市教育局2019年上半年工作总结和下半年工作计划

市教育局2019年上半年工作总结和下半年工作计划一、上半年工作总结（一）以党建为统领，打造忠诚干净担当的教育队伍一是成立系统党委。召开淮北市教育系统第一次党员代表大会，以无记名投票、差额选举的方式，选举产生了中国共产党淮北市教育系统第一届委员会，强化了对教育系统党建工作的领导。二是加强思想政治教育。在市委党校举办为期4天的全市教育干部集中培训班，全市教育主管部门教育管理工作者、中小学幼儿园主要负责人及党务工作者等210余人参加培训，聘请湖南科技大学、上海七宝实验中学和市委党校的教育专家，采取专家讲座、分组研讨、撰写心得体会等方式推动教育系统领导干部带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、全国全省教育大会精神。开展“举旗帜送理论促崛起”专题宣讲活动，以新时代文明实践中心为平台，市、县（区）教育系统联动开展集中宣讲。大力推动“学习强国”平台推广使用工作，市教育系统党组织覆盖率、党员覆盖率均为100%，另有1328名党外人士参加“学习强国”学习。三是加强基层党组织建设。深入推进基层党组织标准化建设，局属各单位党组织编制了“三个清单”、完成了“一校一品”党建品牌经验总结；印发党的组织生活“标准化”纪实手册200余册、党员干部应知应会知识手册1800册、中国共产党支部工作条例（试行）150余册。开展局属党组织书记抓基层党建工作述职评议，市教育局党组领导班子成员，局属各学校党政主要负责人，市教育局机关、事业单位全体人员，局属基层党组织党员代表等参加现场评议,局属学校、机关事业单位9位基层党组织书记在会上述职，党组书记、局长刘辉对发言的9位基层党组织书记抓党建工作分别进行了点评，既肯定了成绩，又一针见血指出了基层党建工作存在的问题和差距，为教育系统基层党建工作进一步上台阶、上水平把诊号脉，理清了思路。四是加强意识形态工作。组织开展意识形态风险隐患排查活动，排查出10个风险点，逐一研究明确了应对措施和责任单位，制定了意识形态风险防控方案。五是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，层层签订了责任书。组织开展了中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等党纪党规的学习和“严规矩、强监督、转作风”形式主义、官僚主义专题教育。加强警示教育，组织驻局纪检监察组、市教育局机关全体人员、县区教育局主要负责人、县区驻教育局纪检监察组长、市直属学校党政负责同志等集中收看省教育厅召开的阜阳市教育局发展规划科科长杨俊岭涉嫌严重违纪违法警示教育、中小学招生录取、师德师风建设视频会议，开展了专题学习讨论。（二）以发展为中心，谱写淮北教育发展“奋进之笔”第一，学前教育普及水平进一步提高。一是实施学前教育促进工程。全市规划新建改扩建幼儿园8所，其中新建幼儿园6所，新建面积为14801平方米，改扩建幼儿园2所，面积为5354平方米，规划资金3075万元。目前，开工项目8个，完工项目2个。二是加快小区配建教育设施移交工作。市发改、教育、编制、规划、建设等部门联合启动城镇小区配套幼儿园治理工作。经摸底排查，目前我市辖区内已建、正在建设的小区128个，其中81个已配套建设幼儿园，4个正在建设配套幼儿园，43个未配建幼儿园。针对未配建幼儿园的小区，制定了补建初步规划方案，力争2020年底完成。三是积极创建省级公办一类园和优秀民办园。全市5所幼儿园申报，3所通过评估认定。市第二实验幼儿园、濉溪县新城中心幼儿园被认定为省级一类幼儿园，市商业局幼儿园被认定为省级优秀民办幼儿园。四是编制淮北市学前教育布局规划（20182035）。目前已由市规划设计院完成规划初步设计，下一步将组织审核完善后，提请市政府会议研究。第二，义务教育优质均衡发展。一是加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设。印发淮北市人民政府办公室关于加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的实施意见，明确到2020年全面完成两类学校建设，确保县域办学条件全部达到安徽省确定的基本办学标准。二是实施新一轮义务教育学校标准化建设和全面改薄工程。规划面积19800平方米，规划资金2115万元。目前已完成图纸设计。三是加快推进主城区优质学校扩容工程。投资2000万元用于市实验小学分部（原二职高老校区）、市第三实验小学分部（老二中校区）、濉溪路小学和首府实验小学南湖新校区维修改造和设备购置以及泉山路学校、太阳城学校设备购置，改造工程将于7月底完工,秋季开学投入使用，减轻主城区优质学校学位紧缺压力，消除大班额突出问题。四是完善新城区教育公共服务功能。规划建设21所新城区学校，以优质教育资源引领城市创新发展。目前，占地60亩、36个班编制的九年一贯制学校梧桐花园学校已经建成，即将投入使用。投资6.8亿元、占地340亩、总建筑面积14.8万平方米、办学规模约7000人的淮北一中新校区将于2019年底完成主体工程建设，2020年秋季投入使用。五是加大消除大班额工作力度。市、县区教育局对所属义务教育学校进行逐校、逐班再排查,坚决杜绝虚拟设置班级、漏报、瞒报情况的发生，一经发现，将严肃查处，并追究相关责任人责任。第三，普通高中内涵式发展。一是继续实施“高中阶段教育普及攻坚计划”。推进普通高中教育结构调整，加快市一中东校区、濉溪二中新校区建设，扩大优质普通高中办学规模。二是推进新高考下的教育教学改革。出台淮北市教育局关于推进普通高中课堂教学改革的指导意见，推行导学案、个人备课集体备课个人复备三级备课制、小组合作学习、建立学生跟踪培养档案和学生学习反馈过关制度等改革措施。三是举办高三教学研讨会。联合宿州市教育局组织召开了淮北、宿州两市高三教学研讨会，聘请专家解读高考考纲，开展备考对策交流，观摩了高三复习研讨课。四是改革普通高中招生办法。首次实行普通高中招生平行志愿，进一步解决滑档问题，引导学生合理分流。第四，职业教育产教融合发展。一是合理调整中职院校布局结构。引导职业院校在专业建设上错位发展、特色发展，全市8所中职院校开办56个专业，停办9个专业点，新增3个专业。二是扎实推进校企合作项目试点。安排50万元专项资金，选择淮北工业与艺术学校、濉溪县职教中心、淮北煤电技师学院、淮北卫生学校等4所学校开展校企合作项目试点。三是加强教育科研。举办“智慧教育”背景下医药卫生专业教科研工作研讨会；承办2019年全省中职学校骨干教师教学能力提升培训，16个地市60所中职学校260余名骨干教师接受培训。四是以竞赛促教学，培育德技双优技能人才。承办2019年安徽省职业院校技能大赛6个赛项的比赛和全国选拔赛。组队参加全省职业院校职业技能大赛，荣获一等奖3个，二等奖13个，三等奖23个，4项入选国赛，荣获1银较好成绩。第五，教育人才队伍建设进一步加强。一是完善制度体系。制定关于全面推进新时代教师队伍建设改革的实施意见及淮北市中小学校引进优秀教师暂行办法，已经市委常委会、市政府常务会议和市委教育工作领导小组会议审议通过，即将印发。二是加强师德师风建设。严格落实师德师风建设责任制，层层签订师德师风建设目标责任书，把师德师风建设作为教育督导评估的重要内容，纳入年度目标考核，实行“一票否决”。加强正面引导，组织全市1.6万余名中小学教师集中开展“铸师魂、守师道、立师表”专题教育活动；组织30名教育干部参加“厚植弘扬师德风尚做新时代党和人民满意的好老师”网络培训示范班学习。强化监督，开通师德师风举报电话，设立师德师风监督意见箱和电子信箱，实行师德问题专项治理月报制度。从严查处违规违纪行为，上半年已有16名教师受到处分。三是及时补充合格教师。落实中小学教师“省考、县管、校用”办法，制定了2019年教师招聘计划，全市计划新招聘教师464人。笔试工作将于2018年7月6日举行。四是加强培养培训。选派3名校长（园长）参加“校长国培计划”培训;组织39人参加中小学教师和教育管理干部省级培训。组织县区教育局长、部分学校校长实地观摩北京育英学校、北京德威英国国际学校、清华附中永丰学校、北京教育科学研修院旧宫实验小学等学校，学习先进办学经验。完成了全市中小学教师年度远程培训工作。上半年，在已公布的各类课堂教学比赛中，我市2名语文教师荣获全国一等奖；4名体育教师荣获省级一等奖。第六，素质教育活动系列化常态化开展。加强语言文字工作，深入推进语言文字规范化示范校创建工作和濉溪县三类城语评估工作。组织开展“学习新思想，做好接班人”主题阅读活动、“进入新时代，改革开新篇”中学生演讲和小学生讲故事比赛、第六届“皖新教育杯”青少年科技发明大赛、“皖新传媒”杯青少年校园足球联赛、第五届中小学生机器人竞赛、第二届“诚信教师”、“诚信学生”评选等活动。组织参加中小学生中华经典诵读活动，获省一等奖1项，省二等奖2项，省三等奖6项。参加全国跳绳联赛，我市代表队（淮纺路小学队）荣获9个第一名的骄人成绩。第七，大力实施教育民生工程。一是及时拨付义务教育保障经费。2019年，全市义务教育保障经费预算总额为17113万元。上半年，已拨付11408万元，占全年预算总额的66.67%。免费教科书已于春季学期开学前发到学生手中。二是全面完成春季学期学生资助资金发放工作。发放学前教育资助资金137余万元，受助幼儿2248人次；发放普通高中国家助学金863.3万元，受助学生8512人次，为1153名普通高中家庭经济困难学生免除学杂费，金额86.94万元；发放中职国家助学金124.54万元，受助学生1284人次；为7753名中职学生免除学费，共计1006.9万元。二、下半年工作计划（一）持续加强党的建设。组织开展庆祝建党98周年“七个一”系列活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动；扎实推进基层党支部“标准化”建设全面提升年活动和党员远程教育工作规范化巩固年活动。（二）继续实施学前教育促进工程。加快施工进度，确保年底前8个建设项目全部完工；完成淮北市学前教育布局规划（20182035）编制工作并组织实施。（三）深入推进义务教育优质均衡发展。完成乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校校舍建设任务和主城区闲置校舍改造任务，确保秋季开学投入使用；严格落实关于控制和消除义务教育阶段大班额专项工作的通知，加强学籍管理。（四）抓实抓好新高考背景下的普通高中教育教学改革。深化普通高中课程改革，加强选修课程建设，增强课程的选择性和适宜性。深化普通高中招生和考试制度改革，全面落实初中学业水平考试和普通高中招生各项改革措施。探索高中教学管理模式改革，推进高考改革平稳落地。（五）深入实施中职教育质量提升工程。指导督促淮北工业与艺术学校、淮北卫生学校、濉溪职业技术学校、淮北煤炭高级技工学校、烈山区中等专业学校做好迎接省级验收评估工作。实施职业培训考核制度，完成2.7万人年度培训计划。举办中职院校市级技能大赛、教师教学能力大赛，开展“三优”评选。启动学分制改革试点工作督导。（六）继续加强教师队伍建设。做好免费师范生、招考教师的引进和招录工作。持续推进“县管校聘”和“无校籍管理”改革。做好中小学教师继续教育集中培训和远程培训工作。做好2019年度新任教师培训工作。完成“国培计划”、省级培训派训工作。从严查处在职教师违规有偿补课等违反教师职业道德的行为。（七）建立健全“三全育人”体制机制。构建“五育并重”教育体系，召开学校思政课教师座谈会，推动思政课改革创新；加强和改进体育和美育工作；构建家庭、学校、社会相衔接的劳动育人机制；推进“家校社共育”实验区建设，帮助家长树立正确的教育观念。持续开展在职教师有偿补课和校外培训机构专项治理，减轻学生课业负担、经济负担。（八）全面做好全市中小学校秋季招生工作。做好秋季中小学招生工作，深入实施中小学招生“阳光工程”，严格落实中小学招生工作“七公开”制度，坚决杜绝条子生、关系生。