模范职工之家创建方案

*分工会“模范职工之家”创建方案为认真贯彻落实*文“关于开展模范职工之家创建活动的实施意见”，在*工会的统一部署下，*分工会结合自身实际，制定了“模范职工之家”的创建方案，具体内容如下：一、 基本原则服务公司大局、突出维护员工、齐抓共建、创新发展、充分依靠会员二、 创建目标围绕实现“创建团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标，努力把*分工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。三、 实施方案针对*工会关于创建“模范职工之家”的要求，*分工会制定了相应的措施保证建家成效显著。（一）工会组织健全、职工基本入会。*电气目前在册职工人数70人，工会组织配备有工会主席1人、工会委员3人。*党支部及公司领导对工会工作十分重视，积极协助工会解决工作问题。*分工会将专门成立建家工作小组，保证创建“模范职工之家”活动的顺利进行。（二）制度建设完善、工作运作规范。1、建立完善平等协商、集体合同制度。*分工会将从职工切身利益出发，建立集体合同履约责任制和监督检查制度，指导职工签订劳动合同，形成协调劳动关系的有效机制。2、建立完善职工民主制度。*分工会将建立和完善职工民主制度和厂务公开制度，设立多种职工信息反馈的渠道，广泛征集和听取广大职工的意见和建议，提高职工参与公司经营管理的积极性。3、建立完善工会保障制度*分工会将以广泛开展职工座谈和定期开展职工调研的形式，倾听职工呼声，了解职工困难，切实帮助职工解决工作、生活等各个方面的实际问题。同时注重职工身体及心理健康，通过定期开展健康讲座等活动，积极引导职工的健康生活观。4、建立完善教育制度。*分工会将积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，通过为职工订阅专业书籍、报刊、杂志等形式，提供学习的机会及平台，同时积极创建“职工书屋”，推动职工素质工程建设。在丰富职工业余文化生活上，通过组织公司文娱、体育活动和积极组织参与*各项活动的形式，为职工提供体育锻炼的机会和自我展示的平台，丰富职工的精神文明生活、提高公司的凝聚力。5、建立完善劳动法律监督检查制度。*分工会将在公司内部开展劳动法律监督检查，通过定期走访、调研的形式了解公司执行国家地方各项关于职工权益保护法律法规的情况，从而保障职工的合法权益。6、建立完善工会内部管理制度。*分工会将在公司党组和*工会的领导下，依靠会员和广大职工，根据工会法的相关规定独立开展工作，定期召开工会委员会并根据规定按时进行换届。7、建立完善的群众性经济技术创新制度。*分工会将在公司积极开展“五小”创新竞赛、技能竞赛、合理化建议等群众性生产技能活动 ，发掘广大职工的聪明才智，促进企业经济效益提高。8、建立完善的工会财务会计制度。*分工会将严格按照工会财务管理的相关规定，做好工会费的代扣代缴工作，依法按时向院工会足额上缴工会经费，并收好、管好、用好工会经费。*分工会*年4月20日