学校目标管理考核制度

学校目标管理考核制度篇一：学校工作目标管理考评实施细则20XX年度学校工作目标管理考评实施细则一、指导思想全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和上级教育行政部门的工作要求，坚持依法办学、依法治校，按照综合改革是主旋律，稳中求进是总基调，教育发展是新常态的总体思路，做强教育品牌，努力办好人民满意的教育，为我县争取三省九县龙头地位，凝心聚力，奋力拼搏，确保全面完成今年教育工作各项目标任务。二、考评对象和分类考评对象是县直学校、乡镇中学、乡镇中心小学、九年一贯制学校、民办学校、县城中心幼儿园共76所。 分为五类对象：1、高中（含职高、民办高中）（6所）：县一中、县四中、县五中、县职高、英才中学、琴海学校。2、初级中学（27所）：散原中学、县二中、县三中、白岭镇中学、古市镇中学、月塘中学、全丰镇中学、路口乡中学、黄龙乡中学、水源乡中学、大桥镇中学、石坳乡中学、渣津镇中学、马坳镇中学、杭口镇中学、上杭乡中学、西港镇中学、溪口镇中学、港口镇中学、大椿乡中学、山口镇中学、黄港镇中学、上奉镇中学、何市镇中学、宁州镇中学、太阳升镇中学、四都镇中学。3、农村小学（25所）：白岭镇中小、全丰镇中小、黄龙乡中小、路口乡中小、古市镇中小、水源乡中小、大桥镇中小、石坳乡中小、渣津镇中小、马坳镇中小、杭口镇中小、上杭乡 1 中小、西港镇中小、溪口镇中小、港口镇中小、大椿乡中小、山口镇中小、黄港镇中小、上奉镇中小、何市镇中小、太阳升镇中小、四都镇中小、宁州镇中小、征村乡中小、竹坪乡中小。4、县城小学（含县城中心幼儿园）（8所）：县一小、县二小、县四小、县五小（汇源爱心学校）、县六小、县八小、县中心幼儿园、县良塘中心幼儿园。5、九年一贯制学校（10所）：余段乡中小学、上衫乡中小学、东港乡中小学、新湾乡中小学、布甲乡中小学、漫江乡中小学、复原乡中小学、庙岭乡中小学、黄坳乡中小学、黄沙镇中小学。三、考评内容及分值综合考评：考评内容主要包括常规工作、维稳创安、教育教学、中心工作等四个方面内容，基本分为1000分，另设加分和一票否决项目。1、常规工作（基本分350分）：主要考评目标制度建设、队伍建设、工会工作、宣传工作、后勤管理、财务校建管理、学生资助、学籍管理等。2、维稳创安（基本分100分）：主要考评安全综治、信访工作。3、教育教学（基本分510分）：主要考评德育工作、素质教育、教育技术装备工作、教学常规、教学质量等。4、中心工作（基本分40分）：主要考评主题活动和开学工作。考评体系表见附件1，各项工作目标及考评办法见附件2。另设加分和一票否决的项目1、加分内容（据实计入总分）： 2 单位做出了重大贡献，并符合下列条件获得以下综合荣誉的，给予加分（单项荣誉由各牵头股室在相关考核项目中列入考核）。学校获得中央、国务院表彰奖励的加30分；学校获得教育部、宣传部、省委、省政府综合先进单位表彰奖励的，加20分；学校获得省委宣传部、省教育厅、市委、市政府综合先进单位表彰奖励的，加10分；学校获得市委宣传部、市教育局、县委、县政府综合先进单位奖励表彰的，加5分；获得实施素质教育示范校的，省级加10分，市级加5分。2、实行一票否决的内容：在评选先进时，凡本年度出现下列情形之一的实行“一票否决”，取消其综合先进评选资格。学校出现了安全稳定责任事故；学校班子或教职工受到刑事处罚或有严重违纪行为被立案查处的；义务教育巩固率不达标的；完成职高招生下达指标原则上低于70%的。四、计分方法1、按照千分制进行汇总排名；2、年度综合考评总分各单项考评折算得分+奖励加分五、奖项设置目标考评优胜单位（分5类学校，共25个，每个奖金5000元） 高中类学校前3名；初级中学类学校前8名； 3 农村小学类学校前8名；县城小学（含县城2所公立幼儿园）前2名（1名）； 九年一贯制学校前3名。六、考评程序1、单位自评。12月底前，各学校对照考评实施细则进行认真自查，形成书面报告（包括工作完成情况、总体评价、奖罚情况等内容），填写好相关表格，由校长签字，加盖学校公章，按规定时限将自查报告及加分项目证明材料报送督导室和相关股室。2、股室考评。20XX年1月10日前，相关股室对上报材料进行审核，结合平时检查掌握的情况进行评分，由股室长签字呈分管领导签字后交督导室。3、集中考评。对确需年终到学校进行实地审核的考评项目，除教学常规可单独组织考评，其他内容20XX年1月15日前由督导室统一组织，一次性完成考评。4、汇总排位。督导室根据各考评股室提供的相关考评情况及集中考评的结果进行汇总、排位。5、审议确定。20XX年1月底，督导室将初步汇总排位情况送相关领导征求意见后，依据考评细则确定奖项个数，按顺序提出优胜单位建议及将所有考评结果，报局班子会审议后，提交局务会议审定。七、结果应用县教育体育局将根据考评审定结果，对考评优胜单位的学校授予相应称号，优胜单位的校长作为本年度优秀教育工作者，同时给予表彰奖励；对高中类45名，初级中学924名，农村小学922名，县城小学（幼儿园）47名，九年一贯制学 4 校48名定为良好单位；对高中类第6名、初级中学2527名、农村小学2325名、县城小学（幼儿园）第8名、九年一贯制学校910名定为一般单位；对考评成绩低于600分的定为不合格单位；对工作存在问题的单位要责令及时整改，对问题严重的，根据有关规定，予以通报批评或追究单位相关人的责任。八、考评要求1、加强领导。各受评学校要以考评为动力，充分发挥主观能动性，对照目标，谋划措施，确保争先进位，要进一步建立和完善工作责任制，改进工作作风，提高工作水平，推动各项工作的全面落实，各项目标全面实现。2、严密组织。教体局各有关股室要通力协作，积极配合，各股室在考评工作中，要尽量减少环节，重视日常监管和检查。3、公平操作。各专项股室和考评人员在考评工作中，不得降低标准，不得感情用事，确保考评的公开、公平、公正。本实施细则县教育督导室负责解释。附件：年学校工作目标管理考评体系表2.各项工作目标及考评办法修水县教育体育局办公室 20XX年12月10日印发 5 篇二：义务教育阶段学校目标管理考核细则附件二迁西县教育局20XX-20XX学年度义务教育阶段学校目标管理考核细则篇三：职业学校年度目标管理考核细则职业学校年度目标管理考核细则一 教育质量（10分）1.高三对口升学人数稳定（2分）。2、对口升学率高于赤峰市平均值（2分）。3、对口升学本科上线率达到20%（2分）。4、非对口升学毕业生就业率高，有跟踪记录（2分）。5、各类短期培训效果好，社会反响好，年培训人数达到5000-8000人次（2分）。二招生工作（10分）1、建立招生工作领导小组，与各初中学校沟通信息畅通（4分）。2、本年度完成职教280-400人，社会青年150人（10分）三、教师培养专业课建设（14分）1、制订教师业务培训计划、制度，教师继续教育参培人数达100%（2分）。2、“双师型”教师比例年内达到55%以上（2分）。3.有科学合理的教师工作评价制度与奖励机制（4分）。4、专业课设置体现兼顾就业与升学实际，并有一科以上为市级骨干专业（4分）。5、有适应专业特点,满足教学需要的专用教室和实验室（2分）。四、德育工作（8分）1、有健全的共青团和学生会组织，能积极开展工作（2分）。2、政教处有班主任管理制度、学生管理制度、与家庭、社会联系与合作制度并正常开展工作（2分）。3、有良好的校风学风，学生养成教育较好，学生无违法违纪事件（2分）。4、严格执行中学生日常行为规范，积极探索适应职业学校要求的管理模式并有成效（2分）五、教研工作（8分）1、有教科研规划；研究活动开展丰富，有活动资料（2分）。2、本年度内学生参加区、市、旗各级各类竞赛取得一定名次奖励（2分）。3、教务处有全年教研工作计划，教研组、备课组、教师每期分别制订了教学教研工作计划，并认真贯彻实施，年末有相应的总结（2分）。3、完成旗以上教研部门下达的教研、教改或科研课题（2分）。4、年内教师教研论文在市级以上学术刊物发表或获奖在4篇以上（2分）。六、教学常规（12分）1、严格教学管理机制，教育教学工作有检查登记,教师听课每期不少于15节（2分）。2、每期全校性的常规检查不少于2次，并进入教师业务档案（2分）。3、分管教学的副校长、教务主任每期听课不得少于30节（2分）。4、学校有体育传统项目，定期举办运动会（2分）。5、“三操”开展正常，保证学生每天1小时体育锻炼时间（2分）。6、高考本科上线率达到全市平均水平，毕业会考一次性合格率达85%以上（2分）。七、学校安全工作（14分）1、突出学校安全管理。学校有安全工作领导小组、计划、制度和安全工作日志记（2分）。2、开展安全教育和宣传，每月组织一次安全大检查并有记录（2分）。3、每期开学前对校舍和各种设施进行一次安全隐患排查整改，且有排查整改情况记录（2分）。4、层层签订安全责任书（2分）。5、建立了操作性强的突发公共事件应急方案，每学期要有一次安全应急演练（2分）。6、食堂无安全隐患（2分）。6、卫生工作制度健全，开展健康教育，定期进行体格检查，建立个人健康档案。有防治学生常见病、传染病的措施（2分）。八、实习实训（6分）1、 能按教学计划要求,编制、执行学期授课计划和生产实习计划（2分）。2、有满足实习教学需要的实习工厂和实习基地,保证每生有实习工位（2分）。3、建立了学生到企业实习制度，资料齐全（2分）。九、校园校舍（6分）1、学校布局协调，功能区划合理；校园干净整洁，文化氛围浓、品位高（2分）。2、有符合要求足够的教室、寝室、食堂、厨房、厕所等（2分）。3、有标准田径场，每400学生有一个篮球场，有足够数量的实验室、多媒体教室、体艺活动室等（2分）。十、行风建设（12分）1、重视师德师风建设，每月安排一次教师政治学习或职业道德及法律法规学习（2分）。2、政令畅通，班子成员团结协作、廉洁守纪，工作有序（2分）。3、学校聘请了行风监督员，并发挥监督员的作用（2分）。4、无乱补课乱办班现象、无向学生推销复习资料现象（2分）。5、无体罚或变相体罚学生现象（2分）。6、做好校务公开（2分）。十一、考核方式：开学检查+平时检查（不计次数）+年末检查计入考核总分各学校扫盲教育与职教招生工作评估细则一、扫盲工作（30分）1、总校要制定扫盲工作计划（5分）2、各总校按要求及时做好本辖区的扫盲数字统计工作（5分）3、各总校要按规定时间上报成教扫盲档案并做到准确无误（5分）4、各总校按要求时间组织脱盲人员进行一周时间的集中学习，学习课时不少于40时课时（5分）5、按要求安排脱盲人员作业不少于五次（5分）。6、年末要组织脱盲测试，脱盲的发放脱盲证书（5分）。二、职教招生工作（30分）1、初中学校要有初三职教分流计划，并有分流措施（5分）。2、各初中学校积极配合教育局有关职教宣传、招生等工作（5分）。3、各初中学校要召开专门的职业教育分流工作会议