电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOC文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

最新员工宿舍管理制度全

  • 资源ID:90761321       资源大小:36.01KB        全文页数:10页
  • 资源格式: DOC        下载积分:15金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要15金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

最新员工宿舍管理制度全

员工宿舍管理制度一、目的:为了加强宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全有序的住宿环境。二、宿舍寝室长职责:1、各宿舍设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、宿舍室长有义务向领导及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重对寝室长进行过失处理。三、作息时间:1、员工晚上外出必须在23:30之前归宿,超过23:30不允许再回宿舍住。2、寝室禁止接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,罚款500元。禁止在职员工留宿已辞职员工,违者罚款500元并开除(开除无工资领取)。在宿人员有义务向店方举报,如知情不报者,罚款500元。离职人员一律不允许在宿舍住宿。四、卫生制度:1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照寝实长安排的卫生值日表按时打扫寝实卫生,包括倒垃圾。五、水、电管理:1、所有寝实的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修,禁止乱拉临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者罚款100元/次。2、入住员工必须注意节约用电,用水,做到人离灯熄,电断水关。违者将对责任人进行罚款,如查不出责任人,则对所有房间人员处以10元/人的罚款。3、不得私自乱接电线插座。4、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报。5、由于本人私接电源插座而引起的火灾,未造成后果的给予违者以违纪处理;造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。6、每位员工都必须爱护室内设施,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款20元。以上规定均是为了加强员工宿舍客理,给大家一个整洁、舒适、安全有序的住宿环境,希望大家相互监督,相互保持,遵守以上规定,如有违反以上规定者按规定处理,情节严重者直接开除处理。2015年10月16日为了加强厨房管理,更好完善管理制度,特定厨房管理条例如下: 一、所有员工必须按照金鼎厨房规章制度统一着装,按时点到,不得迟到、早退,树立厨房的良好形象。二、所有员工要发扬勤俭节约的精神,要做到节约一滴水、一度电、一个方便袋、一个小物品,还要加强回收菜品的存放处理,不准乱扔、乱放,注重冰箱卫生和管理,做到不坏菜,如发现有坏菜重罚。三、所有员工必须注重个人卫生,不留长发、长指甲、勤洗手、洗澡,提高个人卫生素质。四、厨房内要保持清洁干净,每位员工的工作岗位严禁出现卫生死角,边工作边整理卫生,创造一个良好的工作环境。五、保持工作衣整洁、不准脏,不准工作衣有掉扣、破烂、歪戴帽子、不准穿奇怪装。六、任何人必须节约厨房物品,严禁浪费,发现乱丢、乱扔现象的,一律重罚。七、值班人员下班后要关闭所有水、电、煤气阀门,不要出现漏水、浪费电源现象,煤气关紧消除隐患,如有发现以上现象,当班人员重罚100元。八、所有员工要建立良好的友谊,做到相互尊重,不得背后批评造谣生事,侮辱谩骂,殴打他人。建立良好的厨房形象。九、菜品加工要做到高标准,精细化,足斤足两,同样菜品要做到盘子统一,花样统一,颜色统一,形状统一,不准缺斤少两,大小不均,最大程度精工细做,减少浪费,努力做到高标准,高技术的一厨房出品。一、行为规范:1、仪容仪表要端庄、大方,待客热情,上班期间统一着装,佩戴工号牌。2、路遇客人要主动热情问候,主动让路,对待宾客态度要自然、大方、稳重、热情、有礼,做到笑面迎客。用好敬语,不以肤色、种族、信仰、衣帽取人。3、与客人谈话时应端立端正,讲究礼貌,不左顾右盼,低头哈腰或昂首叉腰,用心聆听客人的谈话,不与客人抢话,不中途插话,不与客人争论,不强词夺理,谈话有分寸,语气要温和,语言要文雅。4、服从领导安排,尽职尽责做好工作,工作时不得大声喧哗、谈笑,不影响他人工作。5、严格遵守岗位纪律,遵守工作纪律,讲究工作效率,日事日毕。6、接听电话时要神清气爽,使用文明语,转接电话或传话时要及时准确。7、使用电话要轻拿轻放,加以爱惜,不漏接电话,电话铃响很久再接应先给对方道款。8、对领导安排的事情或为他人代办的事情要及时办理给予答复。9、不假公济私,不私自使用公司的工具、设施、占用工作时间干私事。二、工作纪律:1、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理。2、每日准时考勤,迟到5分钟以内正常,超过5分钟为迟到,提前下班视为早退。到30分钟以上按旷工处理,两小时以上的按旷工一天处理,未请假未来上班的员工按旷工处理,一天扣三天工资。3、领导不定时查岗,应在岗而不在岗者,按小过处理,一次罚5元。4、每月员工可休两天假,体假时应提前告知领导,在允许休假情况下方可休假。5、法定节假日由公司安排并服从统一安排。三、个人卫生标准:1、做到勤洗手、剪指甲、不留长指甲和涂指甲油,勤洗澡、勤换工作服、刷牙。2、工作时间不配戴饰品(如耳环、戒指、项链、手足链)工作牌必须佩带在左胸上方,要端正、明亮。3、男生发型侧不过耳、后不过领、前不遮眉,不留鬓角不染发。4、女服务员不得批肩散发,喷重味香水、化浓妆。环境卫生标准:1、餐厅店堂要每日打扫,公共区域确保一切设施的清洁、整齐光亮。2、玻璃门窗:要保持清洁、白亮,要求无污迹、水迹、水印、手印、指痕。3、地面:无杂物、光亮、无水迹、无油迹。4、备查柜:餐柜物品摆放整齐,禁止放私人用品,干净无杂物,无油渍。5、桌椅:无灰尘、无油渍、摆放整齐。6、工作卫生:员工上班时间在工作场所内不得抽烟、喝酒、不得随地吐痰,严禁面对食品、顾客面前打喷涕、咳嗽、挖鼻孔、掏耳朵。四、劳动管理制度:1、工作时间:上午9:0013:30左右,下午17:0021:30左右,轮流值班。2、休假:新员工第一个月无休假,从第二个月开始有两天假。3、辞职:员工辞职需提前半个月以书面形式提交辞职申请书给领导,经领导批准后,方可离职。4、在试用期内若有不称职的或犯有重大过失,店方可随时辞退员工并不作任何补偿,若有自动离职,不予退还保证金。5、迟到、早退:上班5分钟之外为违规,每月4次以上视为旷工,迟到一次罚5元,迟到三次以上本月无全勤。6、旷工:无故不上班,不服从指挥,中听从安排,视为旷工,旷工一天扣三天工资,连续旷工3个工作日视为自动离职,一个月累积旷工3次视为自动离职,店方不作任何补偿,无工资。7、因个人原因给店内造成损失的,罚款5-100元。8、请假:严禁电话请假,托人带信请假,病假需医生诊断和取药单,并可视情况确定请假形式,病假可考虑,事假均无工资。9、员工均有相互监督、举报歪风邪气之责,真实举报属实的,店方给予奖励并替其保密。10、吧台电话专用于订餐,方便客人使用,联系供货商等,吧台人员、员工不准随便使用此电话,一经发现,罚款5100元。11、员工上班时间一律禁止玩手机,发现一次,罚5元/次。五、奖罚制度:1、迟到早退者,一个月累积迟到三次扣除当月全勤,三次以上为旷工半天。2、衣着不整、修饰不当,个人卫生习惯不良扣5元/次。3、摆台不规范,卫生不达标,值台检查不仔细扣5元/次。4、服务操作不规范扣5元/次。5、不服从安排,消极怠工扣5元/次。6、故意损坏餐具物品,照价赔偿。7、服务出差错,打翻食品及酒水弄脏顾客衣服扣10元/次。8、未经允许,私自打吧台电话,私用餐厅公物扣10元/次。9、站台不规范,吹牛聊天扣5元/次。10、顾客投诉服务不周10元/次。11、行为不端,偷窃他人物品,一经发现罚款50200元,立即辞退并报警处理。12、上班时间在餐厅内私自吃东西扣5元/次。13、故意浪费造成餐厅扣嶊,罚款50200元/次。14、严禁利用工作之便谋取个人利益,一经发现罚款50200元。15、因个人原因造成工作失误或给餐厅带来损失的罚50元/次。16、吧台及各台服务员买错单,买漏单、跑单由自己负责。17、锅内分汤糊锅,扣5元/次18、上班时间打架起哄,罚款50元/次。19、店内所有员工禁止在上班时间打架斗殴,聚众闹事,拉帮结派,一经发现罚款50200元,并立即辞退。六、大堂管理制度:1、各工作岗位,统一服从主管经理调动。2、着装整洁,文明礼貌,服务热情,不说脏话、粗话。3、站队迎宾,归队迅速,翻台迅速,结帐清楚,不订错台、订错菜、不跑单。4、不串岗、串门,交头接耳,闲聊吹牛。5、不准在经营场地打牌、赌博、抽烟和赤膊。6、做清洁快捷干净,不得影响顾客进餐,对顾客要求和意见能做到的,自己做。自己做不到的立即报告上级,严禁任何员工与客人发生冲突,创造良好的进餐环境。7、顾客未走完,值班人员不得离开或故意冷淡怠慢、为难顾客。8、拾金不昧,发现顾客遗房的物品,要立即报告,并交给上级。9、随手关水关电,杜绝长流水,长亮灯,长明火,吃员工餐做到不浪费,吃多少打多少,如发现浪费者扣10元/次。10、店内所有员工不拉帮结派,搞小团体,小帮派,不说闲话、小话、气话,不挑拨是非。11、严守商业秘密,敢于和不正之风作斗争,工作期间严禁打私人电话,确有急事,须经领导批准,接打电话不得超过三分钟。12、以上各条希望全体员工自觉遵守,如违规分别给予5200元罚款,无薪23天,辞退等处理,触犯刑律的移交司法机关处理。- 高氯酸对阿胶进行湿法消化后, 用导数火焰原子吸收光谱技术测定阿胶中的铜、“中药三大宝, 人参、鹿茸和阿胶。”阿胶的药用已有两千多年的悠久历史, 历代宫 马作峰.论疲劳源于肝脏J.广西中医药,2008,31(1):31. 史丽萍,马东明, 解丽芳等.力竭性运动对小鼠肝脏超微结构及肝糖原、肌糖元含量的影响J. 辽宁中医杂志, 王辉武,吴行明,邓开蓉.内经“肝者罢极之本”的临床价值J . 成都中医药大学学报,1997,20(2):9. 杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲劳与中医肝脏的关系J.北京中医药大学学报. 1996,19(1):8.1 运动性疲劳与肝脏 张俊明.“高效强力饮”增强运动机能的临床J中国运动医学杂志,1989,8(2):10117 种水解蛋白氨基酸。总含量在56.73%82.03%。霍光华采用硝酸-硫酸消化法和18(4):372-374.1995,2062 林华,吕国枫,官德正等. 衰竭运动小鼠肝损伤的实验性J.天津体育学院党报, 1994,9(4):9-11. 凌家杰.肝与运动性疲劳关系浅谈J.湖南中医学院学报.2003,2(6)31. 凌家杰.肝与运动性疲劳关系浅谈J.湖南中医学院学报.2003,23(6):31. 谢敏豪等.训练结合用中药补剂强力宝对小鼠游泳耐力与肌肉和肝Gn, LDH 和MDH 的影响J中国运动医学杂 杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲劳与中医肝脏的关系J.北京中医药大学学报. 1996,19(1):8.2.1 中药复方2.2 单味药33 阿胶和复方阿胶浆 常世和等.参宝片对机体机能影响的J.中国运动医学杂志,1991,10(1):49. 聂晓莉,李晓勇等.慢性疲劳大鼠模型的建立及其对肝功能的影响J. 热带医学杂志,2007,7(4):323-325.3.1 概述3.2 关于阿胶和复方阿胶浆医疗保健作用的3.2.1 营养成分和评价3.2.2 阿胶的药理作用3.2.3 阿胶的临床应用4 Xie MH, etalEffects of "Hong jing tian she 1u" on reproductive axis function and exercise capacities in men. The5 周志宏等补肾益元方对运动小鼠抗疲劳能力的影响J.中国运动医学杂志,2001,20(

注意事项

本文(最新员工宿舍管理制度全)为本站会员(206****923)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.