申请工伤认定的时效期限
申请工伤认定的时效期限劳动者因工作受伤后，用人单位应该安排劳动者进行工伤认定，申请工伤认定是有时效限制的，那么申请工伤认定的时效期限具体是多少，为了解答大家的疑惑，青浦区律师http:/www.lawtime.cn/qingpuqu整理了以下资料，欢迎阅读。 申请工伤认定的时效期限 申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据工伤保险条例的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。 申请工伤认定的程序 申请工伤认定，一般需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明和诊断证明，实践操作过程中，部分地区要求必须提交证人证言。 申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据职业病防治法作出职业病诊断或鉴定的，可以不经过调查，作出工伤认定决定书。 对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议，或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。 以上就是青浦区律师整理的有关工伤认定的相关法律知识，希望可以帮助大家了解这方面的知识
