河北医科大学第三医院

关于2016年度先进集体和个人评选结果的公示冀医三院人公示（2017）3号根据河北医科大学第三医院医院年度评先评优管理办法的通知，经相关职能部门初评，党政联席会联评，评选出二一六年度先进集体和先进个人，现将评选结果予以公示（可登陆医院内外部网站）。名单如下：1、年度杰出贡献奖 国家技术发明奖二等奖科研团队2、院长提名奖 许娅莉 3、年度人才奖 张彦荣 4、爱院奖 王保林 5、手术奖 申 勇 窦 剑6、科研先进奖先进集体：脊柱外科 先进个人：一等奖 张英泽二等奖 丁文元 南月敏 三等奖 马建国 解 朋 何 薇7、优秀技术进步奖 一等奖 项目：顺势牵引微创治疗胫骨平台骨折 骨科创伤急救中心 二等奖 项目：串式腓骨复合组织瓣游离移植修复前臂尺桡骨及皮肤联合缺损 西院区骨二科 项目：3D虚拟内镜技术在输尿管软镜激光碎石中的应用 泌尿外科 三等奖 项目：肝纤维化无创诊断技术临床应用 中西医肝病科项目：磁共振灌注成像在早期强直性脊柱炎诊断中的应用 CT室项目：腹部皮瓣术后早期康复技术在临床的应用 手外护理部 8、教学工作优秀奖优秀教研室主任：甄 真 优秀教师：杨颖丽 周 莉 吴 涛 崔 怡 9、岗位标兵奖优秀科主任：王 飞 张 琳 武湘云优秀护士长：李宝丽 张春花 优秀医生、医技人员：王亚东 秦延军 雷 敏优秀护士：胡 芳 尚美双 贾云婷 优秀行政工勤人员：张秀果 赵计更 10、综合管理先进集体奖一等奖 脊柱外科 二等奖 关节一科 骨科创伤急救中心 三等奖 神经内科 泌尿外科 CT室 以上奖项的评选办法和推荐情况，可到医院内部网站进行查询。如有异议，请于1月19日下午5：00前到相关部门或人事处查询。 人 事 处 二一七年一月十七日 附件：各奖项评选办法和推荐情况年度突出贡献奖经党政联席会研究，授予国家技术发明二等奖科研团队年度突出贡献奖。以张英泽教授为首的科研团队，根据骨折顺势复位固定理论，研发了以“顺势双反牵引复位、软组织挤压复位、原位撑顶复位、平衡加压复位、磨压复位、互动复位和撬拨复位”为核心的系列微创复位技术、工具和内固定物，建立了四肢骨折微创复位固定技术体系，显著提高了四肢骨折微创治疗效果，使广大患者直接受益，同时为家庭和社会节省了大量的医疗费用。发表论文189篇，出版专著1部。多项原创技术及发现写入我国和美国统编教材及专著。研究成果获2016年国家技术发明奖二等奖，获省部级科技奖一等奖5项。院长提名奖经党政联席会研究，授予许娅莉同志提名奖。在平凡的工作岗位上兢兢业业，精益求精，遇到困难不轻言放弃。全年完成各种创伤后的显微修复手术数十例，其中手指末节再植近十例。利用多个手指复杂性离断后的废弃组织瓣，采用flow-through桥式拼接技术，历经数个小时，再植了宝贵的手指，尽最大可能的挽救了患手的功能。 年度人才奖经党政联席会研究，授予张彦荣同志年度人才奖。张彦荣同志作为血管外科主任，带领血管外科稳步发展。全年全年完成手术例数1401例，取得了良好效果，填补了我院此类手术的空白。科室年收入 2406.5万元，较去年增长23.47%。积极参与并举办学术会议，努力提高我院血管外科的知名度，在静脉血栓防治方面，做到了全省第一，国内领先水平。着眼于梯队建设，注重发挥传帮带的作用，努力将血管外科打造成为医德、医术齐头并进的精英团队。 爱 院 奖经党政联席会研究授予王保林同志爱院奖。五保林同志作为人事处处长，拥护中国共产党的领导，坚决执行上级和医院的有关政策规定，工作积极主动，加班加点，爱院如家。努力为广大职工多办事，办好事。全年为全院职工2700余人缴纳养老保险5106万元，医疗险682万元，工伤保险46万元，发放取暖费1647万元，普调工资两次，共补发4200万元。为全院400余人晋升了高一级职称，787人晋升了岗位等级。接收毕业生61名，公开招聘聘用人员近200名。圆满完成医院交给的各项工作。 综合管理先进集体奖由相关职能部门对科室服务质量、科研水平、技术创新、教学情况、医疗指标和经济管理六项指标量化打分，分系统进行推荐评选，人事处按照骨科、外科、内科、医技系统分别进行综合管理评分排序，各系统第一名参与总评，依照评分高低产生综合管理先进集体奖奖项，如名额不满，依次递进。评选结果如下：综合管理先进集体奖医疗科室入围项目（共6项）6项指标总分（满分100分）一等奖脊柱外科5项76.96二等奖关节一科4项55.3分骨科创伤急救中心5项53.14分三等奖神经内科4项44.1分泌尿外科4项30.84分CT室5项28.96各部门量化打分说明：党委办公室：服务质量：根据年度满意度调查和患者感谢信、投诉等情况进行考评。科研处：科研水平：按照冀医三院院201519号文件中的科研先进评选办法,以获奖、课题、论文、专著、专利为评分依据。获奖等级按科室医师人均分值的高低确定，科室人数以实有人数为准，含出国、进修等人员，对来科室工作不满一年的不计算科室人数。 医务处：1、技术创新：每开展一项新技术项目得5分，最高10分。2、医疗指标：取有手术医疗科室和无手术医疗科室人均完成医疗指标前5名，共10名，最高20分, 依次下降2分。教务处：教学情况:根据教学工作量化评分办法，对各科教学工作量化打分，按分数高低取医疗科室前10名，医技科室前5名。 经济管理处：经济管理：具体办法，请到经济管理管处查询。 岗位标兵奖优秀护士长（护理部评选推荐）李宝丽，副主任护师，脊柱三区护士长，担任护士长11年；2016年COA大会发言前馈控制在腰椎术后硬膜外血肿安全管理中的应用，在2016年护理部组织的科室专案改善评比中获得一等奖，带领的脊柱三区在护理部质控评比中获得第二名；导尿组组长，负责完成每年新护士导尿培训及考核工作；护理文书组组长，协助护理部完善修改护理文书质量标准并进行质控检查，2016年发表文章1篇，接收2篇，在科室管理中提倡人性化管理，带领脊柱三区不断进步和发展。张春花，急诊科护士长，从事护理工作20年，担任护士长9年。她理论知识扎实，临床经验丰富，认真钻研急救业务，在急救培训方面贡献突出，多次承担全院护士的急救培训工作。多年来，她积极学习，锐意进取，将急诊护理岗位设置、分层培训和绩效考核有机结合，摸索出一套完整的急救护理管理体系。优秀护士（护理部评选推荐）胡芳，手术室护士，工作中踏实肯干，严格要求自己，坚守慎独精神，坚决服从组织安排，团结同事，营造和谐的工作氛围。协助护士长制定完善了实习生和新入职护士的培训计划，规范了常规耗材和高值耗材的管理与配送流程，开展全员质控，整理与统计质控内容，便于护理质量的持续性改进；统计工作量，做到公平公正，2016.10参与了美国教授Dr.Fu前交叉韧带重建的演示手术，利用业余时间完成器械的培训和相关专业英语的学习，参加了2016年由卫生厅组织的河北省手术室护理竞赛，获得了理论成绩第一名的优异成绩。尚美双，脊柱三区二级护士，毕业华西临床医学院护理系，本科，共产党员。工作认真负责，对待患者亲切耐心，与同事和谐相处，无患者投诉事件；自2016年起承担河北医科大学留学生学院护理学基础英语授课任务；2016年COA 大会代护士长做英文发言；积极参加护理部组织的英语学习班；协助科室高年资老师做科研立项，协助发表文章多篇；2016年COA大会发表纸质壁报早期功能锻炼在脊柱术后预防下肢深静脉血栓的应用；录制完成导尿操作规范化视频。贾云婷，血液净化中心护士，毕业于天津医科大学临床医学院涉外护理系毕业，本科。工作中踏实肯干，熟练掌握血液净化的各项专业技能。2016年先后获得锦旗2面，表扬信5封，评选为科室的一级护士，2016年8月参加南京血液净化年会，12月份去定兴妇幼医院血透室进行了现场指导。在科室组织的授课比赛及操作比赛中分别获二、三等奖。带领健康宣教小组获得科室最优秀小组。优秀行政工勤人员（人事处评选推荐）经行政工勤各支部推荐，各总支初选，职能部门联评，推荐以下人员为优秀行政工勤人员。张秀果,护理部副主任，主任护师，硕士，从事护理工作21年，分管质量与安全管理工作。2016年，将目标管理引入质量持续改善中，进行管理培训4次，指导专案改善51项，参加讨论71次，质控18次，完成2009-2016年护理质量数据的统计，初步构建了院、科两级14个质量指标和15个安全指标的数据库。发表论文2篇，在研课题2项。举办英语学习班5期，受益护士160人次。赵计更同志，现为东院综合维修班班长，共产党员。在2016年度工作中，能够严格落实医院的各项规章制度，严肃纪律、敢抓敢管，严以自律、尽职尽责，爱岗敬业、以院为家，加班加点、无私奉献。在人员少任务重的情况下，不怕困难、模范带头，牢固树立了为一线服务的思想，积极开展岗位练兵，全面提高了人员业务能力和工作效率，主动巡查积极保障，做到了全年安全生产无事故，节约各种经费16万多元，出色地完成了上级赋予的各项工作任务。受到了东院各科室的普遍赞誉和广泛好评。优秀科主任（医务处评选推荐）依据科主任岗位标兵评选办法中涉及的项目进行评选，评出下列科室科主任岗位标兵：王飞，关节一科主任，开展的髌骨脱位的相关治疗居全国领先，精于髋膝关节疾病的诊治。承担国自然2项，省自然2项，2016年发表SCI、中华系列论文13篇。医疗质量及综合管理得分8.5分；完成经济指标得分8.82分;完成医疗指标得分9.96分;教学工作得分7.30分;科研及发表论文得分4.40分；全年无医疗投诉，医患沟通及医疗纠纷协调处理能力得分10分；开展新技术新项目2项，得分4分，总分52.98分。张琳，儿科主任：擅长各种儿科疾患，尤其在儿科微生态学方面和儿科疑难病方面有深入研究。2016年任河北省医师协会儿科分会后任主任委员。是“国际益生菌专家小组”成员（中国仅一位代表）。发表了近50篇中华或国家核心期刊杂志。医疗质量及综合管理得分18.6分；完成经济指标得分0.79分;完成医疗指标得分10分;教学工作得分8.7分;医患沟通及医疗纠纷协调处理能力得分10分，总分48.09分。武湘云，检验科主任：从事检验工作30多年，擅长血液体液学，