整理公司团委干事竞聘演说稿

H:fanwen caiji two綦江县人民政府政府工作报告doc 公司团委干事竞聘演说稿 各位领导各位评委: 大家好! 首先感谢集团公司为我们青年人提供了这样一次公公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养 第一,我有强烈的事业心和责任感自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里,一直担任团干部职务,积累了一定的共青团工作经验,今年红庙矿召开第七次团代会,我协助团委书记组织筹备会议,并负责主持大会,获得了圆满成功如果我担任公司团委干事这个职务,可以说轻车熟路,缩短了磨合期,马上就可以上手工作爱一行,才能干好一行,我热爱共青团事业,并以她荣而荣,以她衰而耻,我有决心把她干好 第二,我有政治方面的优势从事共青团工作,政治素质是第一位的多年来,我注重在学和实践中逐步提高自己的政治水,我多次担任矿党课团课教员,就党的十六大和团的十五大方面的知识,到各基层单位巡回讲课进一步坚定了政治立场,造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性 第三,我有写作方面的优势我从小爱好文学,研读唐诗宋词元曲蔡根谭等古诗文,打下了扎实的语言文字功底多年来我在各级报刊杂志上发表文章20xxxx篇,并多次获奖我在互联网牡文网站自创文集狂文集,并发表了几十篇作品我参加工作一直从事文字工作,是骨干通讯员,在单位也担任党办行政办秘书角色,经常撰写各类文字材料由我主编创办的班前学旬刊,已经坚持了四年,创刊10xxxx期,深受广大员工的喜爱,并多次受到集团公司领导的好评 第四,我有年龄上的优势,年轻就是资本,当上团总支书记的四年来,我一直是矿最年轻的正队级管理干部,也是矿科级后备干部我将28岁,正是从事共青团工作的最佳年龄,我会把”年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的共青团事业 当然,我也有很多缺点和不足,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的 今天我站到了一个更新更高的起点,假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司团委书记的领导下,主动当好参谋和得力助手,紧紧依靠团委全体同志和全公司广大基层团干部和团员青年,积极争取各级领导各个部门和方方面面的支持配合,认真履行岗位职责,权力以赴做好本职工作 随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,煤矿共青团工作的内外部环境发生了深刻变化,这就迫切需要我们研究新形势下矿区团的工作发展的新思路,那么如何在煤矿改革发展稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用,我谨以我们公司为背景,谈一下粗浅的认识和打算: 我们可以把公司团委比做为”头”,是司令部,基层团组织是”腰”,主要是贯通上下的作用,而对于广大团员青年来说,就属于”腿”,主要是贯彻落实团委的工作,执行司令部的意见也只有头腰腿的协调正常工作,再贯穿”活动”这个主线,一个活生生的人才能稳的走起来而我们团的工作也正需要这种团结协作的精神,基于以上认识,我认为公司共青团的工作应该在蓬勃开张教育科技生产组织体育文娱公益等方面的活动基础上,做好”服务”这篇大文章,即服务企业服务青年服务矿区服务基层 一服务企业 企业的经济效益就是企业的生命力,企业的中心工作就是生产经营,服务企业,就是始终把围绕生产经营作为团的工作的”主战场”,善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口使团的工作更加贴生产贴实际一是围绕推动技术进步,开展创新创效技术比武活动,广泛开展”五小攻关”推广先进操作法等活动;围绕加强企业管理,开展青年文明号创新活动,动员和组织广大青工积极参与质量管理小组安全监督岗等群众性活动,推动人人参与企业管理;围绕成本效益目标,开展双增双节/青年突击队竞赛活动,为公司的生产经营做贡献二是坚持横向联合,打破行业界限,如我们公司实施的”三大战略”构想,收购白音华露天矿,新建的老公营子矿,以及日后的阿旗煤田开发,参股的庄热电厂和矸石电厂等,我们都应该相应的建立团组织,做到企业的生产经营延伸到哪里,就把团的活动触角拓展到哪里现在集团公司要与中电投并股重组,不少团员青年出现思想波动,议论以后的团组织要失去半壁江山,也难怪,企业深化改革实现资产重组及股份制改造等重大方略,难免会给团组织带来冲击,但是我们企业团组织必须尽快适应这一深刻变革,从长远利益找想,坚定我们的信念前几天在中青网上看到一则轰动整个共青团的招聘信息,浙江×××xxxx非公有制企业委托团市委面向全国招聘企业团委书记,年薪xxxx元,并享受企业中层干部待遇招聘条件和我们一样,30岁以下,大专以上学历,党员,这的确让从事共青团工作的年轻人精神振奋这几家企业全是年销售额达几十亿的大规模企业,他们招聘的目的,就是通过共青团的组织留住人才,活跃企业文化,使青年增强对企业的归属感可见,企业改革注重团组织建设,是企业自身发展所需,也是新形势下团的组织建设的一种探索,表明企业的眼光及战略思维,同样对于年轻的我们,前途也是光明的 二服务青年 共青团担负着教育青年团结青年带领青年的重要职责,如果不能为青年提供切实有效的服务,团的组织就会缺乏凝聚力,更谈不上教育青年团的十五大及新团章都明确指出:共青团要把竭诚服务青年做为一切工作的出发点和落脚点可见,团中央已经把”服务青年”当成了一种神圣的责任,摆在了自身工作的主体位置上对于煤炭企业来说,服务青年,就是为青年在企业建设中建功立业成长成才的根本利益服务记得去年夏天去江南武汉探望在华中科大读研的妹妹,结识了她的英语口语老师,一名英国人,当他得知我是煤炭企业的团干部时,就好奇地问我:共青团是做什么的,它的产品是什么?我一下子被问住了,我们究竟在生产什么?我们的产品是什么?我一直在思索这个问题,直到去年10月份,在八里罕公司团委举办的学团十五大精神培训班上,时任总经理助理的刘欣声书记在给团干部授课时讲到:企业共青团就是要制造引导和丰富青年的精神需求,使他们拥有健康的人生观和价值观的产品,这个产品也许是一项活动,也许是一次思想政治工作我恍然大悟,是啊,共青团就是精神产品的生产线,而团干部就是生产者,产品的用途就是服务青年一方面,通过组织的优势,使党的温暖送到青年中,把青年呼声及时反映上去,另一方面,服务于青年的学生活文化娱乐等具体要求,帮助青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题:一是要服务于青年的学和生活的具体需求,帮助青年完善知识结构;二是服务于青年的技能,培养一批既懂生产经营,又懂岗位管理,既能适应工作,又能开拓创新的”青年岗位能手”,为公司的发展提供后备人才保障;三是服务于青年的个人生活,维护青年的合法权益,真正把好事办实,把实事办好,引导他们为公司经营业绩目标的实现做贡献实在地讲,我们有条件的基层团委,应该着眼于创建和完善”青年之家”青少年文化宫”等阵地建设,丰富服务项目,强化服务手段,为青年的成长成才学娱乐搭建台红庙矿团委在96年创建的青少年文化宫,在十里矿区很有影响和实效,设施就非常齐全,开办了电视厅图书室乒乓球室微机室棋画室等十多个场所,并开办各类学班,以其丰富的活动为载体,对矿区青年进行思想政治教育爱矿爱岗教育以及行为技能培训系列教育,深受矿区青少年和独身员工的好评 三服务矿区 服务社会是共青团生而就有的职能,就我们企业共青团来说,服务社会就是服务矿区,服务我们十多万职工家属赖以生存的百里矿区职工家属物质生活提高了,而精神生活的脚步放慢了,势必偏离企业的经济发展方向,因此,我们应该在市场经济中找准自身的位置,为企业职工的生产生活服务也就成为企业共青团作为服务矿区的新的切入点职工生产生活即包括物质生活方面的,又包括精神生活方面的;即包括行业方面的,又包括衣食住行文化娱乐等方面不断满足这些方面的需求,对于企业的发展和提高职工自身的劳动积极性,都有着极大的帮助几年来共青团组织开展的青年志愿者青年文明号希望工程青年文化园青年文明社区创建等活动都取得了良好的效果,我们应该在此基础上创新这些活动,并放眼于职工群众的贴身事情,为职工的生产生活的基本需求服务我记得几年前,元宝山团委开了所”共青团网吧”,对青少年实行优惠政策,也听说古山矿的几名团干部开了所青年电脑培训中心,也在矿区享有很好的声誉,我觉得,这就是团组织服务矿区的具体体现一方面为青年学知识创造了方便条件,另一方面也为团组织筹集活动经费拓宽了渠道,这些成功的经验值得我们推广学年来,由于企业的减员提效,我们矿区有很多待业青年和下岗集体工,这些人也是矿区稳定与否的主要因素我们针对这种情况,应该灵活设置团的组织,如社区建团公寓建团联合建团等,依靠这些基层团组织,对矿区的下岗集体工和待业青年登记造册,跟踪服务建立个人资料档案,掌握他们的特长技能和需求,准备随时为他们提供推荐就业或举办技能培训班等服务,使他们感受到”家”的温暖 四服务基层工作 首先是立足基层,经常深入基层,了解基层的实际情况,活动的设计和工作的开展都是从基层的实际出发,减少工作程序,不给基层添乱,实实在在为基层服务探索建立适合公司发展的共青团工作新模式,借以推动公司的工作再上新台阶,再创新业绩 五加强团干部队伍建设,加强个人修为 团干部队伍建设事关共青团工作全局人都说企业的共青团是:一无权二无钱,带领一帮小青年,忙了一年又一年,这是真实写照但共青团干部在这一年又一年中得到的锻炼是其他岗位所无法比拟的,原因恰恰是:一无权二无钱团的岗位锻炼人培养人服务人,团的岗位能够有的,只是让我们刻骨铭心的奉献而团干部正是从锻炼和奉献中提高的自身素质,包括政治素质道德素质知识素质能力素质心理素质身体素质对于我本人而言,也必须加强学,博学各方面的知识,不断加强个人修为同时,在共青团倡导人人学的理念,引导大家学先进的管理经验,学科学文化知识,创建学型团组织自己将坚决同一切不良现象做斗争,做一个清廉的人,正直的人,诚实的人,高尚的人和勤奋的人 不求尽善禁美,但求尽心尽力,各位领导,各位评委,我是抱着一棵淡之心来参加这次竞聘的如果成功,我将拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业,踏踏实实,提高业务水,提高自身综合素质,干好团的工作,在公司团委书记的领导下,团结带领广大团员青年为公司经营目标的实现做出共青团应有的贡献如果在竞选中失败,我仍要用年轻人的勇气去面对失败,一如继往地勤奋工作,加强学,全面锤炼自己我记得我20岁时候曾写过一首散文诗趁我们还年轻,因为我们年轻,黑暗总会走向黎明,因为我们年轻,心就要呼啸前行,今天我还要说,因为我年轻,这次不成功,下次我还来,谢谢大家! (也许成功,也许失败,无论结果如何,我都将始终保持良好的精神状态,用十分的热情百倍的努力,在今后的工作时间中,不断取得更大的进步,谢谢大家!) 基础教研室主任竞聘演讲辞文章标题：基础教研室主任竞聘演讲辞尊敬的各位领导、评委、老师、同志们：你们好！感谢学校为我提供了这次演讲机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动各项工作的发展。基于这一认识，我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解，我主要是考虑两个原因：其一我认为岗位是正科或副科并非最