xx年机关事务局党支部党建工作总结.doc

XX年机关事务局党支部党建工作总结今年以来，我中心党支部在区委区政府的正确领导下，在机关工委的直接指导下，把党建工作与其他工作相结合，同谋划、同部署，双推进。坚持以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展创先争优为主旋律，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。通过大家的努力，在加强基层组织建设、队伍建设、为民服务、促进各项工作等方面取得了明显成效。现总结如下：一、开展党建工作情况（一）领导重视，提高认识，调整机构。我支部高度重视党建工作，把党建工作与反腐倡廉工作列入工作议事日程，召开专题会议研究党建工作，制订制度，调整充实了支委委员（由于支委委员梁伟健同志党员关系转到挂点村，经支委研究讨论，补选邓志娟同志为支委委员），建立支部书记总负责、支委配合、其他党员积极参与的工作机制。做到责任和任务层层分解、到岗到人，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（二）加强党员队伍建设，提高党员队伍的整体素质。1、开展“三会一课”与理论学习相结合，丰富组织生活，创建学习型机关。支部做到有计划有步骤地定期或不定期组织党员开展党课学习和理论学习，利用十八大和十八届四中全会精神、党员读本、支部生活、“六五”普法、公共机构节能条例等书籍作为学习资料；开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”、党员干部要积极与反腐败作斗争、共产党员要遵纪守法，廉洁自律为主题的党课学习，做到党政主要领导亲自上课培训。组织党员干部积极参加区委党建工作的学习培训，坚持集中学习与个人学习相结合，着力提高党员队伍的整体素质。定期或不定期组织召开党员大会、支部委员会、民主生活会。丰富和创新“三会一课”学习机制，严格党组织生活，做到不走过场，不流于形式。2、以群众路线实践活动为载体，与党风廉政相结合组织学习教育，增知识，提素质。一是利用廉政准则、论群众路线重要论述摘编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编、习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编、“八项规定”等书籍进行学习教育。二是组织党员干部到三里镇罗村参观“广西一大旧址”，聆听陈岸同志等老一辈革命家的先进事迹和观看永远跟党走纪录影片，到区检察院聆听一个个贪污受贿案例，实地接受教育。三是组织全局人员观看孙瑜悔之过、四风之害、焦裕禄等电教片。做到主要领导率先垂范，带头学习、带头写读书笔记、带头写心得、带头剖析、带头整改。通过开展学习教育，党员干部筑牢了思想防线，树立了正确的世界观、人生观、权力观。（三）加强基层组织建设，激活力、强队伍、增能量。1、狠抓思想政治工作，建设廉洁机关。一年来，我支部领导班子时时处处树形象作表率，“一把手”带头注重党章、廉政准则的教育和遵守，把“讲党性、讲团结、重品行、做表率”作为支部凝聚力量的首要，通过民主生活会凝聚整体力量，凡重大事情经班子研究决定，不搞“一把手”说了算、不搞“一言堂”，不设小金库，不乱收费，不摆阔气不铺张浪费，不做有损群众利益的事情。通过领导班子的率先垂范，造就出一支团结、务实、清廉，讲政治、讲正气，能战、能胜的党员队伍。2、召开专题民主生活会，造就团结氛围，聚集团队力量。结合群众路线教育实践活动的开展，于7月31日召开民主生活会。班子和党员干部各自认真对照“四风”找问题。采取“自己找、群众提、相互批、组织点”等方法，实事求是地进行了批评与自我批评，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查问题找原因挖根源。通过民主生活会，大家之间有了更清晰的思想认识，对照“四风”深刻、反复进行了剖析和整改，而且有长远和短期的整改计划，自觉抵制“四风”、克服“五化”、预防“六病”的行动时而呈现。3、抓好“八项规定”和“三公”经费的监督检查工作，打造廉洁团队。研究制定相关方案和制度，成立“八项规定”监督检查领导小组，落实专人负责，坚持年内自查4次，把相关内容公布在党务公开栏上，接受群众监督。今年截至11月份，会议经费支出万元、公务接待经费支出万元、因公出国（境）经费支出不存在、公务用车购置和运行经费支出47万元、精简文件6件。经查，全局人员无违反“八项规定”，无人进入私人会所，无人进入高档娱乐场所，无人持私人会所会员卡，无人违规使用“三公”经费，“三公”经费属常态化规范化管理，实现“零”增长。4、加强党务公开，发展党内民主，接受党内监督。依托党务公开平台，落实专人负责，聘请3名监督人员，坚持年内公开4次，把10项重点工作情况、“八项规定”落实情况、“三公”经费使用情况、党费收缴情况、群众路线教育实践活动班子整改情况等进行公开，设立党务公开意见箱，诚心接受干部群众的监督。通过党务公开平台，监督和警醒着每个领导班子和每个党员。经查，领导班子和干部职工无违纪违法行为发生，为党建工作的正常开展添加了力量。（四）加强机关作风效能建设，推进机关政风行风、党建工作常态化。一是针对干部职工关注的公车私用、公款挥霍、行贿受贿等热点焦点问题，局领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导勤俭务实创事业的风气。二是切实开展专项整治机关政风行风工作，完善各种财务管理制度，积极防止不作为、乱作为、慢作为现象，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。三是着眼源头防腐败，深化财务管理机制、行政审批制度改革。四是严格执行党政领导干部选拨任用条例，加强“三重一大”制度建设等，为党建工作的深入推进提供保障。二、主要成效我局有党员13名，党员队伍的思想政治觉悟明显提升，组织纪律明显增强，年内共缴纳党费4464元，局各项工作出色完成。（一）后勤保障工作琐碎任务重责任大，有序开展。圆满完成会务服务工作；水、电、等维修维护工作扎实推进；清洁和绿化有条有理进行；行政中心基础设施修缮工作和办公用房超标改造工作不折不扣完成；物业管理改革市场化工作的相关方案已报区政府审批，估计今冬明春实施；行政中心消防设备检修稳抓稳打无意外；安全保卫工作做到人防与技防相结合，无不良现象发生。等等。（二）公共机构节能工作出新招，带来新变化。在去年创建节水型示范单位的基础上，我区今年继续创建15个节水型示范单位，择优推荐XX区人民法院、覃塘高中、覃塘三中3个单位申报为自治区XX年节水型单位。其中覃塘高中投入15万元实施全校水管网工程改造，更换了一批节水器具，XX区人民法院、覃塘三中等公共机构也加大节能经费投入。之外，三里一中实施了“微网群高效可靠运行关键技术及示范”合同管理项目；山北民中为节约型公共机构示范单位，已向自治区申报为第二批示范单位；我区投入万元对区行政中心公共卫生间直流冲水阀更换成水箱式节水冲水阀；预计今年底，投入8万元购买led节能灯对区行政中心办公区域进行改造，使办公区域节能灯使用率达100%。通过示范，以点带面，进一步推进公共机构节能工作。至年底，实现全区公共机构人均综合能耗和人均水耗同比均下降%、单位建筑面积能耗同比下降%的目标任务。（三）机关食堂管理工作监管有力，得认可。针对干部职工反映强烈的关于机关食堂菜式单一、卫生较差、吃饭餐桌少等问题，我局极力地进行了整改，加宽了厨房，增加了一个打菜窗口和三张餐桌，每天公布和变更菜谱，卫生和管理工作进一步改善，改变了干部职工由原来的一般满意变为现在的认可。（四）公务用车管理工作齐抓共管，无违规。认真贯彻落实中央“八项规定”，树立节俭意识，培养精打细算、勤俭节约的良好习惯，坚持原则，依法办事。完善车辆管理制度，严格执行审批制度，杜绝浪费和违纪现象的发生；加强车辆台帐管理，对车辆的维修严格把关、认真审核，控制运行成本；规范公务车加油管理，实行ic卡加油，限制现金加油；节假日按规定实行封车，杜绝公车私车。狠抓交通安全教育工作，增强安全意识。我区机关车队驾驶员安全行车，没有发生重大的交通责任事故。按照上级工作部署，抓好公车改革工作。（五）干部队伍创先争优，践行群众路线决心大，见行动。1、充分发挥后盾单位作用。一是继续组织干部职工深入东龙镇开展“美丽覃塘·清洁乡村”活动，出资4000元支持挂点的东龙镇新农村建设，为挂点的东龙镇中心小学赠送价值4000元的新电脑一台、小学书籍新书100册共1280元，领导班子和领导干部各人赠送5册书籍的献爱心行动。二是干部职工60多人顶住炎热夏天，到三里吉塘村开展清洁活动；当了解到我局梁伟健同志挂任第一书记员的吉塘村私营水厂资金不足、技术设备滞后老化、供水不足而影响群众生活时，我局当即联系、协调区扶贫部门投入万元资金为该村建设一座34米高的水塔。挤出万元办公经费更新水塔抽水配套设施和其它设施，使村民营水厂顺利改制为村集体水厂。为保证水源质量达标，在吉塘村无集体经济收入、无法支付水质检验费的情况下，我局主动与市疾病预防控制中心联系，为该村水厂水质检验免去全部检验费2500元。水源质量、管理等都得到了可靠保障，解决了该村6300名群众饮水难问题。2、干部职工为山北乡白血病患者陈志能捐款1298元。3、多方协调，区政府筹集资金28万元，从XX年1月开始，为局编外51人办理了社会养老保险，解决了编外职工切身利益问题，调动了他们工作积极性。等等。三、存在问题与XX年工作思路（一）存在问题与不足。党组织职能作用还没有真正发挥，工作和活动缺乏创新力、感召力和影响力；个别党务工作者还没有尽心静心做工作，存在精神懈怠、能力低下等问题。（二）XX年工作思路。一是要凝聚共识。引导党员干部消除抵触情绪，突破旧的思想观念束缚，树立信心，解放思想，增强大局观念，以百姓福祉为导向，充分发挥党员个人的智慧才能，进一步推进党建工作。二是要改进作风。把“四风”问题、庸、懒、散、奢等痼疾进行根除，抓好规章制度的执行和落实，建立作风建设有效的长效机制。三是要加强监督。以领导干部廉洁从政、依法行政、科学执政为首要，以完善党内制度、严格党内生活为重点，探索有效的载体和方式，切实研究解决党内监督针对性、有效性和持久性问题。