区红十字会领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告doc

精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载区红十字会领导班子2015年履行党风廉政建设主体责任情况报告区红十字会领导班子2015年履行党风廉政建设主体责任情况报告今年以来，区红十字党组认真贯彻落实中央和省、市、区委各项决策部署和会议文件精神，以“三严三实”专题教育为抓手，稳步推进惩防体系建设，认真履行党风廉政建设主体责任，为推进红十字转型升级、创新发展提供了强有力的组织和纪律保证。一、加强组织领导，层层落实各项工作（一）认真落实主体责任。区 红十字会党组建立了以党组书记、常务副会长为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，党组成员、副会长为副组长，赈 灾科科长、综合科科长为成员，派驻纪检组组长负责党风廉政建设监督责任和惩防体系建设的督促、检查、考核，形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工 作局面。（二）进一步完善党风廉政建设机制。按照区委、区政府的统一要求，召开党风廉政建设专题会，根据xx市xx区建立健全惩治和预防腐败体系20132017年各项任务责任分工（武委发201415号）和关于印发<xx区2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工>通知（武委办发<xx区2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工>201532号）的精神，结合自身实际制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，对党风廉政建设和反腐败工作进行了目标分解，实现廉政责任全覆盖，明确了领导班子成员分工和职责落实，确保全会党风廉政建设工作有序开展。（三）明确责任。2015年， 区红十字会领导班子及班子成员制定了主体责任清单，明确了年度具体工作措施、完成时限，责任落实到人，做到分工、角色明确，责任更加清晰。同时单位分管领 导和科室负责人签订党风廉政建设责任书，廉政承诺书。全会党员干部签订了党员领导干部不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡承诺书，进一步 明确责任，形成了全会上下共同参与的良好格局，保证了目标的实施。（四）强化督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入单位年度目标管理绩效考核，将考核结果作为科室和干部职工评先评优的重要依据；同时，召开党风廉政建设专题会议，分析研究部署党风廉政建设工作，并不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。二、加强干部教育，严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性区红十字会党组把维护党章，严肃党的纪律行为作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。一是组织学习党章活动。开展了单位负责人讲党课，专题学习党章等活动。通过常温党章，树立党章意识、宗旨意识；二是运用党组中心组理论、支部专题教育等多种形式，组织全体干部精研细读习近平总书记的一系列重要讲话精神，坚定政治立场；三是及时传达反腐倡廉建设、政府廉政警示教育会、区纪委会议精神，开展思想动态分析，对全体干部提要求、敲警钟。组织学习廉洁准则、“八项规定”，从而进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止；四是抓 好正反两面典型案例警示教育，组织观看电影邓小平登黄山、南平红荔、百团大战，组织学习忏悔实录、观看国资之蠹等电教片，及时通报全 国、省市、区查处的党员领导干部违法违纪典型案件。促使大家引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。经过学习教育，党员干部的思 想认识明显提高，党性觉悟明显提高，自律意识明显提高，廉政效果明显提高。三、开展专项治理，改进工作作风，切实维护群众利益区红十字会以“三严三实”专题教育为载体，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，严格落实正风肃纪各项要求，着力反对和纠治“四风”，进一步营造风清正气的工作环境，更好服务群众。（一）加大落实“八项规定”力度，强化正风肃纪。一是将中央的“八项规定”、“六项禁令”等党纪条规纳入“学党章、守纪律、讲规矩”专题教育，使党员干部知规矩、守纪律、明底线；二是认真对照中央“八项规定”和省、市、区相关规定要求，着重在治理“文山会海”、规范办公用房、厉行节约等方面狠抓落实；三是完善制度，建立长效机制，推进正风肃纪。进一步完善了xx区红十字会请休假管理办法、xx区红十字会干部职工因私出国（境）审批办法（试行）、财务管理办法等制度，形成长效。（二）深入开展“三严三实”专题教育，加强班子建设。按照安排部署，我会扎实开展“三严三实”专题教育，把 “三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育和实际工作中，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来, 采取个人自学、集体学习、专题党 课、研讨交流、学习反思会、学习先进人物事迹、开展警示教育、专题组织生活会、民主生活会等灵活多样、务实管用的方式抓好专题教育落实，着力纠正班子成员 “不严不实”问题，提高了党组班子的建设水平。坚持将弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神与培育社会主义核心价值观相结合，着力加强公民职业道德建设， 促进干部职工队伍的全面发展。（三）深化“庸懒散浮拖”和“走读”专项整治工作，改进工作作风。常态推进“庸懒散浮拖”和“走读”问题专项整治，对“庸懒散浮拖”和“走读”问题在班子运行、组织纪律、行政效能、日常行为等方面的表现进行再次梳理，建立台账，边查边改，改进了工作作风。同时将专项整治与日常工作相结合，以工作检验整治成效，做到两不误、两促进。（四）扎实做好中心工作，切实维护群众切身利益。区红十字会党组把维护群众利益作为所有工作的出发点和落脚点，下大力气解决关系群众切身利益问题。2015年，区红十字会着眼人道，服务民生，高标准高质量完成了各项工作任务，发挥了党和政府在人道领域的桥梁和纽带作用。一是提高群众自救互救能力，狠抓红十字应急救护培训。通过应急救护培训进社区，进企业，进学校，进机关；通过推广使用“红十字急救掌上学堂”和“红十字急救微课堂”等工作，提高了群众自救互救意识和能力。截止10月底，先后举办各类培训班80期，完成应急救护普及培训4150余人次，急救员培训1446人，完成民生目标180.75%。区委巫书记在今日汇报上批示“区红会开展此项工作很有意义，要认真总结积极探索，进一步提高应急培训的针对性和实效性”。二是以弱势群体为主要工作对象，狠抓红十字人道救助工作。2015年向2名因病致贫居民实施人道救助5000元。慰问空巢老人、贫困群众192户，遗体捐献志愿者20人，发放慰问金或物资9.41万元。联合行业协会，撬动社会资源，向贫困地区开展精准扶贫活动。2015年，区红十字会联合区工商联倡议我区爱心企业向50名甘孜州白玉县的贫困学生捐赠了九年义务教育阶段的生活补贴。三是大力宣传推广防灾减灾知识，狠抓红十字备灾救灾工作。充分利用“世界红十字日”、“世界急救日”等重要时间节点，采取发放宣传资料、推出主题展览、制作宣传横幅等形式，通过现场点位、书刊报纸、门户网站、新浪腾讯微博等载体，及时将防灾避险、应急救援等知识宣传到位，普及到人。四、强化监督制约，规范权力运行一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度。二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过党组集体讨论决定。三是严格执行财务制度和经费管理。经费开支上严格按照预算执行，严格执行财务审批、报销相关规定。确保行政经费使用规范高效。四是全 面落实党务政务公开。通过区红十字会官网、微博、“三重一大”电子监察平台、区责任制监管平台等载体，及时对领导分工、红十字相关文件、党风廉政建设以及 工作动态等栏目进行公开和完善，强化了外部监督，增加工作的公开透明性，自觉接受社会各界和群众监督，杜绝了腐败现象的产生。五是进一步加大捐赠资金管理公开透明运行。为确保捐赠资金公开透明运行机制建设工作取得实效，我会明确责任分工，细化工作措施，严密组织实施。从捐赠资金的接受、使用、追踪三个环节认真深入地组织查找风险防控点。制定了操作性强、实在管用的防控措施，贯彻落实到捐赠款物接受使用全过程。在捐赠资金拨付上做到程序规范，有规可依，记载清晰可查。拨付款均经党组会集体研究同意后实施。接受的捐赠资金每年均委托事务所进行专项审计，向捐赠人、向社会交一份明白账。并通过网络及时、全面、真实、准确地向社会发布相关信息，做到资金募集、财务管理、招标采购、分配使用等捐赠信息公开、执行过程公正、监督过程透明，切实保障捐赠人和社会公众的知情权、监督权。通过以上措施，强化了监督制约，规范了权力运行，并固化成果，形成长效机制，同步提升了预防腐败和业务管理水平。五、全力支持纪检监察机构区红十字会党组在切实履行主体责任的同时，按照区纪委关于“转作风、转职能、转方式”的要求，全力支持纪检组开展纪检监察工作，纪检组积极配合党组抓好党风廉政和反腐败工作，严格履行监督责任，对职能业务科室的工作进行再监督、再检查。总 结回顾2015年工作，区红十字会领导班子虽然在履行党风廉政建设主体责任、推动红十字会党风廉政建设和反腐败工作方面作出了积极努力，但党风廉政建设永 无休止符、作风建设永远在路上，需要我们不断充实内容、改进方法。只有这样，才能有力有序有为地推进红十字事业发展，更好地发挥党和政府人道领域的助手作 用、构建和谐社会的促进作用，才能更好地为进一步塑造红十字会形象提供坚强保障。精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载