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某医院组织结构梳理报告分析

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某医院组织结构梳理报告分析

某医院组织结构梳理报告,“咨询全案资料完整版” 与市面上流行的零散的几百元的一些所谓咨询报告PPT文件绝不相同 与其他出售资料书籍,网上下载的绝不相同! 此次开放的“咨询全案资料”包括麦肯锡、波士顿、毕博、罗兰贝格、埃森哲等国际知名 咨询公司和北大纵横、新华信、远卓、汉普等优秀的本土咨询公司2000年至2004年期间的咨询 项目资料及相关方法、工具及成果。 “咨询全案资料”中含有咨询项目过程性文件和完整的提交文件,相信这些资料不论对于您本 人还是贵公司都有很好的参考价值和借鉴意义。 对于咨询人士来说,“咨询全案资料”更是撰写项目建议书、编制咨询报告、建立行业知识库、 建立公司自身方法体系、咨询项目接单及过程管理等活动的有效支持工具。 “咨询全案资料”列表请查阅附件。 为确保您放心购买,您可以提前验证资料的真实性和价值性。您可以向我们索取资料详尽目录, 在目录里任选两份文档,告诉我们这两份文档的标题,我们会通过email或QQ传给您,方便您进行 资料品质的校验。,重要说明,本报告为中期汇报,所有意见均非最终结论 本报告旨在对某医院的管理水平进行诊断,不针对任何部门和个人 本报告仅供某医院高层管理人员参考,部门结构能够清楚的向管理者传达组织内部的信息,权利分配 部门设置,专业细分 组织形状,反应医院战略 市场定位、客户价值及核心竞争能力。 注重经济效益 精简或外包低附加值的结构设施。 体现业务流程 流程的各环节由各科室负责。 促进绩效科室、个人职责界定清晰,避免多头负责。 提高运作效率扁平化,授权充分,减少责任重叠。,北京某医院部门结构,院长,党委书记,业务副院长,后勤副院长,院办,财务科,人事科,新院筹建办,党办,工会,团委,科教办,医务部,护理部,保卫科,医保办,基建科,物价办,医疗器械科,总务科,感染消毒科,采购中心,临床科室,医技科室,打字室,计算机室,档案室,审计科,宣传中心,离退办,住院处,后勤,医务科业务管理的医疗科室及医技科室,肝炎一科,肝炎二科,肝炎三科,肝炎四科,感染一科,感染二科,综合科,中西医结合科,妇产科,外科,麻醉科,门急诊部,皮肤性病门诊,职工门诊,药房,检验科,输血科,放射介入科,B超室,病理科,心电室,内镜室,营养科,病案室,供应室,社会服务部,研究室,某医院科室清单,部门岗位数量和人员数量统计,新院筹建办公室岗位设置及部门职责,主任,科员(内勤),科员(外勤),按传统建设项目管理办法执行 负责新院建设各种手续的办理; 负责工程建设中,承包商、建筑监理等招投标工作; 负责新院建设中重大合同的签订和执行工作; 负责施工方案的审核、施工过程管理; 负责施工过程中甲供材的招投标、选购工作。 负责竣工验收。 按代建制管理办法执行 负责项目使用功能配置、建设标准的提出; 新院建设前的计划、规划、土地、施工、环保、消防、园林、绿化及市政接用等审批手续的报批工作; 负责参与项目设计的审查工作及施工、监理招标的监督工作; 监督代建项目的工程质量和施工进度,参与工程验收; 监督前期工作代理单位和建设实施代建单位对政府奖金使用情况; 负责政府差额拨款投资项目中的自筹资金的筹措,建立项目专门帐户,按合同约定拨款,保卫科岗位设置和部门职责,科长,监控员3,停车场管理员3,咨询室门卫4,传达室收发员2,西门门卫2,负责制订医院的安全、防火、防盗规章制度,负责做好四防工作,确保医院的正常工作秩序; 组织全院性的重大活动和重要来宾的安全保卫工作; 组织安全检查,提出改进意见,配合有关科室解决存在的问题; 组织多种形式对职工进行法制宣传教育,教育职工遵纪守法 ; 负责做好防火、防盗的宣传工作; 对全院各科室安全、防火等工作的落实情况进行监督检查,发现隐患及时解决; 负责医院的停车场和自行车棚的管理管理; 负责探视管理工作,病区治安巡逻,治安巡逻7,临时工,正式工2人临时工1人,保安4人,正式工3人保安4人,自行车棚管理员,干事,肝炎一、二科、四科、感染一、二科、中西医结合科部门职责,负责科室发展规划的制订 对病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作,完成医院的医疗任务 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论,共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训,完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作,注:肝炎一科(原一科)、肝炎二科(原五科)、肝炎四科(原八科)、感染一科(原三科)、感染二科(原四科)、中西医结合科(原六科),肝炎一科(原一科)岗位设置,主治医师2,住院医师 9,主任,护士长,输机护士,护士组长,主任医师(返聘),护士 11,跑外护士,副主任医师(空岗),1名医生外出进修,肝炎二科(原五科)岗位设置,主任,住院医师8,输机护士,护士长,主治医师2,护士组长,副主任医师(空岗),跑外护士,护士14,1名医生外出进修,中西医结合科(原六科)岗位设置,主治医师2,住院医师 8,主任,护士长,护士组长,主任医师,输机护士,跑外护士,护士12,副主任医师(空岗),肝炎四科(原八科)岗位设置,主治医师2,住院医师8,主任,护士长,输机护士,护士组长,跑外护士,护士12,副主任医师(空岗),肝炎三科(原七科)岗位设置,主治医师2,住院医师8,主任,护士长,护士组长,输机护士,跑外护士,护士21,副主任医师(空岗),血透护士 3,血透副主任,血透副主任医师(空岗),血透主治医师,肝炎三科部门职责,对病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作,完成医院的医疗任务 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论,共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 负责血液透析工作,严格选择适应症,防止并发症和合并症,为一线临床的疾病诊断、治疗提供技术支持 进行血透医技资料积累、登记和统计工作 开展医疗科研课题研究,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训,完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作 掌握各种仪器设备运转状况,进行维护保养工作,根据工作需要,向有关部门提出设备购买及维护建议,综合科(原二科)岗位设置和部门职责,主治医师2,住院医师 4,主任,护士长,护士组长,护士9,跑外护士,输机护士,副主任医师(空岗),对高干、特需、外宾病人进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作,完成医院的医疗任务 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论,共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训,完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作,1名医生外出进修,感染性医疗诊疗中心岗位设置,主任,皮肤性病门诊主任,感染一科主任(空岗),感染二科主任,主治医师,医生3,护士长,护士5,主治医师2,住院医师5,护士长,输机护士,主治医师,住院医师5,护士长,化验员2,药师,会计,护士12,跑外护士,科护士长,护士组长,护士组长,输机护士,护士12,跑外护士,副主任医师(空岗),副主任医师(在外),副主任医师(空岗),外聘专家,感染一科(原三科)岗位设置,主任(空岗),主治医师2,住院医师5,护士长,护士13,跑外护士,输机护士,护士组长,副主任医师(空岗),感染二科(原四科)岗位设置,主任,主治医师,住院医师7,护士长,护士 12,跑外护士,输机护士,护士组长,副主任医师(在外),皮肤性病门诊岗位设置,主任,外聘专家,护士长,检验员 2,药师,皮科收费员 2,护士 5,医 生 3,主治医师,副主任医师(空岗),属于财务科岗位,皮肤性病门诊部门职责,负责科室发展规划的制订 对皮肤性病、艾滋病病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作,完成医院的医疗任务 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论,共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训,完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作,门急诊部(原门诊)岗位设置及部门职责,主任,门诊医生 7,副主任,护士 13,护士长,主治医师,护士组长,负责科室发展规划的制订; 对门急诊病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作,完成医院的医疗任务; 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论,共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题; 开展日常医疗质量控制工作; 处理突发性公共卫生事件; 开展医疗科研课题研究,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法的科研学术活动; 对进修、实习人员进行培训,完成教学工作; 进行临床药物验证工作; 参与开展疾病防治宣传工作。,门诊咨询护士,1名医生外出进修,妇产科岗位设置,助产士 8,住院医师 6,主任,门诊,护士,婴儿室、产房、人流室,儿科副主任医师,病房,护士长,主治医师2,护士组长,门诊医生 2,护士10,跑外护士,输机护士,副主任医师(空岗),妇产科部门职责,负责科室发展规划的制订 对病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作,完成医院的医疗任务 负责新生儿的看护、管理、诊断、治疗等相关工作 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论,共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训,完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作,外科岗位设置和部门职责,主治医师2,住院医师4,主任,护士长,护士组长,护士11,跑外护士,输机护士,副主任,负责科室发展规划的制订 对外科病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作,完成医院的医疗任务 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论,共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训,完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作,职工门诊部门职责,负责本院职工的诊治工作,做好诊治、会诊、住院、转院工作; 负责全院职工的预防保健; 负责两年一次职工体检; 负责建立职工门诊病案; 为全院职工提供医疗咨询、影响咨询和心理咨询; 负责本科室内医疗设备和办公设备的使用、保管和维护。,医生,护士,输血科岗位设置和部门职责,主任,输血技术人员 5,负责制订血液管理规章制度和操作规程,并组织、监督实施情况; 负责血型的复核(目前正在协商是否将此职责化归检验科)、交叉配血和血液质量检查; 深入各科室了解血液的需求情况,保证全院各科室所需血液的及时供应和配送; 负责各项输血工作的记录、登记、统计工作; 负责血液的采购储备工作(和市血液中心的结算); 积极开展输血专业的科研,不断学习新的理论,引进新的技术,拓展新的业务,以便更好地为临床服务 ; 参加临床查房,参与临床输血适应症、并发症的会诊,及时了解、指导,正确使用血液制品,实施成分输血;,放射介入科(原放射科)岗位设置及部门职责,住院医师4,副主任(介入),护士2,技士2,副主任(放射),主任(空岗),负责科室发展规划的制订 负责放射介入科有关制度的制订和修订工作; 放射诊断和介入治疗的日常工作,完成诊断报告; 根据需要参加会诊,共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 集体阅片,研究诊断和投照技术,解决疑难问题 负责仪器设备的日常维护工作; 参加院内会诊和临床病

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