区财政局创建省级文明单位汇报材料

区财政局创建省级文明单位汇报材料XX年度省级文明单位创建工作汇报        XX年，是XX区财政局文明单位创建最辉煌的一年，经过XX财政人的努力，一举创建成省级文明单位，在文明创建的道路上迈上了新台阶。XX年，区财政局在市、区文明办的正确领导下，在XX年的基础上再接再厉，完善制度，规范服务，在省级文明单位的基础上，向更高一级的文明单位迈进。现将XX年度创建工作汇报如下：        几年来，XX区财政局以文明创建为契机，以提高干部职工素质为重点，以岗位创优为着力点，通过全局干部职工的共同努力，取得物质文明和精神文明双丰收，得到上级部门的充分肯定。我局在获得河南省“巾帼文明岗”等称号的基础上，XX年我局又被河南省评为“青年文明号”，还荣获了河南省“五一劳动奖状”，我局还先后荣获了全省落实收支两条线规定工作先进单位、省爱国卫生先进单位、市宣传思想工作先进集体、市思想政治工作先进集体、河南省清理整顿统一着装工作先进单位、市敬老模范单位、市巾帼文明示范岗、市政务信息先进单位、市“九五”扶残助残先进单位、市综合治理先进单位、全市财政系统先进集体、市级文明单位标兵、市财政科研先进单位、市级农民补贴网络建设工作先进单位、市行政事业单位资产清查工作先进集体等多项荣誉称号，在全省50个城区的排位不断攀升。XX年财政一般预算收入27858万元，占年预算的 %，比XX年一般预算收入增长了 %，为全市圆满完成财政收入做出了积极贡献，为XX区经济和各项事业发展做出了重要贡献。安阳市财政局对XX区财政部门XX年工作给予高度评价，专门下发安财办XX15号文对XX区财政局通报表彰。通过开展规范服务和文明上岗活动，引导干部职工立足本职工作，改进了工作方法，提高了服务质量，树立新时期XX财政人新形象。一、领导重视、责任到人、强化机制、全面提高。        我局始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结好的强有力的领导集体。一是加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习。坚定社会主义信念，注重用科学的世界观、方法论武装领导班子的思想，不断提高班子的议事决策能力。二是定期召开民主生活会，狠抓班子团结。坚持民主生活制度，重大事项集体研究，形成团结协作、务实高效的工作作风。三是加强党风廉政建设。先后制定了党风廉政建设责任制的规定等一系列制度，强化自我约束机制。班子成员身体力行，率先垂范，勤政廉洁，克已奉公，起到了良好的模范带头作用和示范作用。为创建工作顺利开展，结合我局实际，制定工作计划及实施方案，根据工作要求，在原有创建文明单位领导小组的基础上，进行了调整充实，及时成立创建省级文明单位工作领导小组，建立健全创建工作的领导体制和工作机制。把创建文明单位工作摆上重要日程，贯穿全年工作的始终，提出把创省级文明单位工作作为载体，统揽财政各项工作，形成了一把手亲自抓，支部成员分线督察，科室负责人为具体负责人的管理机制，文明创建和文明服务一起部署。为了狠抓落实，创建领导小组制定了文明创建的各项制度，完善了文明科室、文明职工、文明窗口的考核标准。并将创建任务进行分解，实行目标管理，严格考核标准，全局上下广泛而积极地投入到创建省级文明单位活动之中。二、 狠抓三大教育，全面提高队伍整体素质        我局以人为本，重在建设，为了提高干部职工队伍的整体素质，我们把工作的着力点放在提高全局人员的思想道德素质、科学文化素质、业务素质与文明服务素质及培养"四有"新人上，作为创建文明单位的重要举措。        1、狠抓思想、政治教育。定期不定期进行政治学习，组织全体干部职工深入学习贯彻党的十七大精神，学习实践"三个代表"重要思想，贯彻落实践行科学发展观，认真贯彻公民道德建设实施纲要，牢固树立公仆意识、服务意识、文明意识，消除"脸难看、门难进、事难办"的现象。注重行风评议，从群众反映强烈的突出问题入手，聘请社会有关人士为监督员，树立了文明服务的队伍新形象。        2、充分发挥党支部、工会、共青团的作用，及时组织一些生动活泼的思想教育活动。组织党员干部到延安进行红色教育，重温入党誓词；从理论与实践的结合上提高了干部职工的道德素养。利用五四、七一、八一、十一等革命节日，三八、五一、六一等国际性节日，以及民间传统节日和重大历史事件、历史人物纪念日等，举行形式多样的纪念活动，使人们在集体聚会、合家团圆的同时，增强对祖国、对生活的热爱，陶冶道德情操。        3、抓继续教育与业务教育。为了提高职工的整体文化素质与业务水平，我局积极鼓励干部职工继续教育培训学习。XX年我局共有6人参加高级会计职称考试、3人参加党校本科学习。注重对职工进行各类业务培训，组织各类业务竞赛。全体干部职工都能熟练地运用电脑，并在不同岗位的同志都可以进行AB岗互换，工作效率大大提高。三、 实现文明创建工作与财政工作的良性互动        XX区财政局与时俱进、开拓进取、不断推进财政管理改革的步伐，先后实行了部门预算、国库集中收付、政府采购、“以票控费”、政府采购“采管分离”等工作，创造性地在辖区街道办事处实行了“一级财政，两级管理”的新的财政体制。结合我局青年人的特点，积极开展群众性创建活动，不断丰富文明创建载体。在迎接改革开放三十周年全市财政系统征文活动中，我局荣获一等奖，在全市财政系统文艺汇演中，我局排演的小品人间真爱荣获二等奖等。四、开展为社会送温暖、帮扶活动        近几年来，我局深入开展"爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献"的教育实践活动，带领职工走向社会，到贫困户、福利院走访慰问。XX年我局全体人员积极向 汶川大地震灾区捐款捐物，积极参加迎奥运活动，向下岗工人献爱心，重阳节时到敬老院慰问孤寡老人等等，表现出了文明单位文明人"奉献社会"的诚挚爱心。五、开展帮扶活动是我局创建文明单位的一大亮色        XX年、XX年，我局农村结对子的帮扶对象是西郊乡史车村。这个村地理位置偏僻，经济落后，是XX区的“西伯利亚”。自从XX年与这个村结成帮扶对象后，局长王建民带领文明办有关人员，几次三番到该村进行调研，帮助该村开展文明、卫生、绿化等活动，使这个村的村容村貌有了很大改观。我局还协调有关单位对史车村的道路进行了修整，受到村民的高度赞扬，为此他们送来了锦旗以示感谢。XX年年终，我局从办公经费中拿出三万元资助史车村经济和文明发展。同时，我们还帮扶东风社区的文明创建，为他们制作宣传版面等，受到社区居民的一致赞扬。六、 开展优质规范服务，创建文明窗口形象        几年来，我局坚持把服务窗口作为展示XX财政形象的一个窗口，从改变工作人员的观念开始，我们提出了几项要求：大力提倡使用"文明用语"、禁止服务忌语；严格办公秩序，规范办公室设施，做到整齐统一；规定工作纪律，实行统一着装上岗；强化考勤制度，实行外出请假制度；强化法规、政策宣传，实行政务公开制度；充分发挥党、团、工、妇组织的作用，对新形势下的财政工作及思想政治工作进行研讨，探索解决新问题的方法。向全体干部职工提出"人人是XX财政形象，个个是文明窗口"的口号。要求切实转变工作作风，承诺服务，满足需求，切实按照"内强素质，外树形象"的要求，改进服务措施。XX区财政国库收付中心XX年顺利创建成省级青年文明号。 总之，我局围绕创建省级文明单位这个中心，做了大量的基础工作，单位的整体面貌有了质的变化，全体干部职工综合素质明显提高，文明创建的效应得到显著体现，为建设“富裕、文明、平安、和谐”新XX做出了XX区财政人应有的贡献。 第 6 页 共 6 页