民情调查制度
民情调查制度篇一：社区民情分析会制度海椒市社区民情分析会制度一、社区居民代表会议是指社区党组织知民情、解民意、连民心、办民事、共谋社区发展的制度。二、每季度由社区负责组织召开1次居民常任代表会议，根据工作需要，也可适时开展。参会人员包括社区党组织和居委会成员、居民代表，也可邀请社区中的各级党代表、人大代表参加。三、居民常任代表会议的主要内容是了解掌握社区居民的实际困难和问题，听取居民对社区发展的意见和建议。四、社区在每次居民常任代表后要及时召开民情分析会，对恳谈中居民反映的情况和问题进行分析研究，制定解决问题的具体措施。五、社区对居民代表提出的问题、意见或建议的解决情况逐一进行反馈，并做好记录。篇二：民情分析中心制度白沙坡村委会民情分析中心工作制度第一章 总则1、 为更好落实汇集的民情民意，从汇集的民情民意中分析研判出工作中心和工作重点，结合我村实际制定本制度。2、本制度适用于白沙坡村委会民情分析中心所有人员。第二章 民情分析中心职责3、民情分析中心结合乡党委提出的“五到户两到底”工作要求，按照“一村一案、因村定案”的方法建立集村情、户情、民情档案4、民情分析中心负责配合村“三委”班子建立健全民情分析研判制度，确保每月至少进行二次分析研判工作。5、民情分析中心配合村党总支在每个村民小组安排1名民情信息员，负责收集整理民情信息、及时排摸、掌握不稳定因素和苗头。6、民情分析中心每月组织召开1次由乡挂村领导、挂村干部、村“三委”班子成员、村级民情信息员等参加民情分析研判会，对排摸出的民情信息进行系统分析研判、加强分类指导、完善民情分析台帐，做到民情早研判、措施早制定、问题妥处置。7、民情分析中心在进行充分研判和讨论的基础上，及时将分析研判的结果向乡直各单位和村“三委“班子上报，及时对接处理。第三章 民情分析中心值班考勤规定8、采取集中办公和轮流值守相结合的方式，由村总支书记、主任、村监会主任轮流带班，确保农闲时节集中办公；农忙时节赶集日等时间轮流值守，确保有人值班。9、实行严格考勤制度。成员必须严格按值班表排好的值班日期值班；如有事不能值班需提前向带班领导请假或自行和其他人员调班。10、实行带班领导负责制和轮流带班制。每十天为一个班次，每月1-10日由村总支书记任带班领导； 11-20日由村委会主任任带班领导；21-31日由村民监督委员会主任任带班领导。11、实行交接班制度。上一班的带班人员要向接班的带班人员详细说明当班的状况、存在的问题及需要注意的事项，认真填写交接班记录。建立带班档案，将带班人员工作情况详细记录，存档备查。12、每日值班时间为8：30-17：30，如中途有事，需告知带班领导后方可离开。第四章 民情分析中心监督管理13、民情分析中心工作严格接受上级党委及村“三委”的监督和管理。篇三：民情员工作制度岳麓区网格化社会管理服务网格民情员管理制度网格民情员在区网格化社会管理服务指挥中心的领导下开展工作，为了增强网格民情员的责任意识，调动网格民情员工作的积极性，更好地发挥网格民情员的作用，特制定如下制度。一、民情员基本要求1、热爱祖国、热爱社会主义、拥护中国共产党。2、遵守国家的法律、法规及各项规章制度。3、热爱网格化社会管理服务工作，熟练掌握基本技能，胜任网格民情员工作。4、服从分配，一切行动听指挥。5、爱护工作设备，不丢失、不损坏。6、言行举止文明，仪表端庄大方。7、身体健康，胜任本职工作。8、尊重领导，团结同志，互相帮助。9、不利用工作之便，收受贿赂。二、民情员工作职责1、在规定的工作时间和负责的网格内不间断地对相关事项规定的内容以及指挥中心阶段内规定的其他工作重点内容进行信息采集、定期巡查。2、在规定的工作时间和负责的工作网格内对人和单位遵守各项法律法规的情况进行监督、管理、协调等。3、在规定的工作时间和负责的工作网格内内对单位履行社会管理服务工作职责的情况进行监督。内容可覆盖到综治安全、城市管理、经济管理、社会服务、党建群团等。4、在指挥中心的统一安排下，对城市部件、事件、单位等几方面的相关内容进行数据采集、调查。5、上报内容要坚持发现问题和挖掘典型相结合的原则，达到奖优罚劣、提升社会管理水平的目的。6、上报形式要坚持实用高效、便于工作的原则，在利用“社管通”手机的基础上，采取照片、短信、视频、电话和口头汇报等多种形式，确保信息及时报送；对突发性事件或紧急事件，优先采取电话上报的形式及时上报，也可视情况同时告知其他部门。7、按照规定时限和要求，按时、保质保量完成指挥中心交办的其他工作。三、民情员工作行为准则1、着装：民情员上岗时，应按指挥中心的要求，正确佩戴各种标识。衣扣扣全，帽子戴正，内衣下摆不能外露，袖口、裤脚不能卷起。2、仪容仪表：民情员上岗时，要仪表端庄，不准着奇装异服。男同志不能留长发、怪发、蓄胡子；女同志不能化浓妆、涂彩甲，长发不能披散。3、行为举止：民情员上岗值勤时，不准吸烟、吃槟榔等东西,不准搭肩、挽臂、袖手、背手及嬉笑打闹。4、严禁一切有损民情员形象的行为。5、严禁岗上饮酒及酒后上岗。四、民情员巡查制度1、民情员穿工作服，带齐装备上岗巡查。2、民情员在规定的时间内，在本人负责的巡查区域范围内认真仔细巡视查社会管理的各项事务，不得擅自离开巡查区域。3、民情员发现问题后，应按照规定的程序，利用“社管通”手机及时上报指挥中心，并按指挥中心的指令执行任务。4、民情员要不间断的巡查。5、民情员在岗期间不能从事与本职工作无关的活动。五、民情员信息报送制度1、报送信息要准确、及时。2、不能报送虚假信息。3、重大事件，打呼叫中心号码上报指挥中心，不对外传播。4、服务终端专用于社会管理服务工作，不得超出费用。
