增强工会凝聚力·促企业和谐发展资料

增强工会凝聚力 促企业和谐发展通号公司 杨滢倩摘要：工会工作是党的工作的外延，是在加强党的执政能力建设这一意义重大的战略任务中，承担着特殊的历史使命和光荣职责。李建国在中国工会第十六次全国代表大会的报告上指出,教育引导广大职工全面提升自身素质，发展了工人阶级的先进性。大力加强工会组织建设，巩固了党的阶级基础和群众基础。不断加大立法执法参与力度，推动了劳动法律的健全和实施。努力构建和谐劳动关系，促进了职工权益实现、企业发展和社会稳定。有效深化维权帮扶工作，保障了广大职工共享经济社会发展成果。进一步加强工会外事工作，提高了中国工会的国际影响力。更加重视加强自身建设，增强了工会组织的凝聚力。关键词：工会、凝聚力、权益、职工之家基层工会建设是中国特色社会主义工会工作的一项基本重要内容，是在新的十八大精神下对工会工作的基本要求。作为重庆轨道交通公司的一员，我深知工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。基层工会工作是党的工作的外延，是在加强党的执政能力建设这一意义重大的战略任务中，承担着特殊的历史使命和光荣职责。公司工会始终坚定不移的执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，尊重职工民主权益，行使职工民主管理权，监督权，为一系列工会活动夯实了群众基础。中国工会十六大提出，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚定信念、改革创新、埋头苦干，团结动员亿万职工在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中充分发挥工人阶级主力军作用。要加强基层工会建设，重视基层、活跃基层，努力增强基层工会的活力。那么，如何才能激发基层工会活力，尤其是在重庆轨道交通公司这种相对比较严肃的工作环境中如何增强工会组织的凝聚力和吸引力呢？下面我结合工作实际情况谈谈个人的看法。 一、夯实自身基础，搭建学习平台是开展工会工作的首要任务基层工会作为工会工作的重要载体，是组织密切联系职工群众，开展工会各项工作的承载者、实践者；工会的各项工作任务都要通过工会基层组织来落实，工会的作用最终要通过工会基层组织来体现。所以，一个工会的凝聚力、吸引力的程度高低，直接反映了工会基层工作的成效与否。我认为在如何增强基层组织工会的凝聚力和吸引力的问题上，首先应该要建立健全工会组织，特别是基层工会组织。建立健全基层工会组织是我们开展一切工作的前提。完善的基层组织，可以更加高效的传达党组织的相关工作精神指示，更好的了解和反映职工们的问题所在，对隐藏的突出问题做到早发现，早治疗。这一切都表明健全的基层工会组织是一切工会活动的首要任务。其次，重点培养工会工作骨干力量。毛主席指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，这句话凸显出人才培养的关键性。因此积极与党支部协商，按照精干高效、德才兼备的标准，大力选拔那些年轻有为、热心工会工作、富有开拓创新精神的专业人才到工会干部队伍中来，为新形势下开展工会工作提供良好的人才保证。同时，重视构建工会学习平台的建设与发展。运用载体，搭建学习平台，努力构建工会学习之家，以提升素质推动和谐，是基层工会充分发挥教育职能和自身优势，努力构建学习型工会的重要举措。一是丰富内容，加强宣传教育提示思想素质的提高。基层工会组织要大力提倡在学习中工作，在工作中学习，定期采取网上学习，知识讲座，集中培训和读书讨论等活动开展全员学习，坚持不懈的动员员工的学习兴趣和热情，提升职工的整体文化理论水平。二是采取多种形式提高技术水平。要从强化员工标准化操作能力为出发点，采取分工种培训，师徒代练，交接班互考互问，组织各分工会知识竞赛等形式，广泛开展岗位练兵活动，促进员工熟练掌握机器设备的操作流程。并在各个岗位开展“优秀员工”评选活动，巩固和拓展学习实践成果，极大促进职工学习技术的积极性和能动性。三是围绕难题攻关，在解决问题中提高技术水平。在难题的攻关过程中，不仅锻炼了自身的技术水平，同时促进了各个工种岗位的团结协作能力，达到了增强整个企业的凝聚力，提升整体员工克服难题的综合实力。二、维护职工合法权益是法律赋予工会的基本职责，也是增强工会凝聚力、吸引力的有效手段工会十六大报告中指出，“全心全意为职工群众服务是工会的根本宗旨，维护职工群众合法权益是工会的基本职责。必须树立职工利益无小事理念，叫响职工有困难找工会口号，增强维权意识，提升服务效能，努力促进职工群众体面劳动、全面发展”。中华人民共和国安全生产法中第五十七条同时规定，工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。各级工会要与履行职责维护职工合法权益相结合，在推进企业和谐发展方面下功夫。加强督导检查，确保集体合同中有关职工就业上岗、工资支付、休息休假等牵涉到职工切身利益的核心条款得到履行。这些都凸显了维护职工的合法权益是法律赋予工会的基本职责。如何维护？我总结为以下三点：（一）、坚持职工代表大会制度，大力推进基层民主制度建设，建立职代会三项制度的要求，规范程序、落实职权，既要关心职工的经济利益，又要尊重职工参政议政的权利。严格按照章程做好民主评议工作，认真组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，落实了职工群众的知情权，参与权和监督权。（二）、要进一步推进厂务公开。厂务公开是广大企业和职工，根据党的十五大提出的“扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情”的要求，在深化改革中创造的一种实现职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的有效制度，也是基层民主政治建设的好形式。厂务公开是职工行使民主监督和民主管理的权力的重要载体，推行厂务公开，是新形势下加强企业民主管理的有效方法，同时也是坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要举措。厂务公开要着眼于调动广大职工当家作主的积极性，依靠广大职工办好企业，推进企业改革、发展、转型和创建和谐企业。但是在推行过程中发展也不够平衡，在广度和深度等环节上值得思考。为了把厂务公开向广度和深度延伸，要用新的眼光和新观念对这项工作进行审视，只有理论的清晰，认识上的提高，厂务公开工作才能在企业成为职工自觉的行动。（三）、推进企业平等协商集体合同制度。要加大对集体合同履行情况的监督检查力度，把职工关心的热点、难点问题和经济权益的主要方面作为重点。要针对劳动关系复杂化、分配方式多样化的实际。进一步规范劳动合同的管理，维护劳动关系双方权益。三、建立以人为本，营造和谐环境以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。坚持以人为本就是要一切以人为中心，一切为人的健康、快乐和幸福着想，这本身就是共产主义的最高理念，因为让人得到最好的生存和发展环境是共产主义的最根本标志。以人为本即是发展应当是以人为本的发展，而不应当是以物或以经济为本的发展；发展应当是以绝大多数人为本的发展，而不应当是以少数人为本的发展；发展应当是以无数个具有平等权利的个体人为本的发展。中华人民共和国安全生产法中第三条规定， 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。为了提高职工的全局意识、整体意识，发扬团结、协助、竞争的精神，增强工会的凝聚力和吸引力，营造和谐的人文环境，形成团结向上的合力。我们必须坚持把关心职工生活，维护职工群众利益，构建和谐人文环境，牢固树立群众利益无小事的意识，建立以人为本，和谐发展的企业文化。为职工办实事、解难事、做好事方面下功夫。各级工会组织要认真查找自身工作中存在的问题，圆满完成整改落实阶段的任务。坚持平等协商集体合同制度。积极参与公司涉及职工切身利益的制度、办法的制定，建立完善职工利益诉求热线，认真反映职工群众的意愿和诉求，从源头上维护了职工的合法权益。建立健全集合合同履约责任制和监督检查制度，每年组织全体干部员工健康体检，按照国家标准缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。坚持发挥基层工会的组织优势。基层工会应该多组织一些有利于丰富职工生活、文化的活动，陶冶职工情操，占领职工思想文化阵地，为职工营造一个轻松愉快、健康向上的健身活动天地。把职工群众凝聚起来，使工会工作具有旺盛的生命力。坚持为职工做好事办实事解难题。每一名工会干部尤其是各级领导干部，都要把职工群众的呼声当作第一信号，把职工群众的需要当作第一选择，把职工群众的利益当作第一考虑，把职工群众的满意当作第一标准。这样，我们才能最大限度地调动职工群众的积极性、主动性和创造性，激发工会活力、增强工会组织吸引力和凝聚力，使广大职工成为推动改革、促进发展的主体，把党的意图变成广大职工的自觉行动。四、创建职工之家，增强工会工作的活力建设职工之家，夯实工会工作基础，全面活跃基层工会工作，是工会围绕中心、服务大局，切实履行基本职责的重要内容，也是工会促进企业和谐劳动关系建设的重要载体。（一）、加强组织建设。根据工作需要，按照“加强工会基层建设，发挥基层工会作用”的宗旨，对车间分会机构设置进行调整，配齐专兼职工会工作人员，更好地适应形势发展的需要，增强了工会组织的活力。（二）、加强作风建设。深入开展“作风建设年”活动，倡导“八种良好风气”，切实加强工会干部思想作风、学风、工作作风、领导作风建设，经常深入基层，了解和掌握职工的反映，解决好职工最关心、最直接、最现实的问题。（三）、加强宣传报道工作，积极开展各项文体活动。工会组织在党群宣教体系中有着不可替代的作用和优势。利用丰富多彩的活动开展教育是工会宣教工作的特色。始终坚持思想性和艺术性，知识性和趣味性相统一，本着小型、多样，业余自愿的原则，把健康的思想内容点点滴滴地渗透到职工群众喜闻乐见，兴趣浓厚的各项文体活动中去。通过开展各项文体活动，提高了职工的精神文明素质，在职工中树立起了爱岗敬业的集体意识，展示了一个新企业的良好精神面貌。要真正把工会建成职工感到温暖亲和，值得信赖的“职工之家”。总之，增强工会组织的凝聚力和吸引力是需要工会领导和职工群众的共同努力才能完成的。十八大精神是当前抓好各项工作的指引和总纲,作为工会组织,要以十八大精神为指导,进一步激发工会组织的生机和活力,增强工会组织的吸引力、凝聚力,更好地发挥工会组织员工、引导员工、服务员工和维护员工合法权益的作用。参考文献1中华人民共和国安全生产法（2014最新修正版），法律出版社2中华人民共和国工会法·中国工会章程(2014版)，法律出版社3中华人民共和国工会法注解与配套（第三版），中国法制出版社4以人为本与科学发展观叶汝贤、王征国，社会科学文献出版社