省直机关党的建设工作会议经验材料（1两篇）

省直机关党的建设工作会议经验材料（1两篇）  省直机关党的建设工作会议经验材料：以高质量党建引领践行国有企业“六个力量”一、突出党建引领，发挥党组织“三个作用”一是充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。深入开展作业现场党旗红、党员身边无违章活动，圆满完成习近平总书记考察龙江等重要保电任务。出台报装接电专项治理23条，制定重塑电力营商新环境实施方案，全力推进“办电不求人”。采取降低一般工商业电价和电力直接交易等措施，2018年降低企业用电成本25.2亿元。全面完成供电面积占全省70%、有980万客户、3万名职工的131户农电企业划转任务。二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。深入开展“电网先锋党支部”“星级党支部”创建活动，组织工程建设大会战，如期完成宝清电厂送出和哈牡、哈佳电铁供电工程。三是充分发挥党员先锋模范作用。架起党群连心桥”活动，广大党员成为攻坚克难时拉得出、顶得上、打得赢的中坚力量。二、突出机制创新，探索党建工作“三化管理”一是推行党建工作标准化。印发基层党委工作指引和党支部标准化建设指导手册，建成422个标准化党员活动室。二是推行党建任务项目化。深入开展党建工作对标管理，针对机关党建设置了100个对标项目。三是推行党建管理信息化。建设党建信息化管理系统，搭建“实时化信息归集”“一体化业务管理”等5个平台，上线应用了“党员教育”等10大功能模块、44个应用子模块。三、突出基础建设，推进党建工作“三年登高”一是扎实推进思想建设登高。公司党委中心组实行“成员领学+专题研学+经典诵读”模式。领导干部深入基层宣讲986次。二是扎实推进组织建设登高。规范各级党组织设置。成立公司机关党委。严格七项组织生活制度，提升了党内政治生活质量。三是扎实推进队伍建设登高。实行党员积分和目标管理。制定干部梯队建设三年规划，启动优秀年轻干部培养“三个百人计划”。四、突出价值创造，实施党建融合“三项工程”一是实施“双向融合”工程。实施“双培”工程，建立了党员、业务骨干双向培养、双向创优机制。二是实施“党建+”工程。开展“双学双融”党务知识大学习。实施“党建+改革”，聚焦农电划转做足了思想功课。实施“党建+扶贫”，助力抚远市顺利通过国家脱贫验收。三是实施“创先争优”工程。开展“砥砺奋进党旗红”系列活动，打造“竞进提质·创先争优”精品工程，形成共产党员服务队特色党建品牌，公司荣获全国五一劳动奖状。省直机关党的建设工作会议经验材料：以党建引领机关事务工作高质量发展省机关局党组坚持以政治建设为统领，着力党建与业务工作深度融合、一体化推进，实现党建工作与机关事务工作双促进共提升。一、强化政治定力，扛起“主体责任”。围绕党建全面提升工程，切实把党建工作摆上首位。强化“书记抓、抓书记”理念，聚焦目标任务，锁紧责任链条，形成了“抓党建责任制，必须抓责任人；抓责任人，必须抓第一责任人”的工作机制，推动全面从严治党政治责任从上至下层层传导，全面覆盖有效落实。开展“一述三评”，确保各级班子成员把党建和业务工作一肩挑、两手抓、双促进、共提高。把规范“三会一课”和组织生活会作为重要抓手，狠抓党支部标准化、规范化建设，推动党建工作与机关事务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，管好阵地、把好导向。二、强化机制创新，锤炼过硬本领。深入推进“两学一做”常态化制度化。组织到革命纪念馆、革命旧址等重温入党誓词、过集体政治生日、赴井冈山实地培训，让党员干部穿越时空、感悟历史，增强了党性教育的现场感，组织生活的仪式感，红色基因的使命感。邀请知名专家学者作专题辅导，举办青年干部解放思想发展论坛，组织“与改革开放同成长与机关事务共奋进”“建设书香机关共享书香生活”等系列主题活动，在解放思想中活化观念认知、硬化理论根基、强化政治能力。局处两级班子在省级以上媒体发表文章近百篇，其中推进机关事务工作高质量发展的实践与思考一文在国管局和中国行政管理学会联合举办的“纪念改革开放40周年，推进机关事务工作高质量发展”学术研讨征文中荣获二等奖。三、强化中心保障，服务振兴发展。着眼精准脱贫，发挥机关事务供给需求优势，实施以购代捐、以买促帮，推动了我省产业扶贫落地生根。增强横向协作、推动纵向联动，牵线搭桥当“红娘”，努力把我省名优企业产品向省外推介，有力扩大扶贫产业增量。高质量完成省级机构改革办公用房调配保障任务。致力生态文明建设，加快推进垃圾分类，省直机关集中办公区食堂率先在全省实施餐厨垃圾分类收集，国家垃圾分类验收考核组对我省经验给予充分肯定。