市科技局创建“好班子”活动工作计划.doc

市科技局创建“好班子”活动工作计划200X年的好班子创建活动，坚持以“团结、廉洁、开拓”为总要求，全面贯彻落实XX会精神和科学发展观，组织实施科技创新五大工程，为实现“加快发展、科学发展、和谐发展”，加快推进创新型城市建设步伐，作出科技部门应有的贡献。一、加强学习，强化创建基础把加强理论学习作为全面提高领导班子思想政治素质的有效途径，坚定理想信念，提高理论水平。一是坚持学习制度。按市委的要求，认真制定中心组学习计划，明确学习内容、学习重点和学习要求，并根据上级要求，及时制订专项学习计划。进一步完善党组中心组理论学习制度，结合重大决策和重要会议精神，开展专题教育，对每月的理论学习，按计划要求作出具体安排，确定相应的学习专题和思考题，规定必读书目或篇目，认真做好学习记录和考勤台帐，保证学习制度落到实处。二是突出学习重点。以中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定为主要学习内容，把加强党的执政能力建设和提高党组的领导力、执行力作为理论学习和探讨的重点，采取听辅导讲座、实地参观考察等形式，组织班子成员联系实际学，带着问题学，深刻领会科学发展观、构建社会主义和谐社会的精神实质，把握科技工作的重点和方向。学习中采取重点发言、专题讨论、案例分析等多种学习方法，确保学习效果。同时,组织学习现代科技、经济和法律知识等，进一步提高了班子成员的思想理论和政策业务水平。三是提升决策能力。自觉把党组中心组理论学习作为提高班子决策能力和领导水平的重要途径，做到“三有三结合”：即年有学习计划,月有学习重点,集中学习有考勤；平时学习与专题活动相结合，集中学习与自主学习相结合，理论学习与工作实践相结合。重点学习政治、经济、科技、法律法规等方面的理论知识，加强理性思考，开展理论研讨活动，促进科技工作的内容和领域有拓展，管理的方式和方法有创新，工作的能力和成效有明显提升，为全市经济和社会又好又快发展提供有效服务和有力支撑。二、规范运行，凝聚班子合力遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格程序，透明操作，分工明确，形成合力。一是贯彻民主集中制。严格按照局党组议事规则，以规范权力运行为重点，完善领导班子决策程序和机制，在重大决策、人事任免和奖惩、计划项目安排和大额资金使用等方面，坚持决策前充分发扬民主，认真调查研究，提交党组会集体讨论；坚持例会制度，定期召开局长碰头会和月度办公会沟通工作；实行个人分工负责制，明确每位班子成员责任，鼓励班子成员大胆负责、大胆创新、大胆工作，真正按照分工切实履行自己的职责。进一步提高领导班子民主生活会质量，积极开展批评与自我批评，增进班子成员之间的相互理解、支持和团结。二是拓宽民主监督渠道。对科技项目立项、经费使用和奖项评审等做到规范程序、阳光操作，纪检监察部门参与评审和检查，加强重点环节事前、事中和事后的跟踪监督和管理；通过文件、报刊、网站推动政务公开，通过“局长信箱”、“监督投诉”、“机关作风评议”和“民意调查”等专栏，公布举报电话和电子邮箱，拓宽群众监督渠道。加强与行风监督员及基层企业和科技人员的沟通联系，不定期进行问卷调查或座谈，自觉接受社会各界的监督，听取意见和建议，及时发现问题和不足，及时改进工作。三是落实党风廉政建设责任制。“修身方能为政，己正方能正人”。以落实党风廉政建设责任制为重点，按照“谁主管、谁负责”和分级管理的原则，把党风廉政建设各项目标、任务分解落实，责任到人。领导班子成员要带头执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己，廉洁从政。同时，要认真履行“一岗双责”，既抓业务，又抓下属的思想、作风和廉政建设，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任机制，有效预防各种违纪违规行为的发生。三、注重实效，提升工作水平能力建设是对党的建设特别是领导班子建设提出的一项新要求。我们要结合科技工作实际，把提高领导班子和班子成员领导科学发展的能力、驾驭复杂局面的能力、协调利益关系的能力、务实创新的能力和服务科技创新的能力作为班子建设的重点，突出“三个结合”，不断提高班子的综合素质和工作水平。一是始终把班子建设与服务发展大局结合起来。发展是执政兴国的第一要务，也是班子建设的题中应有之义。要把班子建设融入到实现经济社会又好又快发展的服务之中，着力提高班子领导科技工作的能力。一要提升班子成员的综合素质。多形式、多途径地组织学习政治理论、市场经济、法律法规、科技管理、政策业务等方面知识，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，力争当好“三宽”干部。二要强化班子成员的责任意识。面对周边地区的发展势头和兄弟科技部门争先抢位的竞争态势，要切实增强责任意识和危机意识，人人都要善谋发展之策，力行发展之事，孜求发展之效，在各自岗位上，动脑子、出点子、挑担子。三要更新班子成员的发展理念。确立“以科学发展观统领全局，实施科教兴市战略，突出自主创新，强化服务意识，发挥科技工作的引领和支撑作用”的指导思想。二是始终把班子建设与改进工作作风结合起来。立党为公、执政为民，是我们党的根本宗旨。要认真执行领导干部联系点制度、调研制度，班子领导既要经常听取基层汇报，又到现场检查，不但对基层提要求，而且为基层解难题。在工作中，要坚持把“权为民用、情为民系、利为民谋”作为工作信条，把群众的需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，关心群众，不断增强班子的亲和力和聚合力。三是始终把班子建设与推进重点工作结合起来。确立年度工作重点目标，全面提升创建好班子活动的质量。1、实施科技创新“五大工程”，推进创新型城市建设。新认定创新型试点企业2530家，组织实施特色产业等7个市级科技专项和高档数控加工中心等50个重点项目，重点支持30个重点平台建设。引进35名领军创业人才及其团队，引进和培养20-30名高层次创新人才。认真落实支持科技创新政策措施，用政策推动创新资源整合，推动产学研结合，推动企业创新主体到位，切实推进做强企业，做大产业。2、实施高新技术“三倍增”计划，推进高新技术产业质态优化。全市高新技术产品达到 1500只，高新技术企业达到400家，民营科技企业达到700家，实现高新技术产业产值1700亿元以上。引进国内外知名公司、科研机构和技术管理团队，按照“凝练优势、突出重点、品牌战略、集成创新”的原则，提高现有特色产业基地贡献率。通过制造业信息化工程的试点、示范，加快高新技术改造和提升传统产业的步伐。3、实施四项农业科技计划，支持新农村建设。实施重点农业科技项目2025项，推进优势产业规模化。新增23家农业工程中心和重点实验室，新增农业科技示范园区23家，新增农业高新技术企业510家。改善农民生产环境，培养一批高素质的乡土科技人才。4、加快社会发展领域科技进步，推进和谐社会建设。围绕公共卫生、公共安全、公共环境和公共服务，加快推进社会事业、公共服务领域的科技进步步伐。实施传染性疾病、危重疾病、常见多发病的快速检测等卫生科技项目50项；实施“三药”科技项目15项，重点推进“三药”新药创制及产业化。重点进行食品安全监控与检测、安全生产与社会安全、公共安全突发事件应急处理等关键技术的开发和应用，开展废水有机毒物去除与控制、污染水体修复、废弃物处理与资源化关键技术应用与示范，努力解决一些比较突出的生态、环境恶化问题。加大信息技术在教育、旅游、物流、市场等公共服务领域的应用示范。5、开放配置科技资源，促进区域科技创新体系建设。加快推进科教城这一经科教结合共享服务平台建设，强化功能，拓展服务。加强中科院常州中心和南大、东大常州研究院的建设，依托重点骨干企业，加强合作研发机构建设，新增20家中试基地和合作示范企业；以“俄罗斯中国年”为契机，继续加强对俄科技合作，加快建设各类国际科技合作交流平台，重点组织58场对外科技合作交流活动；创建科技中介服务品牌，造就一支高素质的专业人才队伍。6、加强知识产权开发和保护，提高产业核心竞争力。加强知识产权培训和宣传，抓好知识产权行政管理人员、企业知识产权明白人、中介机构代理人等三支队伍的培训和建设，全面提升知识产权意识及工作基础；实施专利转化计划项目40项，增加企业的核心竞争力；加强知识产权保护工作，筹建常州知识产权保护法律援助中心，实行专利行政执法专家咨询办法，确保行政执法高效、公平、公正；积极参与长三角专利行政执法协作机制。第 7 页 共 7 页