xx年机运队工作计划.doc

XX年机运队工作计划篇一：机运队年度工作计划二 零 一 二 年 机 运队工作计划春风吹，战鼓擂；伏岩人儿斗志昂；时间紧，任务重；伏岩上下齐心上。刚刚告别了辉煌的XX年，我们带着坚定的信念走进了XX年。XX年，我矿建立十周年；XX年，我矿安全生产无事故十周年；XX年，更是我矿从基建矿井转向生产矿井的华丽蜕变之年。对于我们伏岩人来说，XX年将是不平凡的一年。为了达到我矿的顺利转产目标，我机运队全体干部职工将全力以赴，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以人为本，建立起长效的安全管理机制，层层落实安全责任，以质量标准化为基础，推进全队安全管理，夯实安全工作基础，现将全年安全工作总体安排如下：在XX年的安全生产管理中，要以隐患排查为根本制度、现场管理为主要手段，安全质量标准化为管理主线，狠抓全队安全培训教育，全面落实安全生产责任制，以人为本，端正安全工作态度，强化安全工作责任。全力进行安全质量标准化建设，在确保全队全年安全生产无事故。在安全管理方面，要切实加强各单独岗位的安全管理，运输安全细化分到人头，端正安全工作态度，要做到人人有事干，事事有人管，责任有人但，绝不出现推诿扯皮现象。全力构建科队考核管理体系，形成一级对一级负责、各个管理环节和设备均有人负责的管理格局。实现各项工作均有标准、有目标、有考核、有反馈、有落实、有奖惩的管理局面。要进一步加强标准体系建设，进一步完善健全各项规章制度、技术标准和操作标准，健全涵盖各工种及各个管理环节的制度和标准体系。对各工种的操作规程、岗位责任制、以及各个管理环节的技术标准重新修订和完善，以流程化、标准化、可操作化为基本原则，规范各工种的操作规程、巡回检查制度、交接班制度等岗位员工最基本制度，确保各项规范、制度、标准落到实处。皮带运输方面，要对所有的设备进行全面的细致的检查，不能用的，坚决不用。需要修的，必须在维修后，确认不影响安全运转后，方可使用。特别是对主皮带和高空架人候车的检查，更要细，要细到每个螺丝的松紧。确保运输安全无事故。在建设任务方面，首先是要在调度会上领清任务，充分领会会议精神，听清任务标准是什么。在队里安排任务时，要把责任落实到人，任务分配到点。明确时间要求和任务目标。不折不扣的，保质保量的按期完成工作任务。加强现场管理，坚决做到质量标准化建设。除在工作方面我们要切实做好外，我们还要抓好科队的文明建设，要求所有队员做到不该问的不问，不该说的不说，做到爱岗敬业，接打电话和待人接物讲文明讲礼貌，促进团结。做一名合格的伏岩人。XX年是我公司的转产攻坚年，我们将以科学发展观为指导，紧扣公司制定的工作思路，开拓创新、求真务实、与时俱进，严格按照公司的战略部署，抢抓机遇，调动一切可以调动的因素，力争用最短的时间、最优的质量、最高的效率，为早日实现我矿顺利转产的目标而努力奋斗！篇二：XX年机运队QC活动实施方案机运队XX年QC活动实施方案为提高提高设备利用率，减少生产中能量和人员浪费，切实做好机运队提质增效工作，做好生产中质量管控工作，听从上级领导，服务企业，特组建机运队QC活动小组，并制定本年度QC活动方案。一、组织机构：组 长：施长明成 员：徐俊义 胡宏亮 任虎云 王长友 敬忠林 邹 元 王爱军 马 亮 王 峰 邓 军 质量管控(QC)小组职责：1.制定机运队年度QC计划，完成至少3个质量管控项目，解决生产中实际问题，提升区队质量管控水平。2.针对每个QC活动，制定活动方案，及时深入现场调研，制定合理的整改措施，及时实施。3.每项活动结束后，对活动进行总结，对作出突出贡献的人员进行表彰。二、年度目标1、加强宣传，鼓励员工参与其中，提升员工总体业务水平。2、针对生产实际情况，对生产中的薄弱环节进行重点关注。确立并实施至少3个科技创新项目，并进行矿井大面积覆盖，保证科技成果转化为生产力。三、实施方案（一）敢于担当，直面困难1、领导小组负责召开科技科技创新项目研讨会，重点研究我矿主要运输系统存在的问题。2、现场调研，提出合理整改意见，会议讨论整改措施的可行性、经济性和实用性。3、确立各项目负责人及实施成员，确定项目实施效果及时间节点。（二）QC攻关项目1、214-201皮带机一键启动项目组 长：施长明成 员：胡宏亮 敬忠林 邹 元 王 峰 邓 军（2）214皮带、准备车间振动筛、201皮带、主井皮带现为人工逐台启动。通常从214皮带机启动至21采区下运皮带完全启动需用时约15min，为提高主运系统带式输送机效率，实现快速启动。（2）将214皮带、准备车间振动筛、201皮带、主井皮带之间的启动改为一键启动，一键启动设在主井皮带机房操作室或准备车间配电值班室。2、皮带机交接班停机方案组 长：施长明成 员：王长友 任虎云 徐俊义 胡宏亮 邹 元 敬忠林（1）长期调研发现，我矿早班-中班交接班、中班-夜班交接班，每日交接班时，皮带空载运行时间较长。（2）根据华电煤业机电管理要求，每班必须对皮带保护试验。（3）交接班停止生产期间，停止皮带机运行，并对皮带保护试验。篇三：XX年少先队工作计划杉木完小XX年上学期少先队工作计划一、指导思想：以科学发展观为统领，深入学习中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，认真贯彻习近平总书记对少年儿童提出的“记住要求，心有榜样，从小做起，接受帮助”这十六字方针的要求，以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以体验教育为基本途径，围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风，创新观念，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质，继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、工作重点：（一）抓好队员的思想道德教育，继续加强行为规范的养成教育。1.提高少先队员思想素质。认真贯彻执行公民道德建设实施纲要和少先队辅导员纲要，切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国主义为龙头，继续对队员进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，从大事着眼、小事着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实行为养成教育，通过全面落实新中小学生守则、小学生日常行为规范，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养队员爱生活、爱学习、集体、爱他人、爱家乡，从小争做好公民。2.强化行为习惯养成教育。以“常规检查”为抓手，进一步强化队员的行为习惯教育。加强大队部干部队伍建设，加强对“常规检查”人员和少先队大队部委员的教育与培训，充分发挥其监督和示范作用，每日检查，每天公布，每周小结，引导全校队员养成良好的行为习惯。3.加强队员基础文明教育。利用晨会课、班队课和日常的课堂教学对队员的礼仪、生活、学习的日常行为进行教育，使之形成良好的行为习惯。我们把基本道德规范概括为“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。（二）、积极开展各项活动，深化少先队素质教育。1. 抓好辅导员队伍的建设，在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。2.加强校园文化建设，结合本学期的重大节日开展好各项活动，从而提高队员素质。3.扎实推进少先队基础设施建设，促使自身建设上新台阶。坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。坚持软件建设和硬件建设并举，着力加强少先队自身建设，在深化主题教育活动的同时，基础建设得到切实加强。（1）规范每周一升旗仪式。每周一全体师生集中学校大操场，肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听热情又精彩的国旗下的讲话和少先队员演讲，使队员受到一次又一次的教育。（2）开展“文明班集体评比”活动，成立红领巾志愿者，课间十分钟检查督促队员的一言一行，在学习区讲文明，讲礼貌，检查校园的洁、齐、美，使校园“文明之花”常开。（3）继续开展“黑板报”活动。学校教导处统一规定主题，由队员自己组稿、版面设计、书写，既起到宣传教育作用，更培养队员的能力。让板报、队角布置成为我校少先队工作的一道亮丽的风景线。（三）、探索个体心理的完美化，培养队员的健康心。未来社会是一个快节奏、多竞争、大压力的社会，我们的队员能否在这种环境中保持一种良好的心理状态，不仅关系到能否成功，甚至关系到能否健康地生存。我们要重视心理健康的教育，有心事可以找辅导员老师。希望队员能以良好的心态笑对生活，增强自信，学会关心，学会合作。三、主要工作安排：三月份：守规则、重安全，做行为文明的好队员。1.制定新学期少先队工作计划，做好开学典礼工作。2.重新规范、落实常规评比检查细则，组织检查人员进行培训并开展工作。3.开展“三爱”“三节”主题教育活动3.学雷锋”活动：通过“介绍雷锋人物、讲述雷锋故事，学习雷锋精神”等一系列活动，配合感恩教育，教育队员以“为他人为集体、为社会”为主题做一件好事，培养队员的服务意识。四月份：讲英雄、学英雄，做热爱祖国的好队员。1.结合清明节，开展革命传统教育：开展春游综合实践活动扫墓，结合“看革命影片，读革命书籍，讲革命故事，开主题班会，学革命精神”开展系列主题活动。2.爱国卫生月活动：班际间开展爱国卫生警句、格言创作比赛。3.读书格言书签设计比赛：设计自己钟爱的书签样式，写上自己喜欢的勤勉读书的座右铭。五月份：尽义务、爱劳动，做热爱劳动的好队员。1.热爱劳动教育：庆祝“五一”国际劳动节，开展“我是劳动小能手”教育实践活动。2.迎“六一”节大型庆祝活动筹备。六、七月份：勤思考、乐探究，做爱学习、有方法的好队员1.庆祝“六一”国际儿童节活动。2、 庆端午活动。3、假期前的安全教育XX-2篇四：XX年工作总结与XX年工作计划机运队XX年工作总结XX年，机运队党支部在上级组织的关怀和领导下，充分发挥党的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，紧密围绕企业安全、生产、经营、管理、科学合理的开展了一系列工作。现将主要工作总结如下：一、职工队伍现状机运队现有职工360人，其中少数民族职工38人。下设四个党小组。现有党员29名，预备党员4名，积极分子22人，占全队职工总数的7%。四有职工率达到100%。二、思想政治工作1、在党员干部的学习、教育和管理过程中始终坚持“三会一课”制度，组织党员、积极分子参加中心组学习28次，召开党员大会4次，支委会7次，党小组会5次。2、在思想道德教育和形势任务教育工作中，我队党支部充分利用职工大会、班前会等多种形式对职工进行全员、全防卫的思想教育及安全教育培训工作，共进行安全思想教育10次，形势任务教育8次，职工受教育率达100%。3、通过开展行政干部做思想教育工作以来，共帮助职工解决矛盾2起，调整好了职工正确对待人生和工作的心态。三、精神文明建设活动开展情况1、年初至今，我队党支部召开了精神文明专题会议7次，组织党员对责任区内的安全检查11次，卫生检查活动9次，共计查出并解决隐患16处，“三违”人员7人。2、为了提高职工道德素质，我支部对职