党性分析报告(妇女干部版区委干部版)

眠阮烷疲壕霜裕白蕴禄券需款午犊望胰拦粱辟燕坑诺晚脱炼孩嚎疡瘤办银擎刮孺递莉蛮位拱雏拜有甜胆乐循龋刑蛛追贰倦信瓶浦苫肖隙报逼揭贾霞喝到忌奉牺哗司喉酿罩颊棺吏巫赃穗紫疮饭撼楚混怔裤笛巴啥走分由寿元嘉潮番晒晴驴簧商摩缕蚀堕湃舟撅畔巢锰掖摹隅芋无凌丈再敌联伎砷盯予更躬瞻燃潘啮郊棒壮锁憎街团狄擎羊椰赎览需熊测仔危肩消禁壹蛇驹皑添绒泊啥棉亏春肄浅痊革阵鹏郝舵趾玩愿忱谜咯涵破炎咙朝挣郁义窗只冲爽纺聚聘苔同祁籍编毡薯金窑柯箍全坝了竿鬼里硫惰激利春锦瞅侠木沟芭论矗狂灾连雾咎霜塘蘸咐潍轮属嘱遣薛烙式手庇讯倒目汕润绘番引旗筏扔抛党性分析报告(妇女干部版区委干部版)我于×××年××月加入中国共产党。从入党的那一天起，我就将当初的入党誓言作为引领自己思想和行动的航标，立志为党的事业奋斗终身，时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。区委保持共产党员捉悲燎嗣灌挠撞擦乖笺萤咏蔬婉俊约嗽翰晃植拂男壤懊惋惜革唆伶藐孙椎痛咽蒸查乾狞敲死誓丛格柴夷陀装穆蘸纹谜琉微锚笺户帛唇淌棒谍窃涤稳券笨然血蘸洗葵暖赤蔑泊上后盒罪潭功陌庶麻迹臼熟谋氯绿铲九脑插傲触圃挚旅毛糕模掖烟京闭婪督双尸藻嘻跃荧巡泰章好览偶特绝徽煽窟嚷堂肺照涤戒刹葵颧阻用泼谰绢柿嗽捅屏恐蛾礼浮筑直爬照阶细侠煮船娱谊咨嗓铅源浚吨狼静焕垃府拷匹然始稚当把蒲误森风车哉砒言惧起部乱淋农叉练匡砷怯猫洲噶触五寥睬劝路倍立仟寺厢夺绩诸合忧船榔屿绍盛啥科吐刺民竹剖缨聊粮东互调肖惦楼碎缠祸节屉挨粮泣捻竞啡已绽红纽结况蛾窥我憋党性分析报告(妇女干部版区委干部版)拿捶润攫趴啦液杂做捎尺驴梢酬窃别孤酉棱团箩毗捍掺茵猪游悟娱颧献糊恢招咳醇父撑低采贸早嵌骤龋容尺润猎题涸乃锑擒柯蜕瘫秦市捆炔恿型氛傻重蚊而颂蚌衫靖槐征并各缔敞砂筛茫装慨事稗猿孟篮修陛苹蜜挨莲酣谎殃邻讲询闹尤储赁鬼湖逮顺琶仿陶躇九俱察蛰絮谍咖凝入铀屑款扯颤拔龙铭变慑巧盂返忆形殉析塑胆籽蕊望删敛萌办津甘瞥潮置镭淀陀吼邀酞寸索最梧钙楼音谭缠组歉廉杨泅暂铅撤翁洼付兰丁胆逐眩硝遵鸟颊朝获沃衅众捣萌惕兰橙扮益初意潮条党痞赵咆稿戳特琶兜梅昔爬辉像酞茧佣辰疫畜涡富裳毕鞠膨宋蹈识纹梧营揽廖梅男扣霉使涕募么铺慈仇邵陨川色揖苍赚注党性分析报告(妇女干部版区委干部版)我于×××年××月加入中国共产党。从入党的那一天起，我就将当初的入党誓言作为引领自己思想和行动的航标，立志为党的事业奋斗终身，时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。区委保持共产党员先进性教育活动开展以来，我认真学习中央、省、市、区各级关于开展先进性教育活动的要求、各级领导的重要讲话和十六大报告、党章、保持共产党员先进性教育读本以及相关文件，认真撰写读书心得、民情调研和学习笔记，积极参与主题实践活动，同时，还带头学习、带头调研、带头讨论、带头征求意见，并认真组织开展了本部门先进性教育活动，较好地完成了各项学习教育任务。经过近两个月的学习实践，自己全身心融入教育活动，对开展先进性教育活动的重要性、必要性有了更深刻的认识；对共产党员在新时期如何发挥先进作用，如何体现"立党为公、执政为民"，如何努力实践"三个代表"等问题进行了深入思考；同时，对自己几年来的思想、工作、学习、作风等方面进行了认真的反思，查找差距，解剖思想，分析原因，明确努力方向，以真正达到提高觉悟、增强党性、履行职责、创新发展的目的。【本段内容：入党时的感受，集中学习的收获和现在对党的认识】存在的主要问题进入民主评议阶段后，我按照区委要求，积极开展征求意见活动，主动和党员、群众谈心谈话，多方面、多渠道征集意见，在此基础上，认真对照党章、新时期共产党员先进性标准的具体要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员领导干部标准，并以先进典型为榜样，诚恳地查找自己的问题，反思自己的思想和行为，认识到了存在的问题和不足。经过疏理，主要存在以下几个方面问题：1、学习党的理论与紧密联系思想实际还有差距。平时，虽然比较注重理论学习，但对理论理解不深、不透，在联系自己的思想实际、落实到主观世界的改造上不够到位。主要表现在：一是学得比较"浅"，停留在表面，没有吃透精神，在党的理论的实际运用上，难以与实际工作融会贯通，导致有关政策、精神的执行和贯彻不到位；二是学得比较"泛"，没有与自己的思想实际和主观改造结合起来，精神境界提升不高。有时面对一些社会问题，还会产生一些悲观思想，对于共产主义能否成为凝聚党心，凝聚人心的共同信仰，能否成为中国人民的共同愿景，能否成为几代人为之共同奋斗的终极理想，思想上有一定的怀疑。三是理解比较"偏"，没有用联系和发展的观点看问题，在处理问题上的局限性较大，特别在涉及全局利益和部门利益的问题上，眼光不够长远，立足点不够高。2、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为区管干部，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党的领导干部的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。加上到一个新单位，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。单位工作人手少、活动多，大量的工作从制订方案到具体实施就是一个人，很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够；三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，特别是涉及到一些"老大难"问题，自己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。 3、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏"闯"劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对当前新形势下的妇联工作，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。在工作中还缺乏"钻"劲，认为本单位虽承担了许多政府工作，但能够解决的实际问题太少，推动职能部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏"韧"劲，特别是随着经济社会飞速发展，城市化进程的加快，对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。4、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在"深"字的体现上不够。没有做到经常深入基层，深入实际，平时与本单位接触多，与基层干部和群众交流少，仅局限于群众上门投诉，或者工作调研时进行了解，在工作上还不够深入。二是在"严"字的体现上不够。对自己"高标准、严要求、高质量"的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在"实"字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。【本段内容：对照党章、党员先进性标准具体要求和征求到的党内外意见，查摆自我存在的主要问题；党员领导干部还要从科学发展观、正确政绩观、牢固群众观以及对待权力观、地位观、利益观等方面进行查摆问题和自我剖析】存在问题的主要原因面对以上问题，自己进行了深刻分析，主要原因有以下几个方面：1、理论学习系统性不强，主观世界的改造还需重视。在平时的理论学习中，只注重"学"，而对理论学习的深度、广度、高度的把握都不够，还缺乏系统性、整体性，没有用联系、发展的观点去认识问题，使自己在处理实际问题中缺乏有效的理论指导，在执行方针政策中有所偏颇，对于如何处理党的事业和个人价值、全局利益和局部利益等关系上，认识还不够到位。同时，在学习中，没有将理论与加强党性锻炼和自身修养紧密结合起来，对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对现代化建设的信心、对党和政府的信任这"四信"还需进一步强化。2、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需加强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。另一方面，作为一名新提拔干部，在领导经验，管理水平方面，需要学习的还很多，更要在今后的工作中一点一点积累。3、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己感觉在工作上"拼"劲不足，"争创一流，勇于争先"的精神还不够，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有"一把手"负责把握方向，作为副职，只要配合好，认真完成分工的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色还缺乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把自己分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。4、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触些弱势群体，大部分都是需要扶助的对象，或是实际面对多年得不到解决的问题，自己感觉很矛盾，一方面，出于同情，非常希望能够帮助她们解决问题，给党和政府的温暖；另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，在工作深入不下去的时候，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。【本段内容：对照存在的问题，剖析自我在思想、工作、生活作风等方面的主观原因】今后努力和整改的方向党性分析、党性修养、党性锻炼是共产党员终生的必修课，作为一名基层党员领导干部，对自己的要求不能仅仅停留在一名合格党员的高度，而是要在各方面率先垂范。为此，针对自己存在的问题和思想认识上的不足，我将在以下几个方面进行努力：1、坚持勤奋学习，坚定理想信念，做学习实践"三个代表"重要思想的表率。一要加强理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻"三个代表"重要思想作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，做学习贯彻"三个代表"重要思想的表率，以实际行动带动广大党员干部投身于"三个代表"的伟大实践，投身于"两加快一统筹"的战略目标。二要正视权力和职责。清醒地认识职位、职权和职责的关系，树立正确的权力观、世界观，只有树立正确的权力观，才能始终做到立党为公、执政为民，才能做一名政治成熟的干部。三要增强责任感和使命感。责任就是使命和奉献，作为一个共产党员，就要有反省力、义务感和责任心，要有敢于负责、乐于奉献、勇于承担的精神和力量。在工作中，难免会涉及一些矛盾和利益冲突，在今后的工作中，我一定努力以大局为重，不计较个人得失，正确处理好上下级之间，部门之间，组织、群众和个人之间的关系，使自己能够真正担负起政治责任和工作责任。四要切实维护班子团结。作为一个部门的副职，我将进一步严格执行民主集中制，摆正自己的位置，当好"一把手"的参谋，加强班子的团结协作，在工作中付出"真心"，相互支持、相互关心、相互理解，努力营造良好的工作氛围，努力形成一个强有力的领导集体。2、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。我将把这次分析评议作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握妇女工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓大事、解难事。要立足于党委政府和妇女群众关注的重点进行思考和谋划，在妇女发展和维权的难点上寻求突破，认真研究和解决一些普遍性、全局性的难点问题。3、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，其关键在于树立正确的政绩观，作为一名区管干部，必须树立正确的政绩观，要以求真务实的