水库管理局后勤服务中心xx年上半年工作总结

水库管理局后勤服务中心XX年上半年工作总结 水库管理局后勤服务中心XX年上半年工作总结     半年来，在局党委正确领导下，在各科室大力支持下，后勤各项工作才能稳步实施，后勤工作纷繁复杂。随着我局经济的不断发展，后勤职能也进一步扩展，面广摊子大，后勤保障要求也越来越高。为了实现管理科学化、服务社会化，我们不断增强服务意识，转变工作作风，改善服务态度，提高服务质量，把改革创新精神用以推进后勤服务各项工作。总结起来主要做了以下几个方面的工作：    一、认真抓好后勤管理，做好后勤保障。    后勤工作必须服务于大局和各科室的相关工作。因此，我们后勤各部门的工作人员都能从全局整体工作出发，能认真听取不同的意见和好的建议，主动配合领导和各科室有关工作，后勤各项工作运转正常，保障得力。后勤工作抓得好与坏，势必影响到职工的工作与生活，后勤工作至关重要。目前我局后勤工作从领导到职工是很关注的，并且有些工作特别地关注。就拿富水食堂来讲，自从实行工作餐之后，不说职工去当炊事员，就连食堂的事务长也没有一个人愿意当，为什么？是因为食堂工作辛苦，地位低，百人有百味，众口难调，难如人意；又如：职工住房灯不亮、水不通、水不排，哪怕是大便器不通也找到后勤，后勤职工真是苦事、累事、粧事、险事、急事样样做尽，工作是比较辛苦的。总之后勤是一个不可忽视的部门。后勤保障不力，势必影响到职工的工作与生活，从而还望全体职工予以体谅和支持。抓好后勤管理，做好后勤保障是后勤全体工作人员的职责，后勤职责到位，大家工作生活都顺利。    二、明确责任目标，积极做好后勤服务工作。    后勤职能工作进一步扩展，工作量大面广，工作内容有水电管理、环境卫生、绿化、基建、机关门卫之外，食堂，招待所、维修、两办、客餐招待等，事务性工作繁多，后勤办工作人员偏少，我们都是默默无闻、任劳任怨去完成每一项工作。    1、水电管理：首先确保了阳新、富水、温泉三处职工工作生活用水用电正常，解决了多年来电站职工宿舍电压偏低问题，按月完成了水电费内外结算工作，水电维修及保养及时无误。    2、食堂管理：富水4月落实了新一轮工作人员，人员搭配合理，两处食堂工作人员明确了职责，落实责任，采购蔬菜新鲜，工作餐菜类调整适宜，碗筷消毒、餐厅卫生、服务态度好，确保职工饭饱、菜可口。    3、两办管理：汉办是我局工作人员去省城办事的休息住所，装修后，室内环境比较好，整个室内焕然一新，卫生清净，服务员服务态度不断改变，服务意识不断加强，能坚守岗位。温办是我局一个老基地，居住离退休职工22户，工作人员负责日常管理工作，帮助老人联系要事、抽水、环境卫生、门面租赁工作，工作职责明确，服务到位。    4、环境绿化及卫生工作：为了争创市级园林式先进单位，根据相关要求，阳新、富水两地增补了乔木和花草，调整了花草苗木位置，改变了不协调的环境布局，创市级园林式先进单位荣誉牌。管理规范，除草打药灭虫均按季节实施，整枝、整型视如花园，卫生打扫不留死角。   5、富水招待所管理：认真做好上半年的招待工作，工作态度好，室内卫生整洁，做到了一客一被，常拖地，常换洗，办事原则，合法经营。    6、房屋修缮及基建工作：认真做好职工住房修缮工作，确保职工住房安全、不漏雨，发现问题及时修缮。基建工作是危房改造项目，属除险加固工程C7标段，上半年已办理了前期施工手续和地质勘测及基础变更工作。    7、节能工作：也是后勤一项主要工作，节能就是尽可能地减少能源消耗，改善环境、减少污染，节约是关键。后勤结合宣传周推出了一刊宣传栏和张贴了宣传画，号召大家加强节能意识，有效地利用能源，提高用能设备利用效率，从每个细节做起。    三、存在的不足及下半年的工作打算    1、后勤工作就是服务，服务还得要有质量。平时工作做得不少，但质量不高有待于加强。    2、环境卫生打扫工作，休假期间人力安排不当，要实行错休，做到天天有人打扫，始终保持环境清洁。    3、加强学习，提高服务意识。    4、下半年要落实富水职工住房严重损坏的门窗和招待所防盗门更换工作。    5、组织实施危房改造工作，力争主体完工。    6、做好新房分配方案及老商业片旧房处置工作。                              二一年七月十二日 第 4 页 共 4 页