劳动就业科xx年上半年工作总结及半年工作打算

劳动就业科XX年上半年工作总结及半年工作打算 上半年在局领导的正确领导下，我科室工作以“服务拓展年”主题教育活动为动力，以科学发展为指导，高效工作，较好的完成了上半年各项工作任务。现汇报如下：一、加强学习，不断提升自身素质按照局里安排，我们积极参加“三新”主题教育、“服务拓展年”活动、“反腐倡廉制度宣传教育月”活动，认真学习规定的文件、报刊文章，撰写读书笔记，心得体会。同时加强业务知识和劳动就业政策的学习，人均做笔记5000字写心得体会3篇，在业务学习方面，及时学习劳动就业文件规定，丰富了业务知识，提高了政策水平。对前来办事的群众，做到让座倒水，热情接待。二、立足职责，努力完成劳动就业工作一是开展调研工作1.按照人力资源和社会保障部关于开展春季用工需求调查和农村外出务工人员就业情况调查的通知，制作调查问卷，培训调查员，协助乡镇劳动保障所在县城汽车站、火车站、县城广场、乡村汽车站设立调查点，对回乡农民工的流向监测和农村外出务工人员就业情况调查进行调查统计，通过调查统计，掌握了返乡农民工的思想动向，完成了调查统计任务，按时将问卷调查表邮寄到人力资源和社会保障部。2.根据市上要求和局里安排，我们积极与乡镇劳动保障所合作，对全县12个乡镇212个村6个社区的劳务输出、就业、失业、退休人员社会化管理、城镇居民医疗保险、农村新型合作医疗等情况进行了摸底调查，逐村逐社区调查摸底，完成了基层劳动保障平台建设情况统计表。3.为了更全面的掌握我县农民工自主创业的基础信息我们积极与乡镇劳动保障所合作对全县12个乡镇的创业人员进行了摸底调查，并要求各乡镇对调情况建立台账并根据数据变化随时更新台账，行成长效动态管理机制。二是受理来信来访1.针对县政协委员周尚斌委员提出的关于加强“四类人员”的社会保障的建议的提案，我们及时向局领导汇报，根据提案内容，我们认真查阅相关文件政策、及时与周尚斌委员沟通，依据政策文件及我们所做的工作给予书面答复，周尚斌委员对于我们的答复感到非常的满意，同时向县政府办、县政协办作了汇报。2.对政府办转来刘县长批示的#镇坡底村五组村民余波的来信，我们深入到#镇坡底村，调查余波所反映实际经营中所存在的问题。及时向局领导进行汇报，拟定了解决问题的方案，帮助余波解决了创业中资金难的问题。3.接到政府办转来渭源厂职工的来信要求享受补贴社会保险的请求，对他们的来访，我们热情接待，做好解说工作，积极向局领导汇报，对符合“4050”条件的人员进行摸底，并与市局相关部门联系后，制定了我县贯彻落实咸政发XX190号文件的实施方案。4.对转来小村镇人民政府关于申请解决原薛固乡农机站田顺祥工职历史遗留问题的报告，我们认真查阅、审查田顺祥同志的有关档案资料，并深入到小村镇政府对此事进行了核实，经我局领导与小村镇政府领导的多次协商后，解决了田顺祥同志的工作问题。三是建立完善制度1.为了进一步提升劳务收入在农民增收，农村发展中的比重，统筹做好城乡就业工作，针对我县农村劳动力资源状况和劳动力市场预期，根据咸阳市人民政府关于百万农村劳动力转移就业计划的通知（咸政发【XX】1号文件和县委十四届四次全体（扩大）会议和精神，制定了#县十万农村劳动力转移就业计划。2.按照省市有文件要求和局领导的安排，结合我县培训工作的实际，制定了关于我县举办技能培训班的意见，积极鼓励各定点培训机构开展培训。3.为了积极鼓励农民工自主创业，进一步推动我县创业带动就业工作，对各乡镇扶持的1-2个创业示范村和示范户进行奖励，特制定了#县推荐农民工创业示范村和示范户的标准4.为了提高我县农村农动力转移就业工作，加强对职业介绍机构的管理，结合我县实际，提出#县职业介绍机构管理办法的建议。5.制定完善#县校园保安人员落实方案，并制定了招聘的实施意见。6.制定了#县就业失业登记证发放管理实施意见。四是推动农村劳动力转移就业工作今年，我们以农民工就业为重点，工作成果比较明显；一是积极扶持回乡创业农民工候文孝创办清水莲菜种植基地建设，为其在政策、资金方面给予大力支持。通过我们与侯文孝的共同努力，回乡创业侯文孝荣获了全国第九届农民工“创业之星”荣誉称号，受到了国务院副总理回良玉的亲切接见。二是根据咸阳市人力资源和社会保障局关于转发陕西省人办资源和社会保障厅关于推荐农村劳动力转移就业工作示范县的通知的通知精神，积极做好“全国农村劳动力转移就业工作示范县”申报工作。三是积极迎接全国人大、省厅、市局对我县各项就业再就业工作检查验收。上半年，我们与县劳动服务局、各乡镇人力资源和社会保障事务所工作人员，共同努力、认真学习，共克时艰，及时完成劳务输出，城镇新增就业人员，下岗失业人员、再就业返乡农民工创业成果报表、返乡农民工月报、季报、半年报的统计与上报工作；目前全县完成城镇新增就业3163 人，占任务4000人的 79%；农村劳动力转移就业119616人，占任务85000人的 %（其中，1-6月新增转移就业14940人，占任务8500人的 %）；技能培训11974人，占任务14000的85%；对5户“零就业家庭”实施就业援助，城镇下岗失业人员再就业965人，占任务1900 人的   %，为下岗失业人办理再就业优惠证460个；其就业困难人员238人，占任务400人的59%；失业登记率 %比市上失业率控制在 4%的目标低  个百分点；职业技能鉴定291人占任务300人的97%；公益性岗位开发方面今年面向下岗失业人员为市容监察大队共招收环卫工人41名。三、服务大局，认真做好中心工作一是深入第一线检查乡镇劳动保障所站基础平台建设情况，和数据库完善情况；二是配合县上开展好迎新春城乡环境卫生大整冶活动；三是配全县上搞好“三夏四禁止”工作；四是为了全面贯彻十七届四中全会“开创党风廉政建设精神”，积极参加局里组织的赴马兰农场参观学习；五是按照省市要求，和泾阳县人事和劳动社会保障局领导同志一行赴汉中勉县、安康石泉两地参观农民工示范县建设。学习交流工作经验。四、存在问题1.我县的培训工作相对滞后；2.公益性岗位开发工作还没有达到时间过半任务过半的要求。五、下半年工作打算1.继续做好局机关开展的“服务拓展年”主题教育活动，以科学发展观为统领，积极做好各项工作。2.继续做好培训工作，做好培训券的发放、使用、兑付工作，为农村劳动力转移、下岗失业人员再就业提供技术帮助，使他们掌握一技之长，提高就业能力。3.大力开发公益性岗位，帮助就业困难人员实现再就业。4.做好“创业示范县”达标验收工作。                               劳动就业科                              XX年6月29日第 6 页 共 6 页