2020年人力资源部经理述职报告
8页1、年人力资源部经理述职报告 尊敬的公司领导,各位同事: 大家好 我XX年大学毕业以后,一直在厦门从事人事管理相关工作,相继任职于厦门松下电子信息有限公司人力资源部及厦门某国家机关部单位下属企业协会,曾经担任过:培训专员,培训主管,人事主管,企业协会秘书长职务.XX年8月25日,我进入*有限公司,安排我做人力资源部经理,主要负责绩效和培训工作. 8月25日8月30日翻阅了公司组织结构,各部门职能,制度,岗位说明等文件,对公司的框架有了初步认识; 9月1日9月6日根据自己对人事工作的认识及在对公司的初步了解中发现的问题,书写了关于永新药业人力资源管理的设想,全文分别从招人,育人,管人,留人,裁人几个部分加以阐述; 9月8日9月13日根据对人事管理工作的设想,书写了药业公司人力资源管理工作计划草案,其中列出了十项重要工作,并写出具体实施方案,注意事项和责任部门,责任人等;9月15日9月20日计划深入员工,通过沟通的方式,以期更快的了解公司情况,更好的发现各部门制度在执行存在的问题. 9月19日至今,19日第一次参加主管级以上会议,获知公司组织结构扁平化改革的信息,并接受上级交办的组织,筹备述职
2、会议的任务;,起草会议方案,编写评分表格,完备相关材料,下达会议通知,主持会议;,准备对副总裁助理工作的述职报告 在这短短的一个月里,虽然目前还在试用期阶段,但是我从进入公司一开始就当自己是正式员工,并积极的投入到了工作当中,因为做人事相关工作需要从全局上分析,从细节上把握,所以我迫切的想了解企业的决策和发展信息. 由于刚来公司不久,欠缺主动和各位的沟通,除了领导介绍的信息以外,其余几乎90的信息需要自己摸索,感觉速度太慢,在此也希望大家在今后的工作中,我们彼此增进沟通,多多配合.我即将开展的工作并不是我个人的工作,而是这个岗位的工作,是有利于大家,服务于大家的工作,是关系到下到每个员工,上到集团公司利益的工作,所以今后无论谁从事这项工作,都请大家多多支持. 一,对于绩效管理的认识: 绩效管理工作是人力资源管理工作中的核心工作,也是最有难度的工作,说难,是因为它涉及到公司上下每个员工的切身利益,处理不好甚至会起到消极作用. 很多情况下,人们会混淆两个概念绩效管理和绩效考核.绩效管理是一个完整的系统,它由几个部分组成:设定绩效目标;绩效沟通与辅导;记录员工的绩效,建立员工绩效档案;绩效考
3、核与反馈;绩效诊断与提高.由此我们不难看出,绩效考核只是绩效管理的一个环节.如果一味的追求绩效考核,使绩效考核脱离绩效管理的体系而独立存在,会使得绩效管理流于形式主义而失败. 我分析了一下,我们公司绩效管理中有四个角色: 副总裁:提供支持,推动绩效管理向深入开展; 负责绩效管理的人员(本岗位):制定绩效管理方案,提供绩效管理工具,提供相关咨询和帮助,对绩效管理的实施,评估和改进进行组织等; 直线经理(主管):绩效管理的直接责任者,对下属员工的绩效发展负责,帮助员工提升绩效能力,与员工保持持续的绩效沟通,辅导员工达成和超越绩效目标. 员工:绩效的主人,拥有并产生绩效. 需要强调的是,绩效工作的执行好坏和直接管理者对绩效的管理认识之间存在重要的联系 存在的问题:岗位说明书不够准确,需要加以修改,补充; 直接管理者对绩效管理认识不够; 绩效沟通做的不够,有的员工对自己的绩效方案甚至到 现在还不了解,对员工对绩效方案的意见和建议没有渠道收集 和分析. 建议:尽快完善岗位说明,并对直接管理者进行绩效管理培训,定 期改善绩效管理制度. 二,对培训的认识 在知识和人才的激烈竞争中,企业要想获得竞争优
《2020年人力资源部经理述职报告》由会员郭**分享,可在线阅读,更多相关《2020年人力资源部经理述职报告》请在金锄头文库上搜索。
高考语文 作文 人民网时评短文荟萃
高考百日誓师学生发言稿五篇.docx
高考化学一轮复习课件:第16讲《化学能与热能》
高考三轮冲刺化学实验题七
青海海南中考生物试题及答案
部编版道德与法治五年级下册《不甘屈辱 奋勇抗
部编版四年级语文(下册期末)试卷及答案()
部编人教版小学语文一年级《口耳目》教学PPT课件
部编人教版 六年级下册数学期中检测试卷
龙口市七年级数学下学期期中试题
高考物理模拟试卷含答案
贵阳市中考理综(物理部分)真题试题(版含答案)
高考数学新高考下基于问题探究考点5.1 统计(原
高考数学二轮复习热点精练11 古典概型(客观题)(
苏教版数学五年级下册单元试卷【1-4单元合集含答案】
高考化学一轮复习课件:第15讲《元素周期律和元素周期表》
苏教版六年级数学上册第三单元达标检测卷(含答案)
高三语文三轮冲刺图文转换-图片(二)练习含答案
高考诗歌鉴赏题型专练含答案
高三备战高考学生发言稿5篇.docx
2024-04-17 27页
2024-04-17 6页
2024-04-17 9页
2024-04-17 36页
2024-04-17 16页
2024-04-17 18页
2024-04-17 45页
2024-04-17 7页
2024-04-17 38页
2024-04-17 28页