方向努力处处发挥先锋模范作用如果被提拔者是靠投机钻营、跑官买官、拉关系走后门被提拔的那么比较落后的党员就会向其学弄坏风气而那些本身比较先进的党员也会寒心积极性受打击而变落后因此胡锦涛郑重指出用人上的不正之风是危害最大的不正之风而且还会带来和助长其他方面的不正之风所以一定要健全完善用人机制用科学的选人用人制度来保障把人选准用准确保被提拔之人都是德才兼备者能够起先锋模范作用的人这样才能确保正确的导向 4、创新党员管理机制提高党员管理水平随着改革开放的深入党员流动大幅上升对这些流动党员党籍所在地的党组织对他们无法管理打工所在地的党组织又对他们缺少管理他们似无根的浮萍游离于组织之外党员发挥作用不仅需要自身的素质和内在的动力更需要有组织的力量

5、就是党组织如何具体地为党员发挥作用提出要求、创造条件、搭建平台缺乏党组织的力量党员个人要发挥作用往往是很难的所以要根据党员分布的特点在各种企业中建立健全党组织对流动党员实行“流动党员联系卡”管理使每一个党员不管在里都不会游离于组织之外都有一个“家”或都能找到一个“家”都能依靠组织发挥作用对党员的管理还要完善党员的“出入口”机制要正确处理党员的数量与质量的关系加强发展党员的计划性增强工作的主动性和预见性严格把好“入口关”要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入党把好“入口”关要责任到人入党介绍人要保证介绍对象的质量否则要追究介绍人的责任在把好“入口”关的同时疏通“出口”关对于犯错误的党员一方面要加强教育另一方面要严格按照党章的规定该处理的处理该清除的清除决不姑息迁就只有这样才能保证党员队伍的纯洁性和社会主义荣辱观 5、建立科学完善的考评机制形成人人争先的良好氛围党员的社会主义荣辱观和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励才能保持下去要对党员进行合理的评价必须依靠科学合理的考评机制这个考评机制一要有针对性要根据不同类别、不同岗位、不同层次的党员所履行的职责的不同提出不同的要求；二要有全局性考核内容要涉及经济、党建、品德、精神文明等方面；三要突出重点结合职业特点、工作特点、工作任务等提出具体的参照数；四要有合理性分别不同情况制定不同标准指标不能过高也不能过低；五要有可操作性凡是能量化的指标尽量量化不能量化的要作出明确的定性要求尽量做到客观刚性、公平合理使每一个党员都信服考评结果信服被考评出来的先进形成人人争创先进的良好氛围使每一个党员都自觉地发挥先锋模范作用只要每一个共产党员都能充分发挥先锋模范作用中国共产党就能永远保持社会主义荣辱观 lor:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;

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