市科技局群众路线教育实践活动试点工作总结.doc

市科技局群众路线教育实践活动试点工作总结自3月下旬至6月30日3个多月的时间里，按照市级机关工委的安排，市科技局党支部在党的群众路线教育实践试点活动中，分“学精神、找差距、定措施、上水平”4个阶段，认真开展了党的群众路线教育实践试点的各项活动，主要做法如下：一、加强宗旨教育，强化服务意识。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，“立党为公、执政为民”是党的执政理念。党的宗旨和执政理念说明，机关就是服务，公务员就是服务员。 围绕机关就是服务这一理念，以强化宗旨观念和服务意识为重点，通过8次组织全体成员集中学习和开展“微型”党课学习，坚持不懈地开展党的路线、方针、政策、法规等的学习，提高干部的思想政治觉悟、法律政策水平、依法行政和廉洁从政能力，把思想和行动统一到落实市委关于转变作风的的各项决策部署上来，将服务视为本职。二、采取三项措施，找准群众需求和自身差距。按照“由外而内，内外结合”的方式，依次开展基层走访调研、自查自纠、四查四看和领导点评等活动，把自摆自查的自我评价同群众评价、领导点评相结合，把评议的过程当作学习提高的过程，广纳谏言，征求意见，查摆问题。一是自4月1日至5月中旬分为3个层面开展了走基层走访调研活动。既：以地方骨干科技企业为主的服务层、以各区科技局为主的基层、以各科技中介为主的协作层，对这三个层面广泛开展“三问于民”，下基层走访地方科技企业近30家，征求基层科技局意见4家，征求科技中介意见3家。二是自查自纠，开展局风、政风的意见征集。在全局范围内开展了匿名调查问卷，对本单位在落实中央、自治区及市委的有关文风、作风、会风等6各方面分21项进行了意见征集。三是将岗位练兵和开展“四查四看”、领导点评相结合，切实推进党员干部作风建设有新突破。结合我局当前的岗位调整工作，于5月14日，在全局开展了转变作风、自查自纠约谈活动，局党组书记约谈各科室负责人，党组成员约谈其他人，所有党员干部认真查找自己对改变工作作风、密切联系群众路线的认识、工作中存在的问题、不足；结合走基层了解的情况和群众评议情况，谈本部门工作存在的问题、不足，提出工作建议和整改措施及今后努力方向。三、完善内部管理机制，有效改进工作作风。严格按照改进作风规定的要求，完善文件、会议、接待、请销假等各项管理制度，要求全体人员严格遵守。首先提高会议效率，大力精简文件，减少文件数量，提高文件质量，提高文件运转时效；坚持对可开可不开的会议或可发可不发的文件不开或不发，对确需召开的会议，严格控制会议内容和会议时间，提倡开短会、讲短话，提高会议实效。其次规范公务接待工作。局所有公务接待活动统一由局办公室负责管理，事前须申请，经业务分管领导同意后，报局领导审批，由办公室统一安排。严格按规格及其标准提供用餐、交通等服务，从严控制陪同人员，不搞超标准接待，力求节约，不铺张浪费。严格执行公务用车管理规定，严禁公车私用。再次继续严格执行检查考核机制，自觉遵守作息时间，不迟到、不早退。严格外出请假程序，办公室加强日常工作检查和考勤，保证机关正常工作秩序。禁止上班时间迟到、早退、离岗、串岗、上网聊天、玩游戏等，并与机关考核、评优等挂钩，使机关制度建设进一步规范化、科学化，在科室进一步强化脚踏实地、干事创业的良好风气。四、立足本职，为民服务求实效。市科技局将开展党的群众路线教育同“科技兴市、科技强市”的工作要求相结合，在推进全市科技进步工作中，坚持在指导思想上为了群众，在工作内容上满足群众，在措施方法上贴近基层、服务群众，围绕中心、服务大局，办实事、办好事，务求教育实践活动取得实效。（一）推进“三大科技园区”建设，提升区域创新能力。一是推进农业科技园区建设。在去年底实现将克拉玛依农业科技园区升级为自治区级农业科技园区的基础上，开展农业科技示范区建设，于年初成立了由自治区领导为组长、自治区各委办厅和自治区科研院所为成员的克拉玛依自治区现代农业科技示范区领导小组，吸引全区优势科技资源加快我市农业科技园区建设，并于5月遴选了巨丰公司申报的“瓜尔豆栽培技术研究及产业化示范”等3个农业科技支撑项目在自治区科技厅通过专家论证评审。农业科技支撑项目的立项对开发区正在进行的农业产业结构调整和现代农业发展具有积极作用。二是推动高新技术产业开发区升格成为国家高新技术开发区建设。紧紧围绕特色创新集群产业化和加速科技成果转化这两项中心任务，实施以科技为先导、以市场为导向，以骨干企业带动和引领为桥梁，加强地方企业产学研合作，引领中小型石油石化企业向产业集聚、规模化方向发展。特色产业基地建设取得优良的成绩，在全国创业基地建设工作中名列前茅。到目前为止，全市已有国家级高新技术企业26家，占全疆高新技术企业总数的16%。于今年5月又推荐3家我市地方科技作为高新技术企业。三是推进云计算产业园建设。克拉玛依云计算产业园区是目前经自治区政府批准的全疆唯一一家云计算产业园区，作为新疆“天山云”计划的两大数据中心基地之一，吸引了华为全球云计算数据中心、惠普全球技术咨询服务中心、国家测绘局“天地图”、西北数据中心和自治区重要信息系统灾备中心等一批国内外知名企业在信息产业园落地生根。为推进克拉玛依市作为云计算产业示范中心，我们以组建红有软件公司“天山云计算”自治区重点实验室为基础，通过扶持重点企业，推动对云计算应用服务相关技术的研究，推动“智慧城市”、“智能油田”、“中小企业信息化平台”、“物联网关键技术及其应用”等示范性云应用项目的建设，加快中小企业的信息化进程，加速本地区云产业链的形成。（二）加快建设一批自治区级工程技术中心和重点实验室，夯实区域创新基础。一方面加快以xx油田公司实验检测院的“新疆砾岩油藏实验室”，独山子石化公司研究院的“新疆橡塑材料实验室”，克拉玛依红有公司的“新疆云计算应用实验室”等3家自治区重点实验建设，推进在石油石化产业链上游、下游和新兴产业优势科技资源向社会开放。另一方面，对已获批组建的16家自治区工程技术研究中心给予一定的资金支持。目前，部分工程技术研究中心已开展工作，分别和中国石油大学、中国地质大学等十余家科研院所开展了技术合作，这将为企业实现规模化、工程化生产提供成熟、配套的技术工艺和装备，推动工程化成果向相关行业转移和扩散。（三）筹备三大会议，搭建合作交流平台，支持地方企业“引进来”“走出去”。一是于6月底推动首届自治区科技厅和克拉玛依市人民政府“厅·市”会商工作制度，就如何充分运用国家、自治区鼓励创新的各项政策，优化我市特色产业发展，推进骨干企业培育、创新人才培养、产学研用结合、民生科技发展等方面展开充分交流。今年上半年，我市已有8项科技项目获批为自治区科技项目，自治区财政支持资金245万元，同时我们又推荐第二批自治区项目45项；二是于6月下旬于我市举办中亚4国和俄罗斯创新技术推介会，引进5国的96项优秀科技成果和我市地方企业60多项创新技术开展对接；三是筹备第七届中国科学院新疆科技合作洽谈会参会方案，向我市高新技术企业、民营科技企业和各相关单位筹集参会项目，目前已征集到需求项目 25个，签约项目1个。（四）培育地方骨干企业，推进科技惠民。一是围绕我市产业布局和民生重点领域，组织实施开展的重大关键技术研发项目，解决涉及全局性的重大共性技术难题，突破瓶颈制约，提升产业竞争力。在信息产业技术上实现重大突破，经过1年多的努力，红有公司申报的“城市信息多层次智能决策关键技术与系统”于今年2月获批国家“863”信息技术领域“智慧城市”重大项目，国拨资金700万；在民生领域，“克拉玛依市远程医疗技术示范与推广”项目获自治区支持申报国家科技惠民项目，该项目顺应克拉玛依广大各族群众对国内优质医疗资源和优秀科技成果惠及百姓的渴望和需求，集成了“国家人口健康科学数据共享平台地方服务中心”、“远程医学影像会诊关键技术集成与示范”、“远程病理会诊关键技术和产品研发”等国内最新研发的科技成果，是解决边疆少数民族地区看病难、看病贵的重要途径，是一项实实在在的惠及大众的民生工程，项目总投资2800万元，申请国家自治区支持2400万。二是围绕产业化基地建设总体规划，以市级科技项目为依托，培育地方骨干企业，研究探索不同行业、领域的可持续发展建设内容，于上半年组织立项实施了一批科技项目，下达市科技计划项目88项，安排市财政支持资金2027万元。三是落实有关科技优惠政策，开展了技术合同的认定、登记及减免税办理工作。截止至06月，办理减免税合同营业额总计 万元，预计减免税收135余万元。五、建立健全制度，形成密切联系群众长效机制。要始终保持党同群众的密切联系，固然需要党员的自觉和努力，但更重要的是建立起党员联系服务群众的长效机制。为此，我局党支部从以下五个方面积极探索建立健全制度：（一）建立健全领导干部调查研究制度。从三方面完善改进全局走基层调研工作：一要是坚持察实情、求实效。根据工作需要有针对性地安排调研活动，紧紧围绕事关全市科技创新工作的重点难点热点问题，明确调研主题。在调研中，掌握真实情况，把调查研究转化为推动工作的实际成果，因地制宜提出解决问题、指导工作、推动发展的对策措施。二要改进调查研究方式方法。在调研方法上，积极使用问卷调查、网络调查等多种方法，提高工作时效性，不给基层找麻烦；在方式上从我需要什么转变为基层需要什么，主动贴近基层送服务，深化基层联系工作，向群众学习、向实践学习，听取真知灼见，做到集思广益，注重把调研与科技工作紧密结合，注重调研实效。三是做到从简安排调研活动。坚决落实市委有关规定，合理安排调研人数与次数，不搞任何形式的迎送，不张贴悬挂横幅标语，座谈会不摆水果，不接受宴请，不接受赠送。（二）建立完善责任制，杜绝“四难”现象。落实首问责任制，对来局申报项目、反映情况、来访的人员、群众来电话反映情况或咨询有关问题的，首问责任人要热情回答询问，礼貌待人，自己能办的事尽快办理，不能办或不能立即办理的，负责告知询问人到有关科室办理。落实文明服务承诺制，要热情礼貌接待来访，不生硬傲慢；落实要虚心诚恳听取意见，不冷淡懈怠；决不允许来办事的群众在我这里受到冷落；岗位工作承诺制，决不允许来办事的群众在本岗位这里受到冷落；决不允许党和政府的形象在本岗位这里受到影响。（三）建立服务基层定点联系制度。为更好的深入基层、服务群众，保持与人民群众的经常性联系，与群众“心贴心”，打成一片，市科技局党支部决定每年固定联系一家企业（今年是新疆科力新技术发展有限公司）开展定点服务，以点带面，掌握第一手材料，作为科学判断形势、正确做出决策的依据。 通过落实基层定点联系制度，重围绕“解民忧、助发展、促和谐”的主题，建立市局与公司领导、机关科室与基层单位、一线员工的常态联系机制，开辟点对点的直通渠道实现了“指导基层贯彻落实国家、自治区及市政府工作有部署；开展基层调研，提供科学准确决策有依据；了解基层科技工作动态有交流；解决具有普遍性的问题和矛盾有思路；增强群众观点有提高。（四）创新载体，构建党群互动的平台，建立向群众通报制度。一是在试点活动之初建立立市科技局作风评议监督电话，并在市科技局网站公布；二是在市科技局网站建立“党的群众路线教育实践”专栏，将市科技局党支部党的群众路线教育实践活动开展情况和党的建设、党的工作等情况向群众公布，接受群众监督；三是局各业务科室建立工作qq群，凡是涉及重大决策、重要决定，以及与群众利益密切相关的问题，都要及时向群众通报，广泛听取党外群众的意见，接受群众的评价和监督。（五）建立群众评议制度。为了进一步推进我局党建工作，不断改进工作作风，实现机关工作的透明、公开、廉洁、高效，市科技