区委离退休干部工作局xx年精神文明建设工作总结
区委离退休干部工作局XX年精神文明建设工作总结 【内容摘要】一、认真落实老干部“两项待遇”。二、切实加强离退休干部党组织建设。三、大力加强局机关自身建设。四、存在问题。【正文】根据xx区XX年精神文明建设工作要点和中央、省、市、区文明办安排部署的各项工作要求，XX年xx区离退局以提升文明素质为目标，弘扬传统美德为主题，XX年精神文明建设工作总结如下：一、认真落实老干部“两项待遇”。1、深入学习十七届六中全会精神、xx市第九次党代会、全市老干工作会议精神等。组织学习老干部深入学习刘俊部长关于xx市老干部通报会上的报告会议精神，紧紧抓住开展建党91周年活动有利契机，大力加强离退休干部思想政治建设，并在工作计划和职工措施上加以落实，让老干部老有所思，学有所获。通过学习、统一思想，坚持围绕中心、服务大局，把老干部工作放到精神文明建设中去思考、去谋划、去落实，切实维护好、实践好、发展好老干部工作利益，为xx区精神文明建设提供坚强有力的后方支持。2、做好节日慰问、广泛开展活动。春节前夕，我局领导干部、同志对本区二十多位老干部进行慰问，送去慰问金，并认真听取他们的意见和建议。我区还举行老干部XX年迎春团拜会，向老领导、老同志们表达了新春祝福。“三八”妇女节前夕，组织离退休妇女同志30余人踏青远足，前往风景秀丽的花溪湿地公园游玩、“七一”之际，开展了以“感受新社区、庆祝党生日”为主题的纪念建党91周年老干部参观座谈会，让老同志们充分感受到党和政府的关怀。“八一”建军节开展了“老干部喜看军营新变化”参观慰问活动，50余人复退军人参观了省军区独立某连，观看了军事题材影片，抒发了对军人的崇敬和对军营生活的眷恋之情。中秋国庆双节前夕，区委常委、区组织部部长王红在我局同志陪同下看望了周同仁、汪尚勤等9位离休老干部，向他们致以节日的问候和诚挚的祝福。在老年节我局还组织游艺活动，丰富了老年人晚年生活。我局坚持节节有活动，月月有安排，将精神文明建设融入每次慰问、每项活动之中，为老干部奉献丰盛有益的精神大餐，深受老干部的欢迎。二、切实加强离退休干部党组织建设。1、认真抓好老干部组织建设和日常学习。离休。县级退休支部运转正常，支委会、党员学习和组织会风雨无阻，两个支部采取多种形式组织老干部深入学习党的路线、方针、政策，及时了解国家大事，了解去情、市情和省情。十八大前夕开展“喜迎十八大”述心声座谈会，组织老同志、老党员们集体收看十八大开幕式和闭幕式盛况，通过小组讨论等形式深入学习胡锦涛同志向大会所作的题为坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建设小康社会而奋斗报告。2、组织开展富有xx特色的创先争优活动。从离退休干部党组织和党员自身实际出发，坚持重在行动、重在过程、重在发挥作用。一是精心组织纪念建党91周年系列纪念活动、结合征文活动、主题党日活动等多种形式，在离退休党员中深入开展党的历史和优良传统教育。二是开展“创先争优榜样传递”实践活动和“学习雷锋、奉献他人、提升自己”系列主题活动。通过“一个党员一面旗帜”、“一举一动树形象”，榜样传递，展现老党员、老同志离职不离党、老有所为的精神风貌。三是鼓励老干部参加老年门球队、合唱队、老年京剧班等文体组织，协助两个支部开展各项文体娱乐活动，切实丰富老干部的晚年生活。三、大力加强局机关自身建设。1、认真加强领导，深入学习贯彻党的十七届六中全会、省十一次党代会、市第九次党代会、区第八次党代会和党的十八大等会议精神，通过小组讨论、中心学习、局长办公会等形式积极开展理论学习和宣传教育工作。紧紧围绕“坚持走科学发展路，加快建生态文明城”等奋斗目标，切实开展“增效能、强服务”专项活动，着力整治机关作风、纪律，为xx区经济社会平稳较快发展提供强大的精神动力和思想保证。2、继续推进“整脏治乱”专项行动和“满意在贵州”主题活动。为了大力弘扬雷锋精神，3月末我局举办了“学习雷锋、关爱离退休老干部”服务活动，分组走访老干部家庭，发放杂志、书籍，帮助清理背街小巷的环境卫生。5月，组织全体干部职工及离退休干部学习了南宣字？zXX？6号文件精神，并开展一系列“文明餐桌活动。为响应”三迎一创”营造干净整洁的环境卫生面貌的号召，7月组织开展了以“爱我工作、清洁环境”为主题的爱国卫生大扫除活动。8月末全面开展以“凝心聚力谋帮扶、创新思路促发展”主题的计生帮扶活动，把2500元帮扶金送到了永乐乡罗吏村村民罗明德等5户计生贫困户家中。“绿丝带”志愿者帮扶队也向油榨社区嘉润路居民余守迪等7户贫困户送去了1500元大米、油等慰问品和慰问金，同时帮助他们打扫卫生、整理家务，社区百姓纷纷赞叹雷锋再世。节日期间还多次开展针对贫困老党员、特困空巢老人及帮扶对象的慰问工作。一年来，我局坚持一手抓老干部工作，一手抓精神文明建设，认真组织学习，精心安排各类活动，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质老干部工作队伍，精神文明建设卓有成效。四、存在问题1、创建资料管理不够规范。各类活动按计划举办并取得如期效果，但后期资料管理不够规范，相关活动纪律较简略，活动图片不齐全，并且没有形成系统的活动方案。2、开展精神文明宣传教育还不够广泛全面，只注重形式和过程，忽略了最终实效。应把精神文明工作和老干部活动相结合，干部职工的思想政治教育和实际工作相结合，着实把精神文明建设工作落实到实处。xx区委离退休干部工作局XX年11月14日第 5 页 共 5 页
