员工安全知识教材

员工安全知识随身读编者语“条条制度血写成，不可用血去验证”。安全生产禁令、规章、制度，是安全生产实践经验的总结，是沉痛事故教训的反思，也是广大职工心血的凝炼。从公司、家庭、个人利益考虑，请您做到：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。 目 录第一篇 安全关系你、我、他第一节 目的和意义第二节 关系个人、家庭、企业和国家第二篇 了解基本的方针与原则第一节 安全方针第二节 安全生产原则第三篇 安全法规就是保护神第一节 基本认识第二节 基本内容第三节 安全生产责任制第四篇 职工安全生产应知应会第一节 防火防爆安全管理规定第二节 公司禁止吸烟的有关规定第三节 防止静电危害十条规定第四节 电气操作安全管理规定第五节 进入设备的安全管理规定第六节 高处作业安全管理规定第七节 防止贮罐跑料十条规定第八节 车辆安全十大禁令第九节 吊装作业安全要求及吊装作业十不吊第十节 化学危险品安全使用管理规定第十一节 基本灭火常识第五篇 事故及其预防第一节 认识事故第二节 事故预防技术1、机械伤害事故的预防2、触电事故的预防3、物体打击事故的预防4、起重伤害事故的预防5、车辆运输伤害事故的预防6、高处坠落事故的预防第三节 事故管理1、事故管理2、事故报告3、抢救与救护4、调查处理5、事故责任处理意见第一篇 安全关系你、我、他第一节 安全生产的目的和意义1、安全生产的含义安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使用劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。2、安全生产的目的总的来说，安全生产的目的就是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展。3、安全生产的作用和意义搞好安全生产工作对于巩固社会的安定，为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义；对于保护劳动生产力，均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用；减少经济损失具有实在的经济意义；对于生产员工则关系到个人生命安全与健康、家庭的幸福和生活的质量。第二节 安全关系个人、家庭、企业和国家安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断发展，生活水平的日益提高，人们对健康的投资也越来越大。既然如此重视健康，那么如何保障自己在劳动中的安全，就应该成为每个员个人的自觉行动。 安全为了自己。重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人创造更大的财富。 安全为了家庭。重视安全生产给我们一个幸福美满的家庭，其乐融融，天伦之乐是哪个人不想享受的生活呢？ 安全为了企业。重视安全会减少企业的巨大损失，促进企业的稳步发展。企业的稳步发展，又为个人安居乐业提供了物质保障。 安全为了国家。重视安全生产为国家创造巨大财富，使我们的国家日益走向富强。第二篇 了解基本的方针与原则第一节 安全生产方针1、安全生产方针我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。“安全第一”要求认识安全与生产辩证统一的关系，在安全与生产发生矛盾时，坚持安全第一的原则。“预防为主”要求安全工作要事前做好，要领先安全科学技术进步，加强安全科学管理，搞好事故的科学预测与分析；从本质安全入手，强化预防措施，保证生产安全化。2、消防方针我国的消防方针是：“预防为主，防消结合”。“预防”就是要从设备、设施、工艺等本质方面有高性能的防火措施，如用防爆电器、防爆工具、阻燃材料等；“消”就是要有灭火措施，如消防系统救火等。第二节 安全生产原则1、安全生产的辨证统一 生产的发展是通过人来实现的，没有人的安全与健康，就谈不上发展生产，而离开生产活动，也就无所谓安全。2、生产与安全统一的原则即在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。3、“三同时”原则即企业新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。4、“六同时”原则 即在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比、承包安全。5、安全否决权原则安全具有否决权的原则是指安全工俐衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。第三篇 安全法规就是保护神第一节 基本认识“条条制度血写成，不可用血去验证”。安全生产禁令、规章、制度，是安全生产实践经验的总结，是沉痛事故教训的反思，也是广大职工心血的凝炼。1、安全生产法规与安全生产的关系安全法规是搞好安全生产的重要前提和保证，而搞好安全生产则是社会主义法制必然要求。2、安全生产法规及其作用安全生产法规是生产过程中所生产的同劳动者的安全和健康有关的各种社会关系的法律和规范。其作用有：保护劳动者的安全和健康；提高劳动生产率；促进劳动关系的巩固和发展。建立健康安全法规制度就是要求企业的安全管理要围绕着行为安全的特点和需要，在技术标准、行为管理条例、工作程序、生产规范。以及生产责任制度方面进行全面的建设，实现安全生产专管的目标。3、安全生产法规的特点：安全生产法规的特点有：1）保护的对象是劳动生产人员；2）安全生产法规具有强制性；3）安全生产法规涉及自然科学和社会科学领域，因此具有政策性特点，又有科学技术性特点。4、安全生产法对从业人员权利和义务的规定权利：1) 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 2) 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3) 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 4) 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 5) 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 义务： 1) 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 2) 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 3) 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 4)工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。第二节 安全法规主要内容1、什么是三大规程五项规定 三大规程是指工厂安全卫生规程建筑安装工程安全技术规程工人职员伤亡报告规程。五项规定是指关于加强企业安全生产工作的几项规定，内容包括：（1）安全生产责任制；（2）编制劳动保护措施计划；（3）安全生产教育；（4）安全生产定期检查；（5）伤亡事故的调查和处理。2、新刑法与安全生产1997年3月14日第八届全国人民代表大会第五次会议修订的中华人民共和国型法中与安全生产相关的内容有：第一百一十五条：放火、决水、爆炸、投毒或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处10年以上有期徒、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处3年以上7年以下有期徒刑；情节较轻的，处3年以下有期徒刑或者拘役。第一百一十九条：破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处10年以上有期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处3年以上7年以下的有期徒刑；情节较轻的，处3年以下有期徒刑或者拘役。第一百三十四条：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。第一百三十五条：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3处以上7年以下有期徒刑。第一百三十六条：违反爆炸性、易燃性、放射性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发重大事故，造成严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。第一百三十七条：建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。第一百六十八条：国有公司、企业的工作人员，由于不负责或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别得大损失的，处3年以上7年以下有期徒刑。第三节 安全生产责任制1、什么是安全生产责任制安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度、是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。2、员工的安全职责：1）认真学习公司、车间（分公司）、部门的各项安全管理制度、安全操作规程、熟练掌握安全生产基本功。2）严格遵守各项安全生产规章制度、不违章作业，并制止他人违章作业。3）精心操作、严格遵守劳动纪律和工艺纪律，坚持操作复核制，原始记录整洁、可靠。4）认真执行交接班制度，严格进行巡回检查，发现异常及时上报或正确处理，发现事故如实反映，并积极采取有效措施（包括自身安全）进行抢救。5）严格执行持证操作制度,有权拒绝违章指挥，险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。凡遇上述违章指挥或遇有重大险情时，除做好以上工作外应立即报告有关领导。6）爱护和正确使用机器设备、工具、防护器具和消防用具，加强设备维护，经常保持现场卫生、整洁。7）积极参加班组安全活动，提出安全生产