规章制度,学校英语作文
规章制度,学校英语作文篇一：学校规章制度英语作文带翻译英语培训学校规章制度篇二：英语作文指导-图书馆的规章制度英语作文指导：请你根据下面表格内容，写一写你校图书馆的一些规章制度，同时阐述一下你的看法。有用的句式：The students are allowed to We are not allowed to I agree with the rule .The rule can stopfrom The rule can make 参考词汇：节省save 损坏damage 制造噪音make a noise 归还return范文参考：There is a big modern library in our school . Id like to introduce some of the rules to you . The students are allowed to use the xxputer to searchinformation about the books . Its a good way to save time . Also we are allowed to return books in two weeks , so we have enough time to enjoy reading them .However , we are not allowed to speak loudly there . This rule can stop students from making a noise .We are also not allowed to have snacks and drinks .The rule can makethe library clean and tidy . And we are not allowed to damage the books . If a book is damaged , it may not be read anymore . So I really agree with the rule .篇三：学校规章制度道统小学规章制度（20XX年度）为了全面贯彻教育方针，切实提高我校教育教学质量，向管理要质量。根据南京市中小学教师教育教学常规管理、教师职业道德规范、三要八不准、义务教育法、高淳县研训中心备课改作要求结合本校实际，特制订如下管理制度：全体教师要努力学习，不断提高自身素质，加强自身修养，言行举止要树立教育形象，堪为师生表率。要不断增强法纪观念政策观念、全局观念、服务观念和工作责任感，树立全心全意为学生服务的思想，在“勤、廉、硬、优”上下功夫，发扬团结战斗、创先争优、勇于负责、乐于奉献的精神，以科学发展观为指导，齐心协力创一流管理水平。实行领导岗位责任制和领导责任追究制，分工责任到人，对工作不负责任或失误而造成的损失或恶劣影响的，要追究相关人员的领导责任，坚持“个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数”的原则。强调顾全大局，工作相互支持，提倡自动补位、候课，领导成员要自觉维护团结，自觉做到目标一致，步调一致，表里一致，言行一致，形成合力。领导成员要集中精力，排除干扰，咬定目标，拼搏前进，做到“腿脚勤、眼睛明、耳朵尖，头脑清”，人人肩上挑担子，个个奋勇做贡献。领导成员要转变工作作风，“人要蹲下去，工作要搞上来”，既要严于律已，禁止教工做的，领导保证不做，要求教工做的，领导首先去做；又要严于律自、律他（她），敢于同歪风邪气作斗争。领导成员要转变思想观念，要不断实现由重视评价、督促向加强管理、服务的转变，多订措施，多在过程上下功夫，多做实在事，少搞花架子。领导班子建设，要达到“配置合理，岗位明确，职责清晰，诚信和谐，团 结协调，凝聚力高，战斗力强，廉洁高效”的要求。一、职责、权利1、 全体教职工应维护学校利益支持学校工作，履行自己的职责，做到教师教书育人、服务育人、领导管理育人。关心爱护学生，培养能力，开发智力，使学生德、智、体、美、劳等方面得到全面发展，成为社会主义事业的建设者和接班人。2、 教师应履行岗位职责，执行课程计划标准，推行素质教育，研究教育科学，创新教学方法，完成教育教学任务，全面提高 教育教学质量。3、 严禁体罚和变相体罚学生，不得谩骂、讽刺学生。4、 教职工的人格必须受到尊重，合法权益必须得到保护，学校应关心教职工的学习工作和生活，不断提高生活和工作条件。 教职工工资各项按政策规定由中心校发放。5、 教职工有参加学校民主管理和对学校工作进行民主监督的权利。学校的重大改革等须经教职工补充讨论。教职工行使自己的民主权利可通过教职工代表大会、教育工会和其他正当的途径。6、学校教职工对学校或领导如有疑虑或不满，应通过正当途径向学校领导提出，领导及时作好过细工作，保持一方稳定，问 题严重的可向中心校反映，不要盲目越级上告、上访。7、小班教师严格按照xx小学小班管理方案工作。二、教师调配1、调配由县教育行政部门办理。本镇范围内的教师调配由桠溪中心小学校办理。教师周课时由中心校统一核定。2、实行校长负责制，教师实行全员聘任制，校长有权选聘学校教职工，实行教职工队伍的优化组合，未被聘用的教师由中心校统一调配或按上级有关规定处理。代课教师由中心校统一聘用。3、所有教职工均应服从中心的校分配和学校分工，对拒不服从分配和分工的教职工，学校可申报中心校实行双停或由中心校 报请县教育局处理。4、教师申请调动期间必须坚守工作岗位，做好本职工作。调出乡镇和学校接调动通知后在所在校办理所有财、科移交手续（财产遗失按校规处理），并按调动通知规定时间及时到调入单位报到，由中心校转出组织、行政、工资关系。教职工本人无故不上班超过三个月者，作自动离职处理。5、凡未经批准无故旷课的报中心校处理，超过一个月不返校任教的，作自动离职处理，报中心校和教育局办理辞退手续。三、教职工考勤1、请假的规定计划生育假：女教师产假，男方照料假；婚假；丧假；按相关规定执行的，不扣出勤。2、 每周从周一到周五下午为周工作时间，期间不得无故请假，旷课，不得迟到、早退。有事有病必须请假，经批准后方可离开工作岗位，否则以旷课计。3、教职工因病因事请假，必须办理书面请假手续。病事假一天由学校校长或教导主任审批；病事假一天以上由中心校校长审 批；凡请假教师考勤按规定处理。4、教职工因病不能坚持正常工作需要请长假的，应持县级以上医院病情疹断书，书面申请，学校校长签署意见，须报中心校 审批。5、坚守岗位，忠于职守。任何教职工都不能假借任何理由擅离工作岗位，擅离工作岗位者按旷课由中心校处理；同时，造成 的一切后果责任自负。6、每位教职工必须严格遵守纪律，服从组织分工，对拒不服从分工?
