工业园区廉政文化建设工作典型材料

工业园区廉政文化建设工作典型材料 xx工业园区位于县城南部，现有37个企业，辖9个行政村。自去年下半年以来，该区按照上级要求，大力加强廉政文化建设,把廉政文化建设与机关效能建设结合起来，与企业文化建设结合起来，与新农村建设结合起来，取得了明显成效。    一、强化大宣教格局，提高宣传教育的影响力。廉政文化进园区工作是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，是防治腐败的基础性工作。园区党委、纪委对廉政文化进园区工作进行精心谋划，各企业和村高度重视，精心组织，建立了大宣教工作机制。    （一）统筹规划廉政文化进园区的各项工作。园区党委把廉政文化进园区当作一项系统工程来抓，改进大宣教工作模式，加大工作力度，在机关进一步明确“党委领导，纪委牵头，科室主办，全员参与”的工作思路，成立了廉政文化进园区工作领导小组，制定了廉政文化进园区工作实施方案，明确了廉政文化建设的目标、任务和责任。同时将廉政文化进园区工作与其他各项工作结合起来，纳入党风廉政建设、宣传教育、支部建设、先进性教育等各项工作之中，并制订了严格的考核标准，建立了奖惩制度。    （二）充分发挥各参与单位的能动作用。为形成整体合力，增强工作力度，各企业、各村积极参与，变“协力”为“主力”，有效推动了廉政文化进园区工作的开展。如各村以党员活动室为阵地，深入开展廉政知识读书读报，同时把廉政文化建设与农村党员先进性教育活动有机地结合起来，在农村党员中开展“一名党员、一面旗帜，一粒种子、一面镜子”活动。在企业里，廉政文化正逐步融入到企业文化内涵中，以文化促进管理水平提高，提高企业效益。如同益茶业有限公司多次召集党员开展集中学习、体会交流等活动；通利照明器材有限公司把廉政文化与企业文化结合起来，提炼出了一系列标语口号张贴上墙，时刻鞭策和激励职工奋发向上、积极工作。    （三）丰富廉政文化宣教载体。在推进廉政文化进园区工作中，坚持以各种文化形式为载体，大力宣传党风廉政建设，营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围，促进和谐园区建设。各企业、村也开展了各项干部和村民喜闻乐见的文化活动，从而形成了一定的声势，使廉洁两字深深地扎根在干部群众心中。    二、强化资源整合，提高廉政文化的渗透力。廉政文化进园区，必须以园区为依托，才能具有更强的亲和力。为此，园区党委采取有效措施，充分挖掘和整合园区人、财、物方面的资源，使之为廉政文化建设服务。    （一）精心立好一个“箱”。在每家入园企业和园区办公楼内设立一个“廉政建设和效能建设意见箱”，安排专人定时收集，及时答复有关问题和意见。意见箱拓宽了管委会与企业之间联系的渠道，建立了和基层工人直接对话的途径，受到了群众、工人的普遍欢迎。意见箱自设立以来，共收集到各类建议和求助信息80余份，管委会都及时作了答复。     （二）扎实铺好一条“路”。从205国道的园区路口到园区办公楼，沿路两边共设立大小廉政公益广告牌36块，这些广告牌图文并茂，寓意深刻，主题鲜明，形式新颖（如“一身正气上班去，两袖清风回家来”、“廉者垂青史，贪者留骂名”、“源清则流清，心正则事正”等），使人一目了然，增强了廉政文化教育的社会冲击力，同时也营造了浓厚的廉政文化氛围。    （三）组织好一次警示教育。组织全体机关干部参观省级警示教育基地浙江省第一监狱，听取了两名在押犯人的犯罪经历倾述。看到犯人沮丧的表情和悔恨的泪水，党员干部的心灵受到震撼，纷纷表示自身廉洁工作要从小事抓起，从平时做起。邀请县纪委副书记毛晓鸥为大家举办专题理论讲座，联系参观实际，筑牢思想心理防线。每位党员干部还撰写了心得体会，部分优秀文章刊登于廉政文化宣传专栏内，引起了大家的广泛共鸣。    （四）扎实开展“发扬开发区精神，创建廉洁型机关”主题活动。根据廉政文化进园区实施方案，在做好以上工作的同时，还开展了其他七项系列活动，即上一堂廉政文化专题讲座，安排一次革命传统教育，开辟一个廉政文化专栏，组织观看一批廉政教育影视片，开设一个廉政文化宣传窗，举办一场廉政文化文艺晚会，写好一篇廉政文化心得体会。把主题活动贯穿于整个廉政文化建设的始终，提升了廉政文化建设层次。    三、强化活动拓展，提高廉政文化的实效性。园区党委采用以点带面，上下联动的方法，以创建“为民、务实、清廉”的廉洁型机关为起点，把廉政文化的内涵拓展到“务实创新、廉洁高效、团结奋进、争创一流”的园区精神中，把廉政文化建设和园区发展有机结合起来，积极推进廉政文化进企业、进农村活动，努力扩大廉政文化的辐射面和影响力，确保廉政文化建设取得实效。    在机关层面，推行四个一线工作机制。即办公地点在一线，服务工作在一线，解决问题在一线，衡量标准在一线。建立了警务室，为企业发展保驾护航。开通了公交路线，方便职工上下班，并免费为企业订造门牌和园区示意图。    在企业层面，廉政文化正逐步成为企业文化的重要内涵，通过廉政企业文化的创建，企业内职工与职工之间、老板与职工之间的关系更加和谐，企业的凝聚力得到了增强。    在农村层面，按照新农村建设要求，进一步规范村务、财务管理，推行村务、财务公开，实行集体事业工程公开招投标。把“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”的十六字村民自治方针和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整治、管理民主”的二十字新农村建设内容刻印上墙，时刻激励和鞭策村民。并在农村党员干部中集中开展法律法规知识学习，组织观看牛玉儒、宋鱼水等先进典型宣传教育片，开展向身边先进典型学习等活动，扩大廉政文化影响面。张家村利用新建的“农民书屋”开辟廉政文化学习专栏，购买廉政文化及相关法律读本，免费供党员干部和村民学习，推进了廉政文化进农村活动的开展。    春华秋实，通过推进廉政文化进园区工作，辖区单位的廉政氛围更加浓厚，领导班子凝聚力、战斗力进一步增强，有力的促进了各项工作。单位先后被评为县“五型”机关，先进性教育先进单位，获得县政府集体三等功，园区党委被评为县先进基层党支部，所辖9个村中有3个村被评为五星级党支部，连续三年没有一个党员干部受到处理。    主要成效：    一是促进了党风廉政建设责任制的落实。通过廉政文化进园区活动，园区上下对党风廉政关注程度明显提高，对铲除腐败的信心也相应提高，各级领导班子和领导干部履行“一岗双责”的责任意识明显增强，有力的促进了党风廉政建设责任制的落实。    二是促进了机关干部作风的转变。这次廉政文化进园区，机关干部通过加强学习、改进方式，服务企业、服务基层、服务群众的能力水平有了显著提高，“务实创新、廉洁高效、团结奋进、争创一流”的园区精神得到深入实践。    三、促进了和谐园区建设。廉政文化进园区，它的成效不仅仅表现在营造了一个良好的廉政文化氛围，而是以此为驱动力，有力推动了园区的公民道德建设、精神文明建设，促进了和谐园区建设。 第 6 页 共 6 页