培训课件2职业生涯规划20150709章节

Date,深圳HR服务部,职业生涯规划 新员工特训营,2,一个人通过分析和确定自身的知识、技能、兴趣、动机、态度等个人特征，以及可以获得的选择和机遇后，设立职业生涯目标，制定达成这些目标的行动计划的深思熟虑的过程。,5,退休生涯,工作生涯,学习生涯,23-65岁,0-22岁,65-85岁,6,读书时成绩出色，工作时也一定业绩突出吗？为什么？,三大转变,7,8,确定职业目标,质变：提升,量变：积累,高学历、外语好 人际关系良好 独立自主 性格坚韧 工作兴趣强,经验少 过于理想化 有些倔强,IT行业蓬勃发展 软通动力是蒸蒸日上 公司重视人才培训 优秀的外包公司 成长机会较大，速度快,IT行业竞争大 加班较多 压力大,3-5个短期目标,13,14,Management,Software technology development,15,16,17,高智商 高智商不但代表着聪明才智，也代表着有创意，有很强的学习潜质，善于独立思考和解决问题。,高逆商 高逆商是指一个人具有很好的面对困境时减除自己的压力、渡过难关的能力，包括逆境态度、减压力、抗挫力、积极乐观向上的心态，摆脱逆境推动人生发展的能力。,高灵商 高灵商代表有正确的价值观，能否分辨是非，甄别真伪。,高情商 高情商是具有很好的认识自我、控制情绪、激励自己及处理人际关系，参与团队合作等相关的个人能力。在高级管理者中，情商比智商更重要。,18,19,20,21,修订偏差,评估调整,重新规划,23,24,25,人因梦想而伟大！ 更因行动而成功！ 你因学习而改变！,26,37 .8,1377 .4,0.03,0.0006,Date,