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管理学的实证研究方法入门 教学课件 ppt 作者 黄晓治 第八章

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管理学的实证研究方法入门 教学课件 ppt 作者 黄晓治 第八章

第8章理论构念的测量,第8章理论构念的测量,8.1 测量的基本概念,8.2 测量误差,8.3 量表的类型,8.4 量表的信度和效度,8.1 测量的基本概念,8.1.1测量的概念以及要素 1.测量的概念 测量就是按照一定的规则进行赋值的过程。 2.有效测量的要素 有效的测量主要包含准确性、互斥性与完备性这三个要素。 8.1.2测量的参照标准 常用的参照标准有目标参照标准、常模参照标准和自我参照标准这三种。 8.1.3测量尺度 测量尺度是指在测量过程中按照特定法则分派的数字、符号所能代表的事物的某种特征、特性的程度水平。 测量的尺度从低到高可以分为以下四种:定类尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度。,8.2 测量误差,8.2.1测量误差的定义 测量误差(Measurement error),指的是测量值和真实值间的差别,通常有两种,即绝对误差、相对误差。 绝对误差:A=A-A0 其中:A为绝对误差,A为测量值, A0为真实值。 8.2.2测量误差的类型 依据测量误差对测量结果影响的性质,测量误差可被划分为系统误差、随机误差、粗大误差三种类型。,8.2.3误差处理 由于造成误差的原因不同,需采用不同的方法来处理,尽量使误差减小。 1.系统误差的处理 一是变值系统误差。此种系统误差可采用阿贝赫梅特判据和马利科夫判据。 二是不变的系统误差。可采用校准、修正、实验比对法来发现此种系统误差。 2.随机误差的处理 把测量值的算术平均值作为测量的结果可以减小或者削弱随机误差。 3.粗大误差的处理 通常情况下应剔除和粗大误差相对应的测量值。,8.3 量表的类型与编制,8.3.1量表的类型 测量量表就是根据特定的法则,把数值分派到被研究者、行为或事物上,以测量其某种特征标志的程度的数量化的一种工具。 量表的类型可以分为:类别量表(定类量表)、顺序量表(定序量表)、等距量表(定距量表)、比率量表(定比量表)。,8.3.2测量量表编制的步骤 测量量表的编制只有按照一定的步骤来进行,才能保证量表的信度和效度。测量量表编制的主要有以下几个步骤: 第一步:编制预测问卷 第二步:进行预测 第三步:预测问卷的整理 第四步:项目分析 第五步:因素分析 第六步:信度分析 第七步:再测信度,8.4量表的信度和效度,8.4.1量表的信度分析 量表的信度(Reliability)是指量表的可靠性,即采用相同的方法对同一对象进行研究时,量表调查结果的一致性、稳定性,换句话讲,是说量表能否稳定地测所要测的事物或者变量。 8.4.2信度分析的方法 信度分析的方法主要有重测信度法、复本信度法、折半信度法及信度系数法。 8.5.3提高测验信度的方法 难度要适中 适当延长测验的长度 测验内容尽量同质 测验程序统一 测验时间充分 客观评分,8.5.4效度分析 有效性即是效度(Validity),它是指测量工具或手段的有效程度或正确性,即一个测验能够测量出所要测量物的特性的程度。 测量问卷效度分析常用的方法主要有如下几种。 1.单项与总和相关效度分析 2.准则效度分析 3.结构效度分析,8.5.5提高测验效度的方法 为了提高量表的效度,我们可以采取以下方法: 1.控制系统误差 2.精心编制测验题目与量表 3.样本的容量要合适 4.防止测量误差的产生,严格按照测验的程序进行测量 5.正确的处理好信度和效度间的关系 6.适当的增加测验的长度,谢谢观赏!,Thanks!,

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