中学生2019年入团申请书+全市组织工作会议交流发言材料：让党旗飘扬在脱贫攻坚主战场

中学生2019年入团申请书+全市组织工作会议交流发言材料：让党旗飘扬在脱贫攻坚主战场中学生2019年入团申请书尊敬的团支部：我志愿申请加入中国共产主义青年团。中国共产主义青年团是一个青年群众的先进组织，是中华人民共和国的重要支柱之一，是中国共产党的好助手和后备军，始终站在革命斗争的前线，有着光荣的历史。在确立和巩固制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队的作用，为党培养了大批新生力量和工作骨干，是一个有纪律的组织，因此，我争取加入共青团，争取成为共青团的一员。我会更努力做到最好，把自己的能力充分发挥出来，把我青春所拥有的充沛的精力合理利用，珍惜这样令人骄傲的年纪。自觉遵守学校的规则和团的纪律，发扬社会主义新风尚，提高共产主义道德，英勇奋斗，向革命先烈学习。虚心向人民群众学习，团结同学，互相帮助，共同进步，自觉维护团结，积极参与公益活动。勇于承认和改正自身的缺点和错误，顾全大局，严格认真的履行团员的权利。尊敬老师，友爱同学，热爱劳动，勤奋学习，积极工作。胜不骄败不馁，脚踏实地，力行正道，认真做事，低调做人，永不言弃。为共产主义事业而奋斗。如果团组织暂时没有批准我的申请，我不抱怨，不气馁，不委屈，既然团组织作出决定，就一定有我做得不够的地方，我会分析原因，寻找正确的方法，向更优秀的同学看齐，争取进入共青团！此致敬礼申请人：xx全市组织工作会议交流发言材料：让党旗飘扬在脱贫攻坚主战场近年来，我们围绕促进 “三项机制”、助力追赶超越，着力推动目标责任考核工作朝着科学务实精准方向迈进，初步形成了体系健全、制度完善、措施管用的工作格局，工作成效比较突出。一是顶层设计“优”。及时制定年度、季度和“创新”、“创优”考核办法，细化年终考评权重差异方案，完善正负面清单管理，使全市考核工作有章可依、有法可循。二是考核力量“强”。邀请104名“两代表一委员”、民主党派成员以及老干部、企业、媒体、市民代表组建特约评查员队伍，通过不定期开展第三方评查，有效保证了对各项重点工作盯的紧、查的细、督促勤。三是日常考核“实”。实施季度综合考评，推行绩效报送登记核验制度，每季度对全市考核对象评定等次，对滞后单位发送提醒督办函，下达预扣分通知书，真正做到了考结果与考过程并重、年考核与季点评并重。四是评价手段“新”。推行开放型社会评价模式，在各部门和窗口单位统一悬挂人民评判公示牌，引导群众通过网络实时监督评价政务工作，并定期公布测评结果。“陕西先锋”、咸阳电视台等多家媒体对xx网上评议工作先进经验进行了报道。五是导向作用“显”。不断强化双向激励，在评定年度考核结果时，进一步削减优秀名额，将“一般”等次单位由上年度3个增加到8个，同时提高了全市奖金总额，新增工作创新奖、创优争先奖，在全市树立了崇尚实干、注重实绩的鲜明导向。同时，我们按照“融入扶贫抓党建、抓好党建促脱贫”的思路，坚持把抓党建促脱贫工作作为政治责任、政治任务和政治担当，不断把党的政治优势、组织优势、阵地优势转化成为打赢脱贫攻坚战的强劲动力和有力抓手，全面推动抓党建促脱贫攻坚工作扎实稳步推进。（一）优选严管，建强善打硬仗的骨干队伍。一是加强驻村力量。按照“党群部门包软村、经济部门包穷村、政法部门包乱村、涉农部门包弱村”的原则。选派第一书记29人，驻村工作队员x人，由12个部门“一把手”担任驻村工作队队长，164名副科级干部担任分队长;二是优化农村干部队伍。严格按照省、咸村“两委”换届选举会议精神，印发了换届选举工作手册和纪实登记本，在规定时限内全面完成换届任务，达到了“四升一降”目标;三是抓实教育培训。集中组织脱贫攻坚“四支队伍”业务培训2期，培训1300余人次，举办槐里大讲堂扶贫业务培训4期，累计培训900余人次。（二）固本强基，筑牢能攻坚克难的战斗堡垒。一是深入开展软弱涣散集中整顿。按照“一村一策、重点帮扶、专项指导”的原则，实行市级领导“一对一”包抓，镇（街道）党委主抓、选派工作组帮抓、驻村第一书记合抓的“四抓”机制，扎实开展软弱涣散党组织整顿治理工作;二是夯实党性体检中心建设。严格按照“8+X”的党性体检模式要求，对全市12个党性体检中心进行了完善提升。制作运行了xx市党员党性体检网络平台，1.7万名党员参与“体检”;三是狠抓党组织阵地建设。筹措建设资金x万元，改扩建村级阵地64个，村级便民服务大厅8个，服务点96个、文体广场5个；整合提高远教站点188个；建成两新党建标准化示范基地3个，创建五星级党组织2个、四星级10个。（三）强化举措，激发脱贫攻坚内生动力。一是持续推进“扶贫路上党旗红”活动。因地制宜推广“产业链支部”，把党支部建在专业合作社、协会、家庭农场等新型农业经营主体上，依托支部引路、党员带路、产业铺路模式，着力构建以党组织为主体，以产业党支部为骨干，以专业党小组为基础的组织体系，把党的组织活力转化为攻坚动力，着力破解农村脱贫致富难题;二是严格落实“三个五”党的组织生活制度。编发xx市严格党的组织生活制度“三个五”指导手册x余册，将党的组织生活制度细化为63项具体任务，为进一步严肃党的组织生活提供了基本依据;三是强化经费保障，把资金用在刀刃上。落实村干部补贴和村级办公经费x万元、党建工作经费x万元。落实第一书记、驻村工作队工作相关经费x万元。（四）严格管理，扎紧脱贫攻坚“紧箍咒”。一是健全制度强责任。制定出台了xx市驻村工作队、“第一书记”管理考核办法村干部薪酬与脱贫攻坚成效挂钩暂行办法脱贫攻坚四支队伍管理考核办法等相关文件，不断夯实驻村帮扶工作责任;二是严格考核促成效。把督导考核贯穿于脱贫攻坚的全过程，成立市委党建专项督查组和脱贫攻坚督导组，对脱贫攻坚工作开展不力的2名科级干部给予诫勉谈话及停职处理，36名驻村工作队成员给予约谈处理;三是典型引领树标杆。注重培育和挖掘脱贫攻坚一线典型。近年来，先后提拔优秀基层干部32人，运用“三项机制”提拔优秀“第一书记”13人，驻村工作队成员8人，树立了能者上、错者容、庸者下的鲜明导向。（五）突出引领，踏出脱贫致富新路子。坚持把支部引领作为推动“三变”改革，加快贫困群众脱贫致富，实现乡村振兴的重中之重，按照“支部+合作社+贫困户”的扶贫模式和思路，建成1.7万亩兴渭产业园和21个精准脱贫产业示范园，新增合作社95家，带动x户贫困群众增收；建成就业扶贫基地9家、社区工厂4家，贫困劳动力转移就业x人；危房改造x户，向x户贫困户发放贴息贷款x万元，向12家企业发放产业扶贫贷款x万元；流转土地x万亩，吸纳社会闲散资金x万元。目前，我市建档立卡的x户x人中已脱贫x户x人，16个贫困村已全部退出，全市贫困发生率从2015年的x%下降到x%。