区老干部局xx年上半年工作总结
区老干部局XX年上半年工作总结XXXX年上半年，在区委、政府的坚强领导和上级业务部门的悉心指导下,区离退休干部党工委、老干部局紧紧围绕全区中心工作,不断创新服务举措，认真落实老干部“两个待遇”，狠抓老干部“两项建设”，积极引导离退休干部适宜适度发挥作用，促进了老干部工作科学有序发展。一、XXXX年上半年工作开展情况（一）多措并举，认真落实好老干部“两个待遇”。一是切实落实老干部的政治待遇。坚持离退休干部报刊订阅、集中学习、阅读文件、听报告、参观考察、参加重要会议和重大活动等制度，为老干部活动中心、老年大学征订党报党刊二十余种，为老干部购买学习书籍XXX余册，按级别为每位离退休干部报销了报刊、杂志订阅补助，并协调区委组织部为老干部每人征订了X日报共产党人。坚持每月一次集中学习活动，采取集中学习、座谈讨论、交流心得、听专题讲座、观看电教片等方式，定期组织老干部学习党的方针政策，及时传达区委、政府的重大决策部署。对有病、行动不便的老党员，坚持“送学上门”，确保老党员参学全覆盖。二是认真落实老干部的生活待遇。坚持电话联系及“五必访”制度，及时了解老干部的身体、生活和思想状况，尽力帮助排忧解难。上半年，老干部局共探望生病离退休干部XX人次，走访慰问离退休干部及老干部遗属XX人次，发放慰问金 万元、慰问品 万元，为离休干部祝寿X人次，电话联系XXX余次，帮助居住外地的老干部办理医药费报销事宜X人次；并组织辖区各部门慰问退休人员XXX名，发放慰问金及米、面、油等物品 万元。三是健全完善“三个机制”。做到离休干部的离休费及各种生活补贴按时足额发放，医疗费用依票据按季度实报实销、从不拖欠，护理费据情所需及时提高，特需费和公用经费专款专用。四是认真做好老干部信访工作。对离退休干部来信来访，能解决的积极协调加以解决，不能解决的给以耐心解释，使老干部有问而来，满意而归，继续保持了全区老干部“零”上访记录。五是不断拓宽老干部服务渠道。积极与老干部所居住社区保持联系，充分发挥社区资源的综合服务功能，协调、指导社区共同做好老干部服务管理工作，努力为老干部在家政服务、紧急救助、精神慰藉等方面提供便利。（二）夯实基础，加强老干部“两项建设”。一是加强思想政治工作，定期向老干部传达中央、自治区、市委、区委的重大决策部署，使老干部政治坚定、思想常新、理想永存。二是加强基层党建工作。组织人员到灵武、固原市原州区和西吉县离退休干部党工委学习、取经；协调、指导辖区各部门、单位成立离退休干部党组织XX个（其中：离退休干部党总支X个、支部XX个）；组织离退休干部党务工作者进行了培训；组织开展了“两学一做”学习教育，引导广大离退休干部党员增强党性意识、做合格党员；坚持“三会一课”制度，每月一次组织生活不间断，组织开展了“清明扫墓、缅怀革命先烈”、欢庆“三八节”、革命传统教育、党章党规专题讲座、专题讨论、征文活动等，使党组织的凝聚力、向心力和离退休干部党员的党性意识明显增强。（三）规范管理，加强老干部活动阵地建设。及时指导老年大学的办学和发展方向，选齐配强专业老师，引导学员深入社区、学校、企业、养老院义演，扩大对外影响力。加强老干部活动中心建设，不断完善服务功能，提升服务水平。上半年，累计接待活动人员XXX多人次。（四）积极引导，鼓励老干部量力而行发挥余热。以“六城联创”活动为契机，依托关工委、延研会、社区等平台，引导广大离退休干部结合本人志趣和社会需求，积极参与各项社会公益活动。老同志们在大力弘扬社会主义核心价值观、培育和传承优良家风、关心教育好下一代的同时，或围绕经济发展战略、重大建设项目，为区委、政府建言献策；或在社区担当文明引导员、民情联络员、政策宣传员、社风监督员和矛盾化解员，促进社会和谐；或担任网络宣传员，为党和人民的事业传播正能量；或参与延研会开展的理论研讨活动，做弘扬、光大延安精神的推动者；或参与全区纪检监督等工作，充分行使好监督员的职责；或利用自身的专业特长和智力优势，办诊所、办协会，服务群众，服务社会。（五）立足实际，加强老干部工作队伍建设。一是加强政治思想教育，教育、引导干部职工在服务发展、服务大局、服务老干部中认真履职，时时处处维护党的形象，时时处处维护老干部利益。二是重视业务培训，选派业务工作者参加自治区、市老干部局组织的老干部工作者、党务工作者培训班，增强老干部工作人员的政治责任感和工作使命感。三是狠抓作风建设，以“X+X”工作模式为基础,不断改进工作作风，提高服务水平，着力打造一支“讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过”的老干部工作者队伍。二、存在的问题X、老干部活动阵地小，不能满足老干部活动的需求。由于离退休干部党工委暨老干部局借用万盛社区原办公用房办公，老干部活动中心建筑面积不足平方米，场地较小；而辖区各部门因办公场所有限，基本没有退休干部的活动阵地。所以，现有的老干部活动阵地与老干部活动的实际需求有很大差距。X、老干部工作人员不足，与老干部高标准的服务需求不相适应。由于离退休干部党工委与老干部局合署办公，服务管理对象共有XXXX人（其中：离休干部X人，副处级以上退休干部XX人；离退休党员XXX人）。而老干部局现有人员X名（X个占编，其余为借调），随着新形势下老干部服务管理工作标准和要求的不断提高，现有人员与日益繁重的服务管理任务不相适应。三、下半年的工作安排（一）进一步加强离退休干部“两项建设”。X、推进离退休干部党组织建设。一是合理设置基层党组织。加强对辖区各部门、单位的协调、指导，使符合设置离退休干部党支部条件的部门、单位尽快成立离退休干部党支部，加强对退休党员的管理。二是加强制度建设。指导各离退休干部党支部结合实际，建立健全党员学习、组织生活等制度，实现党建工作制度化、规范化。三是建立工作报酬与工作实绩挂钩办法，根据各离退休干部党支部书记、委员的工作实绩发放工作补贴。四是建立党工委委员联系基层制度，每个委员联系X-X个离退休干部党支部，做好日常工作的指导，力争树立X-X个离退休干部党建工作示范点。五是加强离退休干部党务工作者培训力度，适时组织观摩、交流，推进离退休干部党组织建设工作取得新成效。六是改进活动方式，丰富党内组织生活内容，增强党组织的凝聚力、向心力。七是开展关怀帮扶困难离退休干部党员活动。“七一”期间，组织人员走访慰问行动不便、独居、长期患病、家庭变故的老党员，及时把党的温暖送到老党员身边。八是深入开展“两学一做”学习教育。按照上级统一部署，认真组织好知识竞赛、专题讨论、上党课、查找问题、整改落实等工作，引导广大老党员牢记党员身份，保持公仆本色。X、加强离退休干部思想政治建设。加强离退休干部的理想信念、形势政策和党性纪律教育，组织广大离退休干部深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神，定期学习国内外重大时事政治、热点、焦点问题，使离退休干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。（二）继续做好离退休干部服务管理工作。一是认真贯彻落实中办、国办关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见（中办发XXXXX号）精神，不断转变服务理念，创新服务措施，努力为离退休干部提供亲情化服务；二是做好异地休养离退休干部服务管理工作，在坚持经常性电话联系的同时，适时组织人员走访慰问；三是组织老干部健康体检；四是组织老干部参观X区重点工程建设项目，听取我区上半年经济工作和组织工作情况通报，观摩邻近市县经济社会发展情况；五是为老干部参加全区重大会议和活动提供服务保障。（三）引导离退休干部量力而行发挥积极作用。本着自觉自愿的原则，鼓励、引导老干部积极参与“六城联创”活动，为建设富裕和谐美丽新型工业城市核心区增添正能量；组织离退休干部建言献策小组，围绕区委、政府的中心、重点工作，积极为区委、政府建言献策；组织老干部宣讲团深入社区、学校、机关、企业，做好相关政策的宣传及矛盾化解工作，促进社会和谐稳定；加强老干部网宣工作，扩大骨干网宣员队伍，组织、引导离退休干部积极参加网络宣传和网络互动，把党和政府的声音传播好，把社会进步的主流展示好；以纪念红军长征胜利XX周年和中国共产党成立XX周年为主题，组织召开老干部座谈会，听取老同志的心声和愿望，凝聚老同志的智慧和力量。（四）加强老干部学习活动阵地建设。加强老干部活动中心建设，创新活动形式和项目，提高服务质量和能力，营造温馨活动环境。加强老年大学师资队伍建设，拓展教学空间，扩大招生规模，进一步提高老年大学办学水平。（五）继续加强服务型机关建设。以提高政治业务素质和服务水平为着力点，组织老干部工作人员参加各类培训，不断提高综合素质，以良好的服务态度，扎实的工作作风，优质的服务水平，开创老干部工作新局面。第 9 页 共 9 页
