柯桥区原绍兴县事业单位面试培训攻略

2014年柯桥区（绍兴县）事业单位面试培训攻略l 了解柯桥区事业单位考试面试是什么。内容：结构化面试定义：是指命题、实施、结果、评定等环节均按事先制定的标准化程序进行的面试。采取这种形式的目的是：内容与形式固定，便于操作；保证面试过程的高效；限制主观不确定性因素，增加其过程的可信度与透明度；形式规范，适用面广。类型：第一大类：自我认知与拟任职位的匹配性例：对你影响最大的一本书是什么书？第二大类：计划、组织、协调能力 例：你是计生办的工作人员，你认为应当如何顺利开展计划生育工作？第三大类：人际关系处理能力 例：办公室有不节约的不良习惯，且一位直接领导晚上下班都不怎么关灯，你应该怎么办？第四大类：应变能力与情绪自我控制 例：在某次会议上，你正在做报告，台下一个同事公然站起来反对你的意见， 而且情绪很激动。你该怎么做？第五大类：综合分析能力例：蝴蝶效应对你的工作有什么启示？l 了解柯桥区事业单位考试面试应该怎么复习。1、 注意对热点的把握2、 善于利用真题3、 语言练习与实践相结合4、 寻找一个合适的培训班，组队练习面试培训？没了解过大政面试班前,不要轻易做决定！纯粹1对1一位老师 一位考生！（限开3班）2013年度在台州试点，1对1面试班中的考生，在面试阶段的分数，平均超出第二名7.5分，最高分达91.5分，最终90%以上考生顺利录取，展现1对1班次的绝对优势。考生类型录取途径录取形式笔试成绩末段提分反超笔试成绩资优提分守擂我是老袁，我为提分代言！我们能做的只有提高你的分数！课程安排深入研究“柯桥区(原绍兴县)事业单位独立命题”更专业的师资和机构.在绍兴 我们更专业 绍兴人自己的事业单位考试研究中心课程一：提分录取实战班全省独创，1对1辅导课程特色1、从课程一开始到结束，一位老师只带一名学生，根据个人实际情况设计学习、提分方案；2、为保证每位授课老师的实力，避免以次充好，本班仅开设3个班次；3、2013年度此课程模式在台州试点，1对1面试辅导班中的考生，在面试阶段的分数，平均超出第二名7.5分，最高分达91.5分，最终90%以上考生顺利录取，展现1对1班次的绝对优势；4、老袁携手面试考官共同研发，保证面试课程内容紧紧围绕柯桥事业单位独立命题的考试内容及评分标准；5、为保证教学质量及学员利益，本班按照1：1岗位招生上课时间根据往年笔试成绩公布时间，初定3月4-7日，合计4天3晚上课地点绍兴文理学院费用标准详情请来电咨询课程二：封闭集训班课程特色1、8-12人/班，小班化教学，真实考场再现；2、课程以实战为主，分题型、分特色个性化教学；3、为保证教学质量及学员利益，本班按照1：1岗位招生；4、聘请多位面试历年考官加入教学团队，确保评分的最新标准；5、解决临场紧张、解决回答内容空洞、解决不自信、提升自身形象、提升实战能力、点拨高分技巧上课时间根据往年笔试成绩公布时间，初定3月3-7日，合计5天4晚上课地点绍兴文理学院费用标准详情请来电咨询出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。 亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离，临表涕零，不知所言。