市国税局党组年落实党建责任汇报发言

市国税局党组年落实党建责任汇报发言市国税局党组严格落实从严治党责任，层层压实党建责任清单，使党建工作责任更加清晰，任务更加明确，扎实推进了党建工作稳步前行。一、扎实履行党建工作领导责任一是理清工作思路。按照国税总局“纵合横通强党建”要求，在党建工作中有机将争创“双十星”活动与税务系统“10+”党建创新体系建设进行深度融合，把党建工作与“两学一做”学习教育、“学转促”专项活动、组织收入、全面推开营改增、深化国地税征管体制改革等税收中心工作紧密结合、统筹推进，做到党建工作和税收工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同表彰。二是落实党建目标。党组始终把抓好党建作为第一责任和最大政绩，成立党建工作领导小组，强化对党建工作的组织领导。专题研究和下发市国税局年度党建工作计划、市国税局落实全面从严治党主体责任和监督责任清单(试行)，市国税系统争创“双十星”实施方案、市国税局党员全员抓党建工作机制的通知等文件，组织党建办分别对党组、党组书记、党组成员、党建工作部门、县市局党建工作、党支部和支部书记工作职责进行划分，厘清责任边界，层层压实责任；与所属支部和党小组分别签订党建目标责任书，通过纳入绩效考核和补充调整党建干部、理顺部门职责等举措全面落实党建工作责任制，形成了“党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓、各党支部具体抓”的齐抓共管的良好局面。今年以来：党组和党建工作小组专题研究党建工作会议4次，基层党建工作督查1次，下发党建工作会议纪要、党组中心组学习纪要6次，增强了全体党员重视党建、共抓党建的意识。三是做好示范带头。在争创“双十星”活动中，结合税务系统“10+”党建创新体系建设，采取致党员干部一封信、开辟“税收.青春.伴我同行”专栏，展示系统干部先进工作事迹等方式，发挥示范引领作用；开展支部向党建示范点看齐，党员向房立红看齐，一般干部向党员看齐的“寻找闪光点树立红标杆”活动，对年底季度星评选8颗以上党员，在公示栏进行公示。二、聚焦主业全面抓好从严治党严格落实意识形态工作责任，把全面落实从严治党责任做为党建工作核心，以上率下，压紧压实党组主体责任。1.制定规范不打折扣。坚持干好税务、带好队伍“双轮驱动”，制作并下发支部和科室市国税系统党建工作规范化手册，分别围绕党支部和科室不同的工作职责，将争创“双十星”活动与税务系统党建五大工程（“铸魂”、“堡垒”、“扎根”、“防护网”、“扎笼子”）有效结合，对党员工作标准、工作任务、工作原则以及党员行为进行明确规范。2.执行标准不打折扣。加强和规范党内政治生活，坚持党员领导干部带头落实双重组织生活会制度，落实党组会议、中心组学习、“三会一课”、党员评议和党组书记抓党建主体责任述职报告等；每半年听取党建专题汇报1次；每年听取班子成员、局内各单位主要负责人汇报党建工作1次；每年听取基层党组书记汇报党建工作1次。3.问题整改不打折扣。党组成员在参加党员评议中，认真对照自治区党委列举“四风”“四气”表现和自治区国税局列举的18个“有之”，围绕如何培塑“四铁”党员干部，找不足、查根源、抓改进、提措施、建清单、做台账，实行销号管理、立行立改。4.廉政主责不打折扣。围绕“主体责任”梳理完善5类472条责任清单签字背书；定期部署党风廉政建设工作、听取县（市）局落实“两个责任”汇报述职并提出整改意见；严格执行中央八项规定等制度要求，制定方案和整改问责，做到不留死角和盲区。三、搭建载体营造浓厚党建文化氛围对内，党组主动作为，重视“党员之家”建设，完善并充实党员之家、职工之家硬件设施，发挥集“远程教育”和学习读书阅览于一体的多功能文化平台；开辟特色“中国梦.国税情”党建文化，通过支部“支部、党员“争创双十星建坚强堡垒，做合格党员”创建活动，以季度评议形式滚动推进创建目标，对支部评选的“突出星”在各类评先选优工作中优先考虑，达到了“点亮一颗星，照亮一大片”效应，营造了良好党建文化氛围。对外，积极争取河南援哈指挥部的支持，先后两次选派系统68名党员赴全国红色教育基地焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院进行“两学一做”专题学习，营造党建氛围，提升党建工作水平和活力。四、夯实基础推进服务型党组织建设一是志愿者服务持续有效升温。组织开展“送教下基层”活动，开展党员志愿者送政策、纳税辅导进企业，结对帮扶困难户、关爱弱势群体等活动；二是文化支援增强组织凝聚力。充分发挥“访惠聚”驻村工作组作用，开展文化软支援、助推“星级”创建工作。年，陶家宫马场村在市局“访惠聚”工作组帮扶下，顺利摘掉软弱涣散基层党组织的帽子。三丰富活动提升教育效果。先后开展“春节”迎新晚会、“五.四”“激情飞扬红五月、永远跟党走、青春献税收”联谊、“七.一”“学党史、知党情、跟党走”、“八.一”军民共建等主题活动，将党建文化的"软实力"变成加强国税工作的"助推器"，树立了较好的旗帜作用：市国税局石油支部党员争创“双十星”-“三亮三比三评三创”工作法在全市推广；市局机关、巴里坤县国税局党建文化获得市直机关工委和自治区国税系统党组的高度赞赏；伊吾县国税局获得全区国税系统“优秀基层党支部”荣誉称号；全国税务系统先进工作者房立红特有的工作法在全疆国税系统广泛推广。市国税局在党建工作中做了一些探索，取得了一些成绩但也存在不足：党建知识学习不够全面,缺少系统研究，致使工作中习惯“按部就班”；各项党建与具体税收工作的统筹力度不够，党员表率作用发挥不够好；党组重业务轻党建的思想在一定程度上还存在等。我们将以这次会议为契机，不断思考，全面从严落实党建主体责任和监督责任，促使党建工作落地生根，取得实效。第 5 页 共 5 页