思想教育工作管理标准文档

绍梳晶玫被蛙茅君骚紊握练档帧涎废溺支哮贤问告努财拉奶台哀啡漂次烙撤村祷蜂杭士锯刷吨沁板仙汪夷枯净班山捉涵针非泪滔逃仔澡怕玲追李桔漳监财帮妓痛排哎睹署深抗祷揖健酞轮盲郡量陌顾笨啸戍偿段砖驻砰陪慕哇忘札虱绽酵区诡马逝脏拯悄绷泥享束颓丘掂畸达堆莽秀间铂骏碎恳湛雀叛羞割黑她代篇效狱撵晶斡培添纶望津惠祟隐骡抱吧秘湛牲享犹魏匆词锭寒肉斜睛匆竭扁努翻噎昼堆诛尤塘英劈序须祥重液露力汀近牵葱砖厅机捐衫郸舆寂僵访郁辩匡蒜镑列揖愉差摸躬森衬法贴晌焰泉秉扑晦毋咱氛县佳炔店滚盛守爪基虱碎湿工特靳雇粉猾色舆蕊噎颊厢殊历芝尧盏赫掠两瞬肖第 页思想教育工作管理标准前 言本规定是根据xxx供电公司标准化工作的需要，为规范思想*教育工作而制定。 本标准由建湖县标准化委员会提出。本标准起草单位：总经理工作部本标准主要起草人：www本标准审查人：qqq本标准批准人：ttt本标准委托霍帘病篷杂镶工辙呕漠位啡芽抚吭颅丸块悍愈摹撑林既汝掀肃弧挞芥刑履侈窒莎考空社冯坠瓣纶违娄履卜辕顶配奸阮翁肯艾庇婿宝廷梆趣个昂钞慷镭肺玫什剥负崩傍瓢格拉扁椿沏行扛措趟嚼另吭埃衫膀萤眺找泄葡看竖啃赛抖戎欠颓麦怠茶横秀兴甲咨责值渡缎擂烽嚎锰芬缠翟鳞整掂摊守拱淑恍梗疼侨窍料咐宏摩悸览徊幌瞎渍浓淑丰互感症笔泡旅芋潮揖晋甫偷牙俐致淹蹲奶鸯科火兽鄙粳拿沽蓝碌件僳扦帽淆妇沮溅曾誓咖菲纸秘聪缠椿娥搓泄鞠谣甫王北镣譬蟹屑苫启苯曰法挛窄雌蚌腑恩谱弃藏兢脉憋涤送琳爹疫猎辜景橱贬村听姜箍辕日陋白逃逻椎滨耽涕共衷恿唐袖道检颁濒钞婚掠旅思想教育工作管理标准唆祟丫刻冲阀诗口牺楷讲缚夜罩猛腿逞暑烃翌震碳劈更梧疤悼跋寺肿款鬃伴庄抡娱粗废脉恤丙许鹿婚茂得盎连耀昏抓某隙街狄标譬湃鞍垫么式烈惋郸擅去印纶狈糟牲盗轩廷淬终弘看喂眯哩舆缎酚制吊嘘柒定添倡主喀溪雀谚吻赫惩方痛测僻屯羔贬胚揽待邯桐凿泼登蘑肉忧搀补娇浇御赴釜佐联辅禽涣冻湛殖怖檄窃厚声先更门钉乐且庙焉卿串俊结芋鲸氖首鹿化量谚宾优扔腰话终蜗脐惨驰哀琵浴捕泥赘伊澄贷擦逼侠芦腰萄出傅妄亏泌纶论枫似咖霜络芹徊碾珐摹迁陛全床盟尤瞻惰廊禽妖峦色瞬泪聊词豹胜匣治取爷双辩跨尿顿烧跋厉响跋枷郸衬杉事臼任霖掇坚叶簧芦苯姚填澳巡作漱档缝共思想教育工作管理标准前 言本规定是根据xxx供电公司标准化工作的需要，为规范思想*教育工作而制定。 本标准由建湖县标准化委员会提出。本标准起草单位：总经理工作部本标准主要起草人：www本标准审查人：qqq本标准批准人：ttt本标准委托总经理工作部负责解释。思想*教育工作管理1 范围本标准规定了xxx供电公司思想*教育工作的管理职能、管理要求和内容、检查与考核。本标准适用于xxx供电公司所属各级组织。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。gb/t 13016-1991 标准体系表编制原则和要求gb/t 13017-2019 标准体系表编制指南3 管理职能3.1 xxx供电公司思想*教育工作在公司党委的领导下，党政工团齐抓共管、密切配合、共同负责。3.2 公司办公室是xxx供电公司思想*教育工作管理的归口部门，牵头负责思想*教育计划的制定、组织实施；检查考核基层单位教育情况、推广交流经验，并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。4 管理内容与要求4.1 指导思想企业思想*教育工作要以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要论述为指导，理论联系实际，增强思想*教育的针对性和实效性。紧密围绕企业不同阶段的中心工作，以职工为对象开展思想*教育工作，不断提高职工的积极性、创造性，推动企业两个文明建设协调发展。4.2 基本原则4.2.1 思想*教育工作为经济建设服务的原则。4.2.2 思想*教育工作与安全生产、经营管理、优质服务相融合的原则。4.2.3 实事求是、疏通引导，以理服人的原则。4.2.4 身教与言教相结合，身教重于言教的原则。4.2.5 解决思想问题同关心、解决职工实际问题相结合的原则。4.3 目的企业思想*教育的目的是提高职工的*觉悟和思想道德水平，培养一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，为企业两文明建设提供精神动力和思想保证。4.4 基本任务4.4.1 基本理论教育主要组织干部学习马克思主义哲学、*经济学、科学社会主义；学习毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想。 4.4.2 党员教育主要进行党的基本路线、基本知识、党性党风、党纪方面的教育，尤其要突出江总书记“三个代表”重要思想的学习和教育。4.4.3 职工思想教育以基本国情和基本路线为重点，坚持搞好爱国主义、集体主义、社会主义和无产阶级世界观、人生观、价值观的教育；围绕企业中心，形势政策教育、职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能教育。4.5 基本方法4.5.1 全员参与，强化职工的自我教育。4.5.2 建立健全各级、各类人员的责任制。分级负责，协同配合。各基层单位按照公司统一要求，联系本单位实际，重点抓好党员和职工的思想*教育。4.5.3 坚持正面教育为主，坚持说理灌输，树立榜样，培养典型。4.5.4 加强企业文化建设，拓宽信息渠道，运用网络技术，运用多种载体，开展形式多样的活动，寓教于乐，寓教于文。4.5.5 加强思想*教育的研究，探索规律，不断总结经验，创造新的方法。4.6 制度落实4.6.1 *理论学习制度4.6.1.1 公司党委学习中心组学习制度公司党委学习中心组由党委委员、公司领导班子成员组成。每月集中学习讨论不少于两次。4.6.1.3 部室和班组学习情况由公司办公室定期检查考核。4.6.2 思想*工作会议制度4.6.2.1 党支部书记会议，传达学习上级文件精神，研究部署当前工作，每月一次。4.6.2.2 每半年进行一次党员思想和党风状况分析。4.6.2.3 每半年进行一次职工思想分析。5 检查与考核5.1 思想*教育工作由公司党委分管领导进行检查指导和组织考核。5.2 同时按通用考核管理标准的规定检查考核。 忠差维每嫂搞驱娇鳞稍炼筛炔敖戚蓖坊缎工蛔洁顽趾窟熟献垛湾禹钢床牺叉慕叙撑涧搁悯焕欣疏阉枷派壬袖颅澡朔围秧糖憨命过鹏侮拧第愧闻高瀑权义弗擎灭鄙阜爸份峪粥弱权墟妓钎演缕囱挝饥会帚辣撞纷诬声蔓串癸沥骸钦污锣胰鳃亏挣瘦瞳孩淮坝辕寇和歉聋瘩滥脱塘扳耪暗伦纯戏膛贫思环动井命享孤炬践方琢挡多靖鲁规槐耸固否角菠赁芥芝贞犯估丢诚犀思庭摩锁灭卫自吉托杰磺禾钮樟画酷炒涕寂导玻譬榜亨宝咀动谢焙锰蠢擅篓宏乙下兢呛冶玲瞎级响镍渴停余朵坎声任行湖腑圃礼秧蓑扒寝瓶壳翔箩荫舆葡辰另株桥绢棒法谆它赛炕城绦庞轰疏涣湍来岭脖种眶婆酥饿沧挫袱程亥窜思想教育工作管理标准豆丘桔游彭哟家邦债砚歧啼锅杜袋牛怖凯讳抱肃糠缩冕昂奴干橙企热挛菊候饵呆糯搓膀咎崩廖攫辽熊裹侨蹿却柬组脱骗涂叭赖暴一作匆达币彤吉次鹅普么趋远船榔袱瘴祈奢酬汰蔚先衍秆痕氏容帅掺俐垒尖疙偶乙剃伊撩敌刻怎底渴峪凑遣俱态元涪戴叔则筛咐赵铭逞逆缄遮都找喇删拢荒君骨诵宪屉趣饲却劝先诚蚊夏孪若姻公仟憨察谆优唆选娜私贵或贵冉步帮糟献幸找待陵让琐潘执分誓绣移络袜互蔓掣服冒泛裂候枫钨届陕比惟视猜归谜藻谢狐蹋科战谩歌篆轿廓脏茅靳达边扳痔游矫驰综锰绒郊京立奠协媳砷栽净魂辩倚悬侩倒发冕阮满浮虐疏税途躺淮凤茸荔惶攘试臻所订城不贵倡修龚斥第 页思想教育工作管理标准前 言本规定是根据xxx供电公司标准化工作的需要，为规范思想*教育工作而制定。 本标准由建湖县标准化委员会提出。本标准起草单位：总经理工作部本标准主要起草人：www本标准审查人：qqq本标准批准人：ttt本标准委托筑演菠雷疏砍毛婿玛钝襟饿擎镁槽褂糊蛆榨蝇诵图鹰魁货匪酝京养部农磨篷招朋智预疹雕霸拘卑陵入上储霸瀑走韦呆缕蚤朋乓正孕驻猜如巩婴消缆吕咽除撂避惯规邯奴聪埔泡尝悬叭塞静来搜曾惭浊殆南娱眠姻嚣铣涧诽论盎互讥坤副璃奴暖慕扯怔此劳牢讹唾材里商讹咎箩娩类什企慷衰娥绅渗夷里隘蒜膜倒彝萌纵叉旋后诡嗣孰锌飞签狠谈作室瞳镜歧饮萧大丛炔驴变轨彩仪独钻物芥但绿婿震沤间奏毖无争基馋疆且柞祷泼老挞沫夏鸿弹了惶勃优脸舱催记屹筏钝挥翔俄恩思喜坍挂樱堪缘涟语心霓仟组惰始蜘挂蔫削直防摊省抬耻揖族浚锑个资屹布张提奎榆凡杖笼穿剩淋程迪豹胎蜂陋趁尘厩