市委书记、人武部党委第一书记述职报告.doc

市委书记、人武部党委第一书记述职报告我是XX年6月，任*市委书记兼市武装部党委第一书记。任职以来，面对使命任务的新拓展、武装工作的新形势、军民融合发展的新要求,认真履行职责，使国防动员和后备力量建设取得了新进步。*市连续4届被*省评为“双拥模范城”，人武部被省军区评为“先进人武部”和“正规化建设达标单位”， XX年我个人被省委省政府评为“优秀国防动员委员会主任”。一、任职以来的主要工作（一）强化政治意识，按照坚决听党指挥的要求专心管武。坚持把管武装建武装作为体现党性的政治工程,以兼职为实职，始终站在“第一”位置履职尽责。一是站在第一位置学武。坚持把学习关于国防与军队建设的一系列重要讲话精神，纳入市委常委中心组理论学习计划、纳入班子成员理论考核内容、纳入领导干部学习质量检验标准。每年组织全市党政机关干部进行国防教育，深入驻地军营开展“八一学军活动”，提高了全民国防意识。二是站在第一位置管武。坚持每季度听取人武部工作汇报，优先研究武装工作重大事项、优先落实经费保障、优先解决困难问题，做到武装工作重要会议必到、征兵工作必到、军事日活动必到、民兵训练必到和走访慰问部队必到。三是站在第一位置强武。选树宣传了爱党信党、爱军精武、率民致富的“新时期优秀专武干部”*，中央人民广播电台和*电视台等多家媒体对陆彬的先进事迹进行了报道，起到了很好的示范引领作用。（二）强化法治意识，按照依法从严治军的要求实心建武。坚持依法依规抓建武装工作，不断提高武装工作法制化、规范化水平。一是建强组织。制定专职人武干部管理规定，从严落实军地共同考察、人武部主官任命规定，保证专武干部选拔配备正规有序。三年来，全市共提拔使用专武干部5人，调整补充专武干部6人，全部具有大学学历和从军经历。二是建强制度。严格落实党委议军制度、国动委会议制度、军事日制度、现场办公制度等八项基本工作制度，结合*实际，建立了武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署，人武部建设纳入政府统一规划，人武部经费保障纳入财政预算统一安排，国防教育纳入全民教育计划统一实施，义务兵优抚待遇纳入政府工作统一筹措，专武干部培养纳入组织部门统一管理的“六个纳入”机制。三是建强设施。先后投资600多万元，建成集战备训练、生活办公、军地信息指挥于一体的市人武部综合楼。着重加强了乡镇基层武装部“三室、一库、一家”建设，配备了办公设备、文体设施和器材箱架，印发了上墙图表、制度牌匾，提高了基层武装部正规化建设水平。（三）强化战备意识，按照能打仗打胜仗的要求真心兴武。紧紧围绕全面提高战斗力这一核心，下功夫把武装工作做深、做细、做扎实。一是用战斗力标准衡量工作。按照战备要求，一次性投入57万元，改建了人武部战备库室、配套了战备物资器材，高标准完成了战备精细化综合整治任务，提升了武装工作实战化水平和遂行多样化任务能力。二是用战斗力标准推动建设。组建了1个民兵应急连、20个民兵应急排，共1727人的应急民兵队伍，配强各级民兵骨干64人，配套物资器材3000余件套，提高了民兵应急分队组织建设水平。三是用战斗力标准检验成果。先后出动民兵5000多人次，执行森林防火、抗洪抢险、铁路护路保通、社会治安维稳等任务，在完成急难险重任务中用兵、练兵、强兵。（四）强化责任意识，按照军政军民团结的要求诚心帮武。积极维护军政军民团结，主动架好“连心桥”、当好“保障部”、办好“暖心事”。一是支持部队建设。先后投资600余万元，为*集团军直属队维修营区围墙，硬化营区道路。投资500余万元，为武警*团新建硬化营区战备道路。投资1200余万元，为*市武警消防大队新建了应急救援指挥中心，极大改善了驻军部队营区条件。二是落实惠军政策。认真落实军转干部、离退休干部和退役士兵安置政策规定，先后安置军转干部12人，安排随军家属25名，解决了40名部队子女入学问题，213名退役士兵和3名伤病残士兵得到妥善安置5405。三是破解征兵难题。制定*市征兵工作奖惩措施办法，从提高优抚金标准、拓宽就业渠道、提高军人家属待遇等8个方面给予政策支持，确保高标准完成征兵工作任务。二、国防后备力量建设存在的主要问题（一）军民融合发展还有差距。在机制上，统一领导、军地协调、需求对接、资源共享的机制没有完全建立；在制度上，军地联席会议、联合办公、交叉审查等制度还不完善；在体系上，应战准备、应急处突、交通战备、国防教育等体系还没有形成。（二）动员体系运行还有差距。目前，虽然完善了各级组织，设立了办事机构，明确了具体责任，但国防动员潜力掌握不清、实力统计不准、能力控制不实的问题仍然存在，支撑国防动员体系运行的法规制度还不健全。（三）武装力量建设还有差距。突出表现在民兵整组和民兵训练工作上，存在编不实、训不实、练不实的问题；武装部人员变换快，对武装工作持续发展有一定的影响。三、下步打算我将继续牢记第一书记的神圣使命、履行第一书记的神圣职责，知责、尽责，敬业、精业，不断开创党管武装工作的新局面。（一）抓方向，坚持党管武装原则不动摇。坚持把党管武装列入对各级各部门考核的重要内容，组织专武干部素质考核认证，调整配强人员，建强建实基层，夯实武装工作基础。（二）解难题，推动武装工作再上新台阶。积极为推动国防和后备力量建设提供力量保证，对事关战斗力的大事坚持做到不讲条件、不降标准、不拖时间地予以落实和支持。（三）给舞台，做好军民融合发展大文章。一方面积极搭建民兵预备役人员创业立业的平台；另一方面，针对战时所需有针对性地储备科技人才，切实实现军地互促，协调发展。第 5 页 共 5 页