生产领导简历范文

生产领导简历范文XX三年以上工作经验|男|26岁(1990年3月3日)居住地：上海电话：133*(手机)E-mail：xxxxxxxxXX.com最近工作 1年8个月公司：XX公司行业：电子、微电子技术、集成电路职位：生产领导最高学历学历：本科专业：市场开发与营销学 校：X职业学院自我评价性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献。善于处理人际关系;勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力;工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，具有极佳的团队合作精神。熟练办公室操作软件，熟练互联网信息搜索;文字功底扎实，沟通能力强;较强的学习能力和应变能力，能承受工作压力，较好的服务意识及团队协调能力。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电子、微电子技术、集成电路目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：生产领导工作经验2012 /7至今：XX公司1年8个月所属行业： 电子、微电子技术、集成电路生产部 生产领导1. 根据生产计划安排物料供应及编排岗位人员以保证生产运作畅顺;2. 根据公司要求，实施质量体系及安全体系运作的具体细则和标准，对员工进行培训及考核;3. 负责生产车间的现场监督、管理及员工的指导工作;4. 协助车间生产持续改善，提高生产效率和降低生产损耗;5. 完成系统输入及生产报表的生成;6. 熟练使用office办公软件,完成上级交给的任务;2011 /62012 /6 ：XX公司1年所属行业： 教育、培训秘书部 文员1、 负责接待来访人员，引见相关负责人;2、 负责公司电话转接、文档复印等工作;3、 各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作;教育经历2007/92011 /6 湛江现代科技职业学院市场开发与营销 本科证 书2009/6 大学英语四级2008/12 大学英语四级语言能力英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)生产主管个人简历范文姓名： 赵先生 性别： 男婚姻状况： 已婚 民族： 汉族户籍： 湖北-荆州 年龄： 27现所在地： 广东-东莞 身高： 170cm希望地区： 广东-东莞、 广东-佛山希望岗位： 工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-车间经理/主管寻求职位： 生产经理/主管、 采购、 供应商管理教育经历2001-09 2004-07 襄樊职业技术学校 工商管理 大专1999-09 2001-07 松滋市经济管理干部学校 电工/电子 中专培训经历2012-03 2012-04 集团内训 一线主管日常管理 毕业证2011-05 2011-07 美的革新学校 精益班组管理2010-12 2010-12 广州博韬咨询 精益生产 管理骨干班结业2010-07 2010-10 美的IE学院 IE七大手法，八大浪费，QC新旧七大手法 毕业证*公司 (2011-11 至今)公司性质： 股份制企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备担任职位： 生产主管 岗位类别： 制造课长工作描述： 主要职责：(1) 对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。(2) 协调部门内部以及部门与部门之间的关系，确保生产计划能保质保量完成。(3) 按计划与有关技术文件组织生产。(4) 组织，协调，控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。(5) 重点关注生产质量改善，及时反馈生产过程中的问题点到相关部门，并跟进处理。(6) 协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。(7) 控制生产内部物料损耗，在可控条件下降低生产成本。(8) 加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S管理，提高生产效率和产品质量。(9) 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作技能给予培训提升。(10) 定期组织员工会议，灌输企业文化。(11) 协调内外部资源，确保生产任务的顺利完成。(12) 员工岗位调整和薪资调整的申报，请假、调休、离职的审批。(13) 负责制定部门文件，优化现有的生产流程，改善不合理的生产工序。次要职责：(1) 指导、规划班组的生产活动，协调班组之间的关系。(2) 部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。(3) 完成班组长绩效考核，制定并对班组长绩效进行考核，并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。(4) 按时完成生产周报，月报。(5) 组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论，提出可行措施。离职原因： 在职*公司 (2010-04 2011-11)公司性质： 合资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具担任职位： 生产主管(作业长) 岗位类别： 车间经理/主管工作描述： 1.了解产品工艺，掌握产品的工序工时定额。配合IE完成新产品的工序工时定额申报。2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务，领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取，负责生产过程中异常情况处理及对策实施。3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题，组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。7、加强现场管理，负责协助现场改善组执行监督“5S”工作及生产车间现场安全管理的实施。8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导，并逐步提升班组管理能力，团结向上，员工流失率的控制。9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。离职原因： 工厂搬迁*公司 (2008-10 2010-04)公司性质： 私营企业 行业类别： 能源、矿产担任职位： 生产组长 岗位类别： 组长/拉长工作描述： 1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。2.提升生产拉线UPPH,UPPM,以PDCA管理为基本，对生产管理现场进行不断的精益生产化。3.能独立对生产制程中的不良进行分析，确立最优良的改进模式。4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。离职原因： 继续发展*公司 (2005-03 2008-09)公司性质： 股份制企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备担任职位： 生产线长/仓库备料副主管 岗位类别： 资材助理工作描述： 1.负责生产管理产能调配，培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司ISO9001:2000和ISO14001:2004体系培训及2007.9月份的ERP系统使用，受上级一致好评。3.严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数.记录.物料平衡.批号.卫生.生产次序.状态标示等进行管理和检查。4.负责车间执行ISO*质量和环境体系的管理要求，配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。离职原因： 工厂搬迁项目经验物流部装一对一生产 (2011-04 2011-08)担任职位： 组长项目描述： 1.对现有资源进行整合。2.减少转产时间，提高效率。3.专线专产，产品实现单件一个流。4.物料分装配送，减小员工疲劳度。5.物料目视化，流动轮子化。6.实现现场美观，明朗。责任描述： 1.负责各项工作的原始数据统计。2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。3.负责主要制作相对的工装夹具，并纳入使用。4.整理改善效果成绩。5.发文进行流程化及继续提升。技能专长专业职称： 中级/四级计算机水平： 初级计算机详细技能： 能熟练运用工厂ERP系统,EMMS系统,内部GROUP系统，SPC系统和简单办公软件。技能专长： 1.有近八年的工厂生产管理经验，能独立对制程中的不良进行分析和改善，不断组织改善项目进行优化。2.有良好的团队协作精神,熟悉CTQ.CTS等.语言能力普通话： 一般 粤语： 一般英语水平：英语： 一般求职意向发展方向： 真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展，以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!其他要求：自身情况自我评价： 1.性格开朗，对工作认真负责。专业知识强，学习能力强。有较强的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。2.熟悉ISO9001：2000.ISO14001：2004,TS16949,QC080000体系文件流程。3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉JIT,以及成本管控经验。